РЖД

добрый день. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5-3 лет. до декрета мой график работы был сменный день/ночь два выходных. сейчас я хочу выйти на неполный рабочий день в пятидневную рабочую неделю. в отделе кадров сказали, что это не возможно. Имеют ли право сне отказать в неполноцюм графике? работаю в оао ржд

Добрый день. Планировал матери отпуск, были приобретены билеты на самолет и развлекательные мероприятия, но менее чем за месяц, ее работодатель(ОАО РЖД) изменил дату выхода в отпуск. Ситуация неприятная, особенно из-за утраты средств, так как билет на самолет возврату не подлежит(стоимость около 8000р). Есть ли возможность потребовать возврат денег у авиакомпании(победа) или у работадателя?

Работаю в ОАО РЖД, в прошлом году мне позвонил инструктор,который занимается протоколами по лишению премии.Одного из работников депо лишили премии,которого я знаю и этот инструктор предложил мне позвонить этому человеку, которого лишили премии и предложить ему следующее:Инструктор прячет или каким-то способом уничтожает протокол на лишение премии моего знакомого,а когда выплатят премию они поделят её пополам (3800р. на каждого).Так как они друг друга не знают, я решил помочь и позвонил знакомому с этим предложение и все объяснил подробно на что он дал положительный ответ и после выплаты премии он перевёл мне деньги на карту (3800),которые я отдал инструктору. Но мой знакомый взял и записал наш разговор и обратился в прокуратуру с переводом денег и записью разговора.Уголовное дело длится уже больше года, по которому я прохожу как свидетель,так как у меня в обязанностях нет доступа к протоколам и возможности как-то влиять на премию работников.Начальник подразделения сказал,что как только с отпуска я выйду на работу он меня в первый же день уволит по статье.Сказал,что внутреннюю проверку,которую они сами провели подтвердила этот факт и есть запись разговора,но в полиции ничего не доказано до сих пор. Имеет ли он право меня уволить в данной ситуации?

Здравствуйте, работаю в ОАО "РЖД" помощником машиниста, на данный момент нахожусь в командировке г.Иланский Красноярский край. Командировка на 3 месяца (91день), должны ли нам командировочным платить северные надбавки? Местным платят 30%. До нас командировочным тоже платили, нас сказали что платить не будут ссылаясь на какой то закон ТК РФ. Какой тоже не говорят.Спасибо большое.

Здравствуйте, у начальника предприятия есть водитель,который работает в другой организации (организация предоставляет машины и водителей для нашего предприятия)Водитель там работает официально с графиком 5/2,но начальник считает,что он зарабатывает мало,потому что он возит его и в свои выходные и устроил своего водителя в свою организацию осмотрщиком вагонов с графиком 5/2,получается в одно и то же время его проводят на двух работах,которые вообще нельзя совмещать(на сколько мне известно)и в течении года он не разу не работал у нас,хотя по табелю его проводят и зарплату получает.Есть и второй такой же человек. Какое может быть за это наказание для руководителя предприятия?Организация РЖД.

работал в оао ржд. уволился 14.08.2018 .на днях узнал о систематических недоплатах з.п. за последние 4 года. на руках есть подтверждения неоплаты 3-х смен за этот период. можно потребовать перерасчет? какие сроки давности?

У меня есть двоюродная сестра Вика, она проживала в Краснодаре. Т.к у нее сложились трудности, она попросила меня купить ей билет до дома (сама она родом из Читы) ,где так же проживает ее мать Татьяна с сестрой Мариной. Параллельно ее мать прислала мне смс с просьбой помочь ей, и обещанием быстрее вернуть деньги. Я ей перезвонил, она слезно просила помочь ей и Вике и обещала вернуть хотя бы 5000 руб из 9600 в течении пяти дней. Т.к у меня небыло такой суммы, я попросил своего друга помочь, он купил со своей банковской карты ей билет Краснодар-Чита 27,09,2019. Вика села в поезд успешно отправилась домой к маме. По истечении 5 дней я написал Марине (дочь Татьяны) что бы она предала номер карты что бы та вернула деньги которая обещала за купленный билет. В ответ мне хамски ответили "требовать от нас ничего не надо, и все вопросы к Вике" (и сразу заблокировали меня) .Я начал звонить на телефон Татьяны, там никто не брал трубку, на протяжении 2 х суток. Когда Вика доехала до Читы, я совместно с Максимом позвонил этой семье, на что ее мама не стала со мной говорить а Максиму сказала что 9,09,2019 получит какие то деньги и вернет на карту. 10,09,2019 мы снова позвонили, на что на нас обрушился шквал негатива в.ч ее мама пригразила нам прокуратурой за то что мы нарушаем их покой, звоня и прося свои же деньги. На следующий день мы попросили Викторию написать расписку на Максима, т.к билет был куплен с его карты, о том что она или ее мама не отрицают и был факт что мы купили им жд билет и они обязуются вернуть деньги сначала 5000, потом по возможности. Она (виктория) написала расписку, но иного содержания, и не на Максима а на меня что она взяла деньги и обязуется отдать. (без сроков). Мы снова позвонили им,и пригразили что подадим в суд. На что Они ответили-что вернут нам деньги через суд... Из доказательств у нас есть-Выписка из банка, билет ржд, переписки из whatsapp и смс а так же аудиозаписи телефонных разговоров и расписка (но расписка на мое имя от виктории без дат). На данный момент они все меня заблокировали. Я нахожусь в Москве, они в Чите. Скажите, смогу ли я подать на них в суд или передать полномочия своим родственникам которые тоже как и они живут в Чите? Если билет был куплен с карты другого третьего лица (моего друга)? Скажите, как поступить? Спасибо.

Я отработал в ОАО РЖД 23 года,после чего уволился по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительство и снова устроился в ОАО РЖД ,право на выплату за преданность компонии должно было наступить через два года,должны ли мне выплатить при увольнении преданность за этих три отработанных года?

Здравствуйте. Можете ли вы подсказать законадательные основания для отказа работодателю (РЖД) оправляться каждый месяц в командировку на 9 дней? Мои родители инвалиды 1й и 3й группы, требуют ухода, но соцработник не назначен, т.к. не подошла очередь. Платного соцработника нам не потянуть.

Здравствуйте. Если на предприятие взял подъемные в размере 250 000 тыс. руб, (оао ржд) но из 4 лет хочу отработать 1 год , я должен буду выплатить все сумму которую взял, или частично (или нужно будет отнять год работы?и выплата составит суммы за 3 года)

Добрый день. Подскажите решение вопроса в такой ситуации. У компании заключен договор с ОАО "РЖД", еще 2017 году. В одном из пунктов было указано, что выдача бух. документов осуществляется в подразделении, где было заключено соглашение, а так как г. Ставрополь курирует г. Ростов-на-Дону (Северо-Кавказская ж.д), естественно указан г. Ростов-на-Дону как головной. Но документы мы до этого времени мы могли получить приехав на ж/д вокзал. С августа месяца у них были внесены внутренние изменения, теперь такая выдача в Ставрополе не возможна, штат сокращен. А нам, мол, теперь надо ездить в Ростов, т.к. почтой они эти документы отправлять не будут или устанавливать электронный документооборот, только там программа такая (их же), что за лишнее/случайное "клацание" кнопки спишутся денежные средства, был такой случай у одной компании, они "просмотрели и проверили документы" на 27 000 руб. Т.е. реальное понуждение на электронный документооборот, но самое главное, когда на присылают доп. соглашения просят и скан отправить и почтой, т.к. в ворде присылают. В ФАС обращались, отказывают в возбуждении дела, т.к. договором было предусмотрено и т.д. Как быть в арбитраж подавать на изменение условий договора или как?