Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Как оплачивается работа в две смены за второго воспитателя в детском саду?Как оплачивается переработка, если работаю за второго воспитателя? Здравствуйте,устроилась воспитателем в государственный детский сад, оклад 11300, с первого дня работы тружусь в 2 смены с 7 до 19,так как второй воспитатель отсутствует. в каком размере будет оплачиваться переработка?
- Можно ли получить компенсацию за производственную травму при неофициальном трудоустройстве?Я в неофициально работол на стройке и получил очень тяжелую травму ноги потерял трудоспособность получил инволидность это было два года назад могули я у роботадателя получить компенсацию он мне сам ничего невыплотил
- Можно ли уволиться из детского лагеря без отработки двух недель?Работаю в детском лагере отдыха. Договор заключён на две смены - шесть недель. Можно ли уволиться без отработки двух недель?
- Что делать, если заставляют подписать увольнение по соглашению сторон?Заставляют плдписать увольнение по соглашению сторон
- Можно ли забрать и заполнить обходной лист до даты увольнения по собственному желанию?Здравствуйте. Такой вопрос:с 8 июля я буду уволен по собственному желанию, сейчас отрабатываю 14 дней. Можно ли мне забрать до даты увольнения , Обходной лист и чтобы руководители его заполнили??? Спасибо
- Можно ли не подписывать документы инвентаризации, если она прошла в отсутствие МОЛ?Назначили инвентаризацию в отсутствие Мол , имею ли право не подписывать документы инвентаризации после её проведения
- Можно ли главе сельского поселения совмещать работу с тренерской деятельностью?Меня избрали главой сельского поселения . Имею ли я право вести тренерскую деятельность наряду с основной в спортшколе
- Могут ли перевести сторожа на другой объект части в 30 км от места жительства?Я работаю сторожем сутки через трое в городке воинской части могут ли меня перекинуть на другой объект той же части но за 30 км от моей местности, добираться до нового места работы надо своим ходом
- Оплачивается ли больничный мужу, если жена в отпуске по уходу за ребенком?Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми 2023 и 2025 гр. Старшего положили в больницу, с ним находился муж. Сфр отказался оплачивать больничный мужу , тк я нахожусь в отпуске по уходу за этим ребенком.
- Что делать, если арбитражный управляющий не перечисляет зарплату на счет?Зарплата перечисляется арбитражному управляющему но он не перечисляет деньги на счёт что делать?
- Можно ли уволиться день в день во время больничного без отработки?Добрый день! Ушла с работы в середине июня,на то были причины, взяла больничный по уходу за ребёнком на 2 недели, завтра срок закрытия. Могу ли я сейчас уволиться без отработки и написать заявление на увольнение день в день? Так как мне предложиди новую работу. Я знаю, что находясь на больничном и по уходу за ребёнком и когда болею сама, могу уволиться в любой день по моему желанию. Проработала немного больше 2х месяцев. Заранее благодарна за ответ.
- Вправе ли работодатель отправить сотрудника в командировку в другой цех на 1 месяц?Здравствуйте! Руководитель предприятия хочет отправить меня в командировку на 1 месяц в другой цех внутри предприятия! Объясните пожалуйста вправе он это делать и как часто?
- Законен ли перевод на другую смену и снятие с должности бригадира после отпуска?Пока был в отпуске сняли с бригадира и хотят перевести в другую смену (работаем 3 через 3 по 12часов) законно ли это?
- Должен ли работник оплачивать ремонт двигателя оборудования при отсутствии вентиляции?Я работаю на тоо казахстан. Сгорел двигатель чесалки. Внутри помещение +35 или+38.Нет вентиляций для охлаждение двигателя. Директор говорит что я должен оплатить ремонт 85000тенге, я отказался. Кто прав?
- Законен ли отказ работодателя вывезти сотрудника с вахты после увольнения?Здравствуйте, по окончанию трудового договора я был уволен. Но работодатель с вахты не вывозит, ссылаясь на отсутствие моей смены и незаконченным договором между моим работодателям и заказчиком. Законно ли меня держат на вахте?