Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Какие медицинские документы нужно собрать чтобы написать рапорт по уходу за ребёнком инвалидом
Какие медицинские документы нужно собрать чтобы написать рапорт по уходу за ребёнком инвалидом
26, может ли заведующая не отпустить меня на 42 дня отпуска?
Здравствуйте, я работаю воспитателем в д/с с 15.09.2025, отпуск у всего персонала начинается с 1.06.26, может ли заведующая не отпустить меня на 42 дня отпуска?
Являюсь госслужащим на руководящей должности, регламентом предусмотрено самостоятельное взаимодействие с
Может ли работодатель привлечь к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте чуть меньше четырех часов, но выполнении в это время должностных обязанностей? Являюсь госслужащим на руководящей должности, регламентом предусмотрено самостоятельное взаимодействие с подведомственными организациями, в любой форме, в том числе с выездом к ним, а также не предусмотрены способы оповещения непосредственного руководителя, при выполнении такой работы, т.е регламентом не закреплена обязанность отпрашиваться или ставить в известность. Руководитель запросил записи у собственника здания, чтобы зафиксировать время прибытия на работу, указывает, что в период отсутствия заходил в кабинет, где никого не было.
Работаю медсестрой -анестезистом в отделении реанимации(отделение на 6 коек), законно ли если я работаю в одну смену как на посту в реанимации так и в анестезиологии?
Здравствуйте! Работаю медсестрой -анестезистом в отделении реанимации(отделение на 6 коек), законно ли если я работаю в одну смену как на посту в реанимации так и в анестезиологии ?
Работодатель отказывается пойти мне на встречу, что можно сделать чтобы меня уволили в нужную мне дату?
Здравствуйте, я написал заявление по собственному желанию. Нахожусь в отпуске, и на работу естественно уже не выйду.Мне нужно чтобы меня уволили чуть раньше срока истечения 2 недель, т.к на новой работе требуют сразу официальное трудоустройство и покупают билеты на самолёт. Работодатель отказывается пойти мне на встречу, что можно сделать чтобы меня уволили в нужную мне дату?
16.01.26 официально открыт декретный отпуск по беременности и родам, не принимают
Добрый день.
Работодатель отказывается выплатить заработную плату за декабрь 2025 года.
Ссылаясь на ожидание декретного отпуска.
16.01.26 официально открыт декретный отпуск по беременности и родам, не принимают. Обратной связи нет.
Как быть?
Должен ли я сам связаться и, должен ли, возвращать денежные средства?
Добрый день. Не работаю в организации уже полтора года, но пришла премия ежегодная( за год который я не работал), из данной организации никто не связывается. Должен ли я сам связаться и ,должен ли , возвращать денежные средства ?
В декабре сказали заключат договор
Устроилась на работу, ноябрь рабтала на испыталеньном сроке. В декабре сказали заключат договор. Сегодня 16 января. Договор не видела и не подписывала. Нужно срочно уволиться по семейным обстоятельствам. Сказали нужно отработать две недели. Основание? Я не знаю что написано в договоре. Его до сих пор не видела.
Названивают и при вопросе "что мне делать, я лишусь возможности получать выплату, рабочий стаж прекратиться" на что мне отвечают "ищи работу"
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске, и получаю выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель просит уволится в связи с закрытием ИП, никакого заказного письма при этом за 2 месяца как положено по закону мне не отправляли. ИП сказали закроют то через месяц, то оно уже закрыто. Названивают и при вопросе «что мне делать, я лишусь возможности получать выплату, рабочий стаж прекратиться» на что мне отвечают «ищи работу». Честно я даже уже не знаю как разговаривать и что отвечать. Как можно разрешить ситуацию без жалоб и заявлений, хотябы на первом этапе, может получится договорится.
В конце декабря предупредила работодателя, что продлевать не буду трудовой договор
Здравствуйте. Устроилась по срочному трудовому договору в магазин. Срок договора заканчился 02.01. 2026. В конце декабря предупредила работодателя, что продлевать не буду трудовой договор.
Сегодня 16.01.2026. Работодатель заставляет выйти на работу для инвентаризации. Имею ли я право отказаться?
Муж ветеран боевых действий в Афганистане 1966 года рождения имеет ли право выйти на досрочную пенсию?
Муж ветеран боевых действий в Афганистане 1966 года рождения имеет ли право выйти на досрочную пенсию?
Сколько смен должно мне оплатиться?
Добрый день. В декабре у меня вместо 15 смен получилось 14. Так как 15 смена выпала на 31 декабря, а работодатель сделал этот день выходным. Сколько смен должно мне оплатиться? 14 или 15?
Подскажите, пожалуйста, это законно?
Доброе утро!
Устроилась в колледж социальным педагогом на 1,5 ставки. В договоре прописано, что у меня шестидневная рабочая неделя, которая не должна превышать 36 часов. Договора два. Работаю я с одним выходным в воскресенье по 9 часов. Подскажите, пожалуйста, это законно?
Забирать дни отпуска, если я бывал на больничном, забирать дни отпуска, если я давал за отгулы донорские справки?
Доброе утро. Скажите, пожалуйста, имеет ли право больница, где я работал. Забирать дни отпуска, если я бывал на больничном, забирать дни отпуска, если я давал за отгулы донорские справки?
Забирать дни отпуска, если я бывал на больничном, забирать дни отпуска, если я давал за отгулы донорские справки?
Доброе утро. Скажите, пожалуйста, имеет ли право больница, где я работал. Забирать дни отпуска, если я бывал на больничном, забирать дни отпуска, если я давал за отгулы донорские справки?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).