Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
— Защита прав работников
Защита прав работников
Могу ли я не подписывать индивидуальный план?
Добрый день. Могу ли я не подписывать индивидуальный план? Его нет в моем трудовом договоре, и положение о премировании я тоже не видела, но работодатель лишил меня премиальной части ссылаясь на то, что я не выполняю план, который при приеме на работу я не подписывала. План официально на бумаге ввели спустя три месяца как меня лишили премиальной части. Предыстория ко всему: работодатель узнал что я беременна, после этого хотел чтобы я написала по собственному, далее начал запугивать лишением премиальной части, в итоге лишил. А сейчас требует чтобы я подписала индивидуальный план, который сделан таким образом, что его невозможно будет выполнить.
, вопрос №4746485, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте.Я вышла раньше положенного срока на работу обязанности у меня не те чем я занималась до
Здравствуйте.Я вышла раньше положенного срока на работу обязанности у меня не те чем я занималась до декретного отпуска ими занимается другая девушка,могу ли я претендовать на свои обязанности тем что я занималась раньше после выхода с декретного отпуска.Организация частника
, вопрос №4746422, Анна, г. Ростов-на-Дону
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Вправе ли мне работодатель отказать и сказать, чтоб я вышла в график свободной смены?
Доброе утро . Я мать одиночка , хочу выйти на работу до 1,5 лет , раньше. Хочу выйти в свой график и в свою смену , которая была . Вправе ли мне работодатель отказать и сказать , чтоб я вышла в график свободной смены ?!
, вопрос №4746425, Александра, г. Тверь
Защита прав работников
5 лет, какие года будут браться для расчета пособия?
Если ребенок родится в ноябре или декабре 2025 года, а в январе 2026 года подадим заявление на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, какие года будут браться для расчета пособия? При условии, что пособие будет оформляться на мужа, сама я не работаю, соответственно пособие по БиР не получала и не получу
, вопрос №4745637, Анастасия, г. Ижевск
Защита прав работников
Работадатель отправляет в отгулы, потому что превышение годового баленса отработанных часов
Работадатель отправляет в отгулы, потому что превышение годового баленса отработанных часов. На сколько это законно
, вопрос №4745587, Александр, г. Норильск
Защита прав работников
Работадатель отправляет в отгулы, потому что превышение годового баленса отработанных часов
Работадатель отправляет в отгулы, потому что превышение годового баленса отработанных часов. На сколько это законно
, вопрос №4745586, Александр, г. Норильск
Защита прав работников
Работадатель отправляет в отгулы, потому что превышение годового баленса отработанных часов
Работадатель отправляет в отгулы, потому что превышение годового баленса отработанных часов. На сколько это законно
, вопрос №4745585, Александр, г. Норильск
Защита прав работников
Здравствуйте, в наш школьный чат в telegram (наверное неофициальный)прислали измененное расписание на сегодня, но я про него забыл или не заметил и собрал рюкзак по основному
Здравствуйте, в наш школьный чат в telegram (наверное неофициальный)прислали измененное расписание на сегодня, но я про него забыл или не заметил и собрал рюкзак по основному. В школе мне поставили двойку за невыполнение д/з, которого по основному расписанию нет. Что я могу сделать по закону? p.s Если номер требуется ввести для звонка, просьба мне не звонить.
, вопрос №4745425, Аноним, г. Москва
Защита прав работников
Я живу в поселке, работаю в школе техничкой, должна ли техничка зимой чистить крыльцо
Я живу в поселке, работаю в школе техничкой , должна ли техничка зимой чистить крыльцо.
, вопрос №4745401, Ирина, г. Ставрополь
Защита прав работников
Можно узнать узнать имеют ли право заставить работать сутки через сутки, так как основная часть работников ушли в отпуск
Здравствуйте! Можно узнать узнать имеют ли право заставить работать сутки через сутки, так как основная часть работников ушли в отпуск. Супруга работает медсестрой инфекционном отделений. На данный график не согласна.
, вопрос №4745328, Егор, г. Братск
Защита прав работников
Необходима консультация, как можно уволить из основной школы учителя, если он находится на длительном больничном?
Добрый день. Необходима консультация, как можно уволить из основной школы учителя, если он находится на длительном больничном? Больничный более 6 месяцев, открывается у разных учителей.
, вопрос №4745213, Елена Ивановна, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Работодатель требует в письменном виде объяснение по поводу неиспользования Единой Карта петербуржца
Работодатель требует в письменном виде объяснение по поводу неиспользования Единой Карта петербуржца. Бюджетная организация. Законно ли его требование?
, вопрос №4745273, Наталья, г. Белореченск
Защита прав работников
Но замдиректор устом виде обьявила, что 2.11.25 рабочий день я не вышел на работу я инвалид 3 группы рабочая группа
Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня шестидневная рабочая неделя один день выходной воскресенье. Но замдиректор устом виде обьявила , что 2 .11.25 рабочий день я не вышел на работу я инвалид 3 группы рабочая группа. Теперь готять уволнять что мне делать.
, вопрос №4745065, Жумабек Ниязбекович, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Входит ли в мед стаж учёба в институте?
Во время учёбы в мед институте, работала медсестрой, ушла в декрет. Учёба не прервалась. По окончанию учёбы, вышла работать врачом. Входит ли в мед стаж учёба в институте?
, вопрос №4745027, Татьяна, г. Свободный
Защита прав работников
Угрожают увольнением по статье без причины?
Угрожают увольнением по статье без причины?! Что делать,как действовать ?
, вопрос №4744938, Лидия, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 07.11.2025