Больничный лист

Приветствую. Мой супруг ведет авто экскурсии, риск заболеть вирусной инфекцией большой. так и случилось. Он стоит на электронной площадке Трипстер, заказ был от этой площадке. Мы в техподдержку написали, как поступать в таком случае. Ответ был следующимКомментарий редактора: «Ирина, как вы планируете квалифицировать заболевших? У кого-то, например, может быть аллергический насморк, который визуально выглядит как простуда. Также уточните, гарантируете ли вы 100% возврата таким путешественникам» В правилах Трипстера ничего не прописано, если гид заболеет, должен предоставить больничный лист, а заболевший турист может прийти на экскурсию и заразить гида. и получается, что простой никто не оплатит. Ведь есть санитарные нормы, все-таки и автомобиль, правила перевозчика. проконсультируете меня, пожалуйста по данному вопросу. заранее благодарю

С работы девушка (коллега)толкнула меня не сильно и сказала "как тебе нормально да,нравится да тебе".до этого тоже какие то предметы она бросила на ракавину.а рядом раковину я работаю всегда так делает она до этого тоже мы поругались ну это было не сильно.в это раз она меня толкнула при всех мне было обидно и пошла домой сильно нервничала до аптеки ели дошла и там уже у меня начинается нервный приступ. Мне таблетки дали скорую вызывали,ноги нечего не чувствовал.укол,экг,не знаю еще что то они сделали.Вот и мне открыли больничный лист.я сейчас дома.руки вчера сильно дергалась поэтому сегодня сильный боль из за нервы.Скажите пожалуйста как я могу поступить что бы это девушка не где не работал. Вообщем я могу требовать ее уволить?

1.С 23.03.2025 года по 28.03.2025 года перенесла ОРВИ. 2.30.03 почувтсвовала недомогание , слабость и легкое кровокружение. В ночь с 31 марта на 1 апреля вызвала скорую помощь. Они отвезли меня в больницу, при поступлении осмотрел дежурный врач и положил в хирургическое отделение. Жалобы были на боли поджелудочной железы, рвоту и головокружение. В течение времени нахождения в хирургическом отделении с 1 апреля по 3 апреля мне ставили препараты дротоверин, анальгин. Исключили хирургическую патологию путем пальпирования живота и узи брюшной полости. Выписали, как указано в заключении в удовлетворительном состоянии. Но у меня сохранялись боли в животе и сильное головокружение. Самостоятельно ходить и покинуть отделение я не могла. Как предположил лечащий врач - хирург, такое состояние говорит за психосоматику. 3.04.04 обращаюсь за помощью к неврологу этой же больницы с жалобами на сильное головокружение и потерю координации. Самостоятельно ходить на тот момент я еще не могла ( меня водил муж). Врач невропатолог выставил и открыл больничный лист с диагнозом остеохондроз. От головокружения прописал препараты бетагистин. (Уточню, что жалоб на боли в спине, шеи у меня не было.) Так как улучшений по состоянию не было, мной было принято решение обратиться дополнительно к другому доктору ( неврологу - вестибулологу). 15. 04 проведя осмотр и консультацию, доктор поставил диагноз острый вестибулярный нейронит. Назначил лечение и консультацию иммунолога. 4.21. 04 так же в частном порядке я обратилась к иммунологу. Она провела осмотр, изучила выписки от врача вестибулолога, назначила анализы. По результатам, которых, 28.04 апреля назначила лечение. 5.Все выписки, результаты обследования и назначения были переданы неврологу, у которого я наблюдалась амбулаторно. 6.30.04 невролог выписывает меня с больничного, говоря, что все сроки больничного вышли. Но у меня по сей день (03.05) сохраняются симптомы: головокружение и потеря координации, повышенная температура тела 37.3. 7.30.04 в этот же день, после невролога, я обратилась к врачу инфекционисту, так как у меня по результатам анализов на вирусы были повышены титры на цитомегаловирус, Эпштейн Барр. А так же положительный результат на золотистый стафилококк. На что, мне врач инфекционист ответил, что ему позвонили до моего прихода и сказали больничный ни в коем случае мне не открывать, так как я и так длительное время нахожусь на больничном. 8.30.04 я возвращаюсь к врачу неврологу, прошу создать врачебную комиссию, для продления больничного. Врач согласилась, предположив, что они по результатам врачебной комиссии дадут направление к неврологу в краевую больницу. Во время осмотра врачебной комиссии врач терапевт вела себя достаточно грубо, на замечание сбавить тон, она сказала, что так говорит, чтобы я лучше слышала. Осмотра не проводили, проб не делали, живот не пальпировали. На мои симптомы ответили, дословно, цитирую: «Голова у вас кружиться на ветер, вы посмотрите какая погода за окном. А температура тела у вас поднимается от горячей пищи, это научно доказанный факт!». Еще они утверждали, что я просто работать не хочу и все это изображаю. По итогу вынесли мне заключение, уже подписанное, с печатью, что мне необходима помощь психиатра. Вопрос в следующем, во - первых, в заключение врачебной комиссии ни слова про мой основной диагноз. Во - вторых, те жалобы, что ни пишут, у меня их не было. Я конкретно им сказала, головокружение и потерю координации. В - третьих, осмотра тоже не было, пробы не проводились, живот не пальпировали. Можно ли как то опровергнуть их заключение.

Добрый день, произошла такая ситуация, я в компании работала 1.6 года, 10.04 написала заявление по собственному желанию, директор его подписал с отработкой в 2 недели. 24.04 расчетный день, 17.04 руководитель отдела продаж меня отправила домой и сказала, что я могу больше не выходить на работу и сказала мне не выходить 18.04 , 18.04 и я работала на удаленном формате дома, 21 мне пишет бухгалтер и просит чтобы я либо вышла на работу, либо оформила больничный лист. В этот день у меня было плохое самочувствие и 22.04 я открыла больничный лист на 5 дней, до 26.04. 29.04 мне бухгалтерия присылает письмо предостережение о недопущении разглашения информации составляющих коммерческую тайну, как они выразились "Директор попросил всем уволившимся разослать данное письмо". Но в данный период меня официально не уволили. Позже они начали говорить, что не могут меня уволить при нахождении меня на больничном. Хотя закон не запрещает уволить сотрудника в период больничного, если сотрудник не отозвал заявление. Руководитель отдела маркетинга мне пишет: 1. В процессе передачи дел выявлены убытки из-за утилизации товара. Причина - не забирались возвраты. Это март и начало апреля. Тебе либо договариваться по этому поводу с руководством, либо будет судебное извещение, если ты уже будешь уволена. 2. В связи с переходом к конкурентам тебя должны были проинформировать по поводу того, что работая в Промышленнике, ты подписывала документы о неразглашении коммерческой тайны. К ней относятся любые документы, которые относятся к деятельности в рамках работы в Промышленнике. Тут личный совет, либо ничего не использовать и забыть все, с чем ты работала в компании, либо попасть под проверку провоохранительных органов в случае, если ее инициирует бывший работодатель. У тебя есть еще должностная инструкция к трудовому договору, а также оклад, зафиксированный в договоре. А если ты хочешь, тебя можно уволить по статье за систематическое невыполнение должностных обязанностей в рамках трудового договора. Ты же ничего из этого не делала, насколько я понимаю?) Или у тебя есть доказательства именно этой трудовой деятельности? Вопрос заключается в следующем: 1. Могут ли меня уволить по данной статье "систематическое невыполнение должностных обязанностей в рамках трудового договора" (нарушений в письменном виде у работодателей ко мне не было) 2. Могут ли повесить на меня данные "убытки" если ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции не прописаны мои должностные обязанности как менеджера по маркетплейсам. Юридических документов доказываемых ведение мною кабинетов мп нет.

Здравствуйте! Я работаю водителем автобуса графиком 6/1 моя зарплата 60-70 тысяч рублей! Я сейчас в отпуске до 5 мая! Но вот буквально пару дней назад я начал очень сильно кашлять но температуры у меня нет! Обязан ли врач открыть мне больничный лист если я сильно кашляю (не курю не пью ничего не употребляю)! Кашель сильный появился 3 дня назад!

Добрый день, мне доктор подготовил документы на инвалидность диагноз рак мол железы 3ст (выставлен диагноз в 2023 ). Работаю в школе. За все время лечения не была на больничном ,доктор направил на инвалидность отказали , сказали нужен открытый больничный лист насколько , это правомерно. Год была без инвалидности после лечения т.е конец 24 начала 25. Сейчас получаю профилактическую терапию

Добрый день. Основное место работы у меня на телевидении. Параллельно я работаю пресс-секретарем на полставки в другой организации. Когда ухожу на больничный, с основного места работы мне его оплачивают, а в другой организации-нет. Объясняют это тем, что для выплаты больничного нужно проработать там два года (я работаю год). При этом зарплату снижают, так как больничный лист приходит и им, и полную сумму зп начислить не могут (так объясняют). Получается, что я не могу болеть, потому что это очень невыгодно финансово. Насколько это законно?

Здравствуйте! Возникла ситуация с врачами поликлиники. Суть проблемы: расскажу кратко, но если необходимо могу подробно. Изначально мне выписали неверное лечение, антибиотики, которые дали лишь осложнения на организм, вместо выздоравливания, я заболела сильнее. Из за этого я пропустила 2 дня явки в поликлинику. Пришла 25 апреля, рассказала ситуацию, что антибиотики мне не подошли, мне стало хуже, но мне нужно закрыть больничный (срочно нужно на учебу). Мне выписали больничный в котором указали: 23 числа не явка, 25 числа пришла полностью трудоспособная. Но! 25, сегодня, врач убедилась, что я не здорова, есть осложнения. И справку мне выписали,что я с 23 могу посещать учреждения. Хотя пришла я на прием для выписки 25. На проблему лечения, которое мне не подошло, а наоборот усугубило ситуацию, врач промолчал, не выписав даже анализы. Подскажите, могу ли я в такой ситуации требовать наказания для врача? По-моему мнению ошибка в установлении диагноза, неправильное назначенное лечение, и выписка больного человека Из-за того, что я пыталась отстоять свои права мне запороли справку, где 3 раза подряд написали не явилась 23 числа (Тут дело личной неприязни сотрудников к пациентам)

Меня официально уволили с работы,и больничный лист мне теперь не нужен,а врач не закрывает больничный, а только продлевает его,на каком основании,могу ли я требовать закрыть больничный и не открывать более?

Здравствуйте, такая ситуация Я вернулась на свое прошлое место работы , были на работе переработки по просьбе администратора , в один момент меня попросили выйти на работу(зашла обычным покупателем) Причем выйти на работу после закрытия магазина, я ответила что такого не будет я никуда выходить не буду После этого произошла ссора с администратором и ее угрозами в сторону моей жизни , написала вчера увольнительную по собственному желанию без отработки , сегодня мне написали что я должна отработать 2 недели и тогда мне подпишут документы , могу ли я взять больничный лист так как начались проблемы с здоровьем и уволится пока я нахожусь на больничном?

Здравствуйте имеется больничный лист с 10 по 16 апреля Пришла повестка на 10 апреля Могу ли я родного человека отправить в военкомат с копией больничного листа и заявлением неявки в военкомат по сроку если нет возможности явится самому? Или как отправить заявление почтой