Защита прав работников

Вопрос по договору возмездного оказания услуг. Я устроился на завод по договору возмездного оказания услуг как самозанятый. При этом мне сразу сказали выбрать четкий график работы и время с 8.00 до 20.00. Во время рабочего дня было 2 обеда по полчаса строго по времени. Обещали платить 3.500 за смену, в договоре цены нет. Описана работа «загрузка и выгрузка» оплата 100 рублей за одну единицу. Оплата каждые 5-7 дней. Первую неделю платили нормально. Вчера задержался после обеда на 10 минут, за что меня отчитали и уволили. За последние дни из 5 дней выплатили лишь 1. Сказали, что наложили штрафные санкции за долгий обед и за то что прихожу не к 7.30 на рабочее место, которых в договоре нет. Сотрудничать они отказываются. Можно ли как то получить деньги за отработанные дни ? И что считается единицей груза ? Работа состояла в том, чтобы раскладывать и складывать бутылки на конвейер. Договор прилагаю. Написал претензию , отправил ее мастеру и тому кто скидывает деньги, он представился также менеджером. Не знаю кто стоит выше них. И к кому отбращаться, ИП зарегистрировано вообще в другой республике на неизвестного человека.

Здравствуйте, объём работы упал,мне предложили другую вакансию.я литейщик пластмасс предложили временно контролером отк,зарплата в разы ниже.хотя никакого отношения не имею к контролёрам,нет образования.как поступить в данной ситуации

Работаю официально.С 13 мая по 30 июня подписала заявление об административном отпуске за свой счёт,так как у работодателя нет работы.Несколько раз я звонила зам.директору он не брал трубку,один раз разговаривала с директором,он сказал работы не будет до осени как минимум.Подписывать отпуск за свой счёт за период июль-август я отказалась,так как узнала что беременна.Справка о постановке на учёт у меня есть.Вопрос,имеет ли право работодатель уволить меня по статье задним числом,аппелируя,тем что я не выходила на работу? А мне и выходить было не куда,я работаю машинистом башенного крана,мой кран увезли с объекта и он лежит на базе у работодателя.Куда мне нужно было выходить?Если руководство всегда говорило,что работы нет.Теперь переживаю может ли работодатель меня уволить по статье за прогулы?Я не знала,что мне делать в такой ситуации,руководство не уведомляло.И что теперь?

Добрый день. До декрета я работа в банке.Во время декретного отпуска переехала в другой город на пмж. В данном городе есть офис банка, в котором я работала. Обязан ли работодатель обеспечить мне рабочее место после выхода из декрета в том городе, в котором я проживаю на данный момент

Здравствуйте, у меня такой вопрос. В апреле месяце в Тульской области было ограничение на ось 4т , при прохождении весовой рамки пробил перегруз на переднюю ось , автомобиль был без груза, на организацию пришел штраф 540000, организация предъявляет штраф водителю, готовит документы в суд. Законно это?

Добрый вечер, у меня такая ситуация. Я работаю 4через 4 и за один день до выходного, нам скидывают график выхода в свой выходной день на другую точку, т.к. там уволился продавец. Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия.

Здравствуйте! У меня кончились дни по основному и дополнительному отпуску, но остались дни с предыдущих годов. Отдел кадров уже второй день не говорит количество оставшихся дней (звонила вчера- сказали позвонить сегодня, звонила сегодня - просили перезвонить через какое-то время) дозвонилась с третьей попытки , сказали что если по графику все отгуляла в этот год - то отпуск не дадут, но в графике отпусков у меня стоит сентябрь, и дни с прошлых годов у меня тоже остались, я сказала это сотруднику, и попросила сказать сколько у меня есть отпускных дней , на что услышала ответ чтобы я перезвонила на следующей неделе на то что звоню 2 дня и спрашиваю одно и тоже ( про оставшиеся дни ) сказала что она только из отпуска и я с ней не разговаривала, и дальше положила трубку.Пыталась позвонить еще , но больше трубку никто не брал. Есть ли нарушения со стороны отдела кадров? Я же могу узнавать количество отпускных дней? И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?

Здравствуйте, мне предложили работу по переводу денег. То есть мне переводят деньги, а потом я должна перевести их на другой номер. То есть если мне перевели 2000 рублей, я должна перевести 1800 рублей, а 200 это моя "зарплата". Я согласилась и выполнила несколько переводов. И только сейчас прочитала, что это в большинстве случаев мошенники и это незаконно. Как мне поступить? Что делать?

Здравствуйте. Я многодетный отец. Младшему ребёнку 3 месяца. Мама до декрета не работала. Пособий по уходу ребёнком мы не получаем. На работе хотят поменять график с уменьшением часов и соответственно меньшей заработной платы. Могу я отказаться?