Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет самозанятому?Здравствуйте, как офорить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет супругу который самозанятый
- Как исчисляется льготный стаж медсестры-анестезиста в сельской местности?Здравствуйте. Работаю медсестрой- анестезистом в сельской местности с 2007 года. Как у меня исчисляется льготный стаж? 1 год работы за 1 и 6 месяцев или 1 год за 1 и 9 месяцев???
- Законна ли работа 16 дней без выходных и оплаты при графике 2/2?Здравствуйте, работаю по графику 2/2, управляющий говорит, что мы не вырабатываем свое время, и по этому когда напарник уходит в отпуск, работаем по 16дней без выходных и оплаты
- Можно ли привлечь работодателя к ответственности за установку камер в раздевалке и туалете?Работодатель общепита повесил камеры в раздевалке сотрудников и в туалете( в туалете говорил якобы камера не рабочая, хотя прекрасно видно что она работает). Доступ к камерам имеется не только у владельца, но и у управляющего и администратора Можно ли привести к админ ответственности?
- Нужно ли выходить на работу при переходе из одного декрета в другой?Здравствуйте.Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Декрет заканчивается в декабре 2026.Планируем второго ребенка в ноябре.Вопрос такой:нужно ли мне будет выходить на работу (в декабре) по окончании первого декрета и работать до достижения 30 недель второй беременности?Объясните пожалуйста алгоритм действий при таком переходе.Как будут выплачиваться пособия в данном случае?
- Оплатят ли билеты на проезд после завершения льготного отпуска?Мой отпуск льготный закончился, я никуда не ездила. После отпуска создалась ситуация, и я вылетела .мне оплатят эти билеты?
- Законно ли вычитать дни отпуска из-за больничного?Скажите я расписалась в приказе в отпуск ,у меня забрали 2 дня отпуска.Говорят что забрали за больничный.Законно ли это?
- Когда будет выплачена премия за 10 лет стажа в РЖД?Здравствуйте подскажите пожалуйста на 19.07 дрлжна быть выплатв преданности компании ржд за стаж 10 лет. Когда будет выплачена выплата
- Законно ли привлечение к бесплатной ночной инвентаризации в выходной день?Добрый вечер! Скажите пожалуйста,имеет ли право организация,заставить выходить на инвестицию в магазине Пятёрочка в выходной день с 19 часов вечера и до утра и бесплатно.В должностной инструкции сказано,что в работник обязан принять участие в инвентаризации,но понятие принять участие,это я понимаю как образно,я могу выйти , бесплатно на несколько часов,но работать всю ночь бесплатно,я не согласна.Руководство твердит,что я должна работать в момент инвентаризации до утра.Вот законно ли это?
- Что делать, если не выплатили зарплату после окончания вахты?Выплата не произведена в конце вахты ,нескольким людям,что делать в этом случае ,имеется табель, и номера менеджера ,а так же номер директора компании
- Можно ли получить оставшуюся часть отпуска, если работодатель предоставил только 14 дней?Добрый день. Устроился на работу в марте 2025года. Предоставили отпуск в сентябре 14 суток, с выплатой отпускных. Про вторую половину отпуска забыли , так как финансовой задолжности не осталось. Но мне хотелось бы и отпуск отгулять. Законые действия работодателя?
- Могут ли уволить за отказ выходить на уборку затопленного торгового центра?У нас затопило торговый ценр,и отдел в котором я работаю,нас вызвали убирать отдел,причем попросили ,чтоб кто то один вышел из 4х продавцов я отказалась,могут ли меня уволить за это и в этот день по графику стояла моя смена,но магазин был закрыт и никто не работал
- Правомерен ли запрет заведующей на предоставление отпуска повару?Добрый вечер,у меня такая ситуация принята на рабу поваром в детский сад 03 .02 2025, в том же году первый отпуск отгуляла 14 дней в сентябре, 2026 году заставили в январе взять ещё 14 дней.Сейчас заведующая запрещает брать отпуск пока не отработаю до января следующего года 28 дней отпуска,правомерно ли это ? Я мама троих детей ? Единственный родитель
- Какие выплаты положены маме после родов при отсутствии регистрации брака?Здравствуйте я хотела спросить сможете рассказать подробнее пожалуйста какие выплаты могут получить мама после родов? И ещё нет у нее ЗАГС с мужем
- Правомерны ли выплаты при сокращении исходя из оклада без учета премий?Здравствуйте,можно пронсультироваться? Меня сокращают и хотят платить оклад+10% премии и того 34500- 2месяца,хотя у меня заработная плата была 90 тыс.за 15 дней это правильно или нет? Могу скинуть документы которые мне скинула моя организация посмотрите