Больничный лист

Здравствуйте, я вышла с декрета в 2020 году, с 2017 по 2020 год декрет, стала ходить на больничный лист с ребенком, рабочий день я сама сократила по заявлению с 8.2 до 6.2..стала работать на 2 часа меньше.. При оплате больничного выяснилось что фсс снмает с меня ещё и 0.7 коэфицент за то что я не работаю полный рабочий день. Это законно?

Добрый день. Вопрос следующий. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет. Беременна вторым ребёнком. Начиная с 09 марта 2021 года у меня возникает право воспользоваться льготным отпуском, проживаю на севере. Вопрос такой хочу, хочу взять льготный отпуск с 04 июня по 30 июня, могу ли я воспользоваться льготной, если больничный лист по беременности и родам мне выдадут 7 июня? Не потеряю ли я деньги по больничном листу

Здравствуйте. Мне 29.01.2021г. закрыли больничный лист и в этот же день открыли больничный лист с ребёнком. Могут ли принять такой больничный на роботе( я сама предупрежу в бухгалтерии)? Спасибо большое.

Здравствуйте,я нахожусь в оплачиваемом отпуске,за время отпуске открыт больничный лист .Его закрыли до окончания выхода из отпуска, работодатель сказал что я имею право продлить отпуск на количество дней больничного листа плюс мне его оплатят.Но если я не хочу продлевать отпуск и хочу выйти на работу,то в таком случае мне его оплатят или уже нет?

Здравствуйте! Работаю охранником 2 через 2 , официально по договору. Болел 15 дней. После выздоровления, предоставил в бухгалтерию больничный лист. На, что мне было отказано в выплате больничного и был предложен другой вариант. Оплатить мне зарплату за месяц в полном объёме, но с коллегами, которые работали за меня на время моей болезни, я должен разбираться сам, т. Е. Оплатить коллегам за выходы со своего кармана или поработать за них. Бухгалтерия аргументирует отказ от выплаты мне больничного листа тем, что у нас, между работодателем и работниками изначально был устный договор, по которому работники, в случае своей болезни или отсутствия на работе ,должны решать сами вопрос об оплате между собой. Остальные коллеги работают неофициально. Законно ли это?

Костина работая юристом одного из родильных домов города Москвы оформляла женщину, желавшим усыновить/удочерить ребенка фиктивный больничный лист, а после "родов" написав от имени роддома ходатайство на регистрацию ребенка вписывала туда имя "приемной матери" вместо биологической , желавшей отказаться от своего новорожденного, а затем регистрировала ребенка в органах ЗАГС. За оказание такого рода услуг по усыновлению Костина брала деньги с лиц желавших усыновить удочерить ребенка. Квалифицировать действие Костиной.

Костина, работая юристом одного из родильных домов города Москвы, оформляла женщину, желавшим усыновить/удочерить ребенка фиктивный больничный лист, а после "родов" написав от имени роддома ходатайство на регистрацию ребенка. Вписывала туда имя "приемной матери" вместо биологической , желавшей отказаться от своего новорожденного, а затем регистрировала ребенка в органах ЗАГС. За оказание такого рода услуг по усыновлению Костина брала деньги с лиц желавших усыновить удочерить ребенка. Квалифицировать действие Костиной.

Учреждение дополнительного образования в декабре 2020 г. з-за пандемии коронавируса работало с обучающимися дистанционно. Я тренер-преподаватель так же дистанционно проводила занятия с детьми. В декабре заболела, мне выписали больничный лист с 7 по 28 декабря. Но я  все это время продолжала вести занятия дистанционно, находясь дома как и все остальные преподаватели. выйдя из больничного, я узнала, что мне урезали в три раза по сравнению с другими тренерами разовые стимулирующие выплаты. Сумма декабрьских разовых выплат значительно отличается( очень большая) в сравнении со всеми месяцами года. Руководство пояснило мне что на это повлиял больничный лист. В Коллективном договоре учреждения  ничего не  указано, что объем стимулирующих выплат зависит  от количества  дней нахождения работника на больничном.  Скажите пожалуйста правомерно ли поступило руководство?

Добрый день. с18 01 я села на больничный по уходу за ребенком а сегодня только открыли больничный лист теперь мне поставят прогулы за эти дни и под увольнение.могу ли я взять справку в больнице подтверждающую что я села на больничный будет ли это взято во внимание высшего руководства

Добрый вечер! Работала в школе 1,5 года . С 14 по 28 декабря 2020 была на официальном больничном по уходу за ребёнком . Заявление на увольнение написала 29.12.2020 , получила полный расчёт в размере 11 991₽ 12 января 2021. 18 января 1734 р . пришла социальная выплата за больничный лист . 19 января позвонил руководитель и сказал вернуть 1987, 38 р , так как бухгалтер ошибся в подсчетах , дали квитанцию на оплату . Должна ли я возвращать деньги в размере 1987,38р?