Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Частная охрана, заступила на пост по видео наблюдению с 8 до 20 в начале смены с 9: 30до 10: 10 приспала, я на тотчастная охрана ,заступила на пост по видео наблюдению с 8 до 20 в начале смены с 9:30до 10:10 приспала ,я на тот момент болела восмозно и закрылись глаза ,как грамотно написать объяснительную,что бы снисходительно отнеслись к ситуации?помогите пожалуйста
- Сколько кухонных рабочих должно быть в штатном расписании пищеблока?Здравствуйте. Я работаю на пищеблоке в онкологическом диспансере. Кухонным рабочей. Кормим в районе 600 больных. В обязанность входит чистка овощей, резка., мытье большой посуды, сковродок больших, загрузка мусора, вывоз мусора, мытье всех цехов. Сколько кухонных рабочих должно быть по штатному расписанию и какой документ это регламентирует? Нас заставляют это все делать 2 кухонным. Говорят сейчвс никаких норм не существует. Права ли наша завпроизводством ? Или нарушаются наши права? Труд просто каторжный. Заранее спасибо за ответ.
- Законно ли вообще ставить 7.5 часов при фактически отработанных 8 часахДобрый дерь . В трудовом договоре прописан рабочий день. С 7до 16. И там же указанно что обед составялет 1.5 часа . На вопрос могу ли я обедать все 1.5 часа ? Гооврят обед 1час но в табеле бухгалетерия закрыает все равно как .7.5 часов рабочего времени. Говорю почему не 8 ? Говорят тогла идет превышение нормы часов . Законно ли вообще ставить 7.5 часов при фактически отработанных 8 часах
- Право на страховое обеспечение возникает в году, следующим за годом уплаты страховых взносов" ИП открыто с 24здравствуйте! Открыла больничный лист по уходу в декрет. В сфр пришел отказ « Год начала страхового случая меньше (или равен) году постановки на учет Добровольно застрахованного лица. Право на страховое обеспечение возникает в году, следующим за годом уплаты страховых взносов» ИП открыто с 24 года, соответственно в 25 году платили страховые взносы, почему пришел отказ и что делать?
- Можно ли написать заявление на увольнении, будучи на больничнымМожно ли написать заявление на увольнении, будучи на больничным
- Повлияет ли смена места работы на размер декретных выплат?Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, работаю в одной организации 3 года, сейчас хотела бы сменить место работы, но возможно ближайшее время заплонирую в декрет,повлияет ли смена работы на размер декретных?
- Здравствуйте, на собеседование работодатель сказал, что стажировка не оплачивается, но когда я ее прошел иЗдравствуйте, на собеседование работодатель сказал , что стажировка не оплачивается , но когда я ее прошел и отработал пару дней и начал пытаться договорится с начальником о выплате , он сказал , я же говорил стажировка не оплачивается , законно ли это и возможно ли как-то взыскать с него свои законные деньги ?
- Дочь заведующего- ее зам по АХЧ, могут ли они работать в одном садикеДочь заведующего- ее зам по АХЧ, могут ли они работать в одном садике
- На работе начальство заставляет регистрировать пожилых подопечных на госуслугах, для каких либо голосованийЯ работаю социальным работником. На работе начальство заставляет регистрировать пожилых подопечных на госуслугах, для каких либо голосований. Пожилые отказываются, начальство обвиняет нас в некомпетентности. Законно ли это. На работе скоро будем проходить аттестацию, сказали что это всё отразится на нашей аттестации.
- В медстаж у меня с августа 2002 года, с 2005 года по 2023 октябрь я работала рентген лабораном, сейчас мне 45 имею ли я право получить пенсию?Добрый день ! В медстаж у меня с августа 2002 года, с 2005 года по 2023 октябрь я работала рентген лабораном , сейчас мне 45 имею ли я право получить пенсию ?
- Мне предложили вакансии по 0, 5 ставке тьютора и воспитателяМеня не восстановили на прежнюю работу по 1 ставке , я на 3 месяце беременна. Предоставила справку о беременности и заявление . Сказали что невозможно. Ранее я попала под сокращение штата. Мне предложили вакансии по 0,5 ставке тьютора и воспитателя. Что делать дальше?
- Можно ли восстановиться на службе в МВД после увольнения по собственному желанию?Я магу получить МВД 2 раз принял хочув восстановить
- Можно ли перенести части основного отпуска перед декретным отпуском на муниципальной службе?Здравствуйте. Работаю на мун.службе в данной организации с 06.11.2024. Общий стаж службы 5 лет. Планируется дектретный отпуск с 19.06.2026. При этом основной отпуск по графику распределен: с 20.04 7 дней, с 15.06 14 дней и с 07.09 14 дней. Подскажите, пожалуйста, какое максимальное количество дней могу взять перед 19.06 (перенести с июня и сентября)?
- Какие выплаты положены при реорганизации детского сада и можно ли сократиться до перевода?Какие выплаты положены при реорганизации предприятия? С какого предприятия должны произвести выплаты если человек хочет пойти под сокращение? С какого предприятия нужно сокращаться? Работаю в детском саду, сейчас идёт реарганизация предприятия, нас переводят в другой сад, по моей должности и другим должностям дополнительную ставку не вводят. Выдали уведомления в котором говорится, что если не согласны с реорганизацией, то будем уволены по ст 77 п 6. с 1 , но ничего не говориться о сокращении. Обещают всех трудоустроить, но городок маленький ,трудовых мест ограничено или нет, в департаменте образования денег на выплаты нет, поэтому всех подводят так или иначе под увольнение. А если желаете пойти по сокращению, то надо перевестись в др.сад со всем коллективом, а там уже написать заявление на сокращение или увольнение по собственному желанию. ???Почему работников нельзя сократить со старого предприятия? Зачем мне обязательно надо переходить в другое предприятие?
- Можно ли работать водителем грузового автомобиля при тугоухости 3 группы?Добрый день! Подскажите пожалуйста как действовать. Брат имеет тугоухость с детства, 3 группа. По ИПР способность к трудовой деятельности первая, по ИПР нарушения функции слуха умеренные.18 лет работал водителем газели, имеет права, сейчас решил идти работать на грузовик, категорию прав Е имеет, при прохождении комиссии на работу лор не подписывает, говорит нельзя работать. Как нам это опровергнуть? Когда в законе написано, что при компенсации слуховым аппаратом, имеет право работать. Куда нам обратиться?