Больничный

Жена родила двойню в октябре 2024, больничный по беременности и родам у неë заканчичается в марте 2025. Я отец ложусь в больницу с одним ребенком в больницу на операцию, а второй ребенок с матерью дома. Как будет оплачиваться больничный мне или у меня неоплачиваемый отпуск?

Здравствуйте у меня такая ситуация когда я оформлял кредит у меня было всё хорошо с работой и со здоровьем а потом как-то в один момент мне стали проблемы со здоровьем то есть я ушел на больничный и естественно я не смог оплатить ежемесячный взнос по кредиту и потом всё это понеслось понеслось как снежный ком начало наворачиваться работу вот я уже месяц не работаю Я не могу есть ежемесячные взнос сделать ему как-нибудь это оформить какой-то счёт этого там называется вот потому что ну сейчас-то мне стало как-то ладно платить ежемесячно потому что я ещё и с ребёнком я сам я папа-одиночка я живу просто со своим несовершеннолетним ребёнком....

Здравствуйте, у меня скоро заканчивается отпуск по беременности и родам, необходимо выйте, чтобы подать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Если я выйду не к началу рабочего дня ( 9 утра), а чуть позже- может ли работадатель как-то наказать за это? Спрашиваю, тк грудной ребенок и может произойти всякое... И еще хотела уточнить- если взять больничный за пару дней до выхода на работу- его откроют или нет, тк он "наслоится" на отпуск по БиР?

Мой контакт заканчивается 09.04.2025г. Основание предельный возраст 45 лет и срок службы 20 лет и 4 месяца. Выдали направление на ВВК, а связи с тем, что мне нужна была операция по гиникологии на ВВК меня допустили позже. Мне положен отпуск 50 дней. Так получилось, что ВВК я начала проходить уже в своем основном отпуске. В данный момент ВВК приостановили в связи с обнаружением у меня рака молочной железы, открыли больничный и отправили на дообследование в онкоцентр. Получается что всё может затянутся на неопределенный срок. У меня вопрос, что если я не закончу на дату увольнения? Мне продлят отпуск? Допустим если всё затянется на два месяца, меня уволят не в апреле а в июне?

Ситуация такая я лежала в больнице с 4.01 по 10.01 и мне продлили больничный до 13.01 статусом продлен …13.01 вечером я легла в другую больницу вечером они мне открыли больничный с 13.01 получается в один день накладывается сейчас мне не могут на выплату отправить больничных как быть в такой ситуации может ли глав врачь которое открыл с 13.01 больничку исправить больничный лист с 14.01 или уже поздно

Добрый вечер. Мастер производства требует что бы ей скидывали в личку если работник ушёл на больничный иначе поставит прогул. Я ушла на больничный. Имею ли я право не отправлять ей больничный. Какое отношение она к этому имеет???

Здравствуйте, сижу на больничном с 17.01 и по 30.01 по гипертоническому кризу, завтра идти на выписку , сегодня 28.01 поднялась температура 39, всю ночь. Могу ли я вызвать врача , и могут ли мне продлить больничный по ОРВИ теперь?

Добрый день моя ситуация следующая: Я руководитель отдела продаж, и у меня в подчинении работала сотрудница: маркетолог - Ольга. Ольга периодически не выполняла свои функциональные обязанности, нарушала трудовую дисциплину и я соответственно давал ей корректирующую обратную связь. Муж у Ольги мобилизованный и сейчас на СВО. Ольга обижалась на мою обратную связь - хотя я не выходил за пределы полномочий и жаловалась вышестоящему руководству, при этом вышестоящие директора на моей стороне. После Ольга взяла отпуск, после больничный, снова отпуск за свой счет и снова больничный. В эти периоды она активно звонила директору по продажам и директору по персоналу- говорила что со мной работать не будет и требовала выплатить ей три оклада, т.к. в противном случае она напишет заявление в прокуратуру о том что я ее гноблю, нарушаю ее права, оказываю давление с целью доведения до увольнения и еще я НЕГАТИВНО высказывался об СВО. В итоге она вышла с больничного, проработала день в офисе и в офис вызвала скорую ссылаясь что ей плохо. При этом понимая что она может осуществить свои угрозы я с ней в офисе даже не разговаривал: а все общение происходило через электронную почту с копией директору по персоналу. 28 декабря Ольга написала заявление об увольнении, чтоб ее уволили 11 января. В день увольнения мы подписали все документы. А через неделю нам позвонил прокурор, попросил юриста и заявил что они начинают прокурорскую проверку по ее заявлению в котором она написала: о том что я ее гнобил, обзывал, не давал расти в должности, настраивал против нее коллектив, подталкивал к увольнению и негативно отзывался об СВО. В текущий момент начата прокурорская проверка. Предписания прокуратура пока не предоставила, но по словам юриста компании со дня на день должна запросить документы. То что Ольга написала в заявлении ложь. В разговоре с юристом прокурор сказала, что прямых доказательств нет, но они могут появиться в ходе проверки. Какие мои действия- пошагово? Чем мне может грозить текущая ситуация? Нахожусь в Санкт-Петербурге

Упала на территории завода по пути на проходную, сильно ударилась головой ушла на больничный с сильными болями, вышла на работу меня уволили по собственному желанию. Законно ли это и считается ли производственной травмой

Добрый день! Воры сняли колеса с моего автомобиля, но их заметили соседи и вызвали полицию. Полиция одного из воров задержала, колеса остались у меня, но как вещ док. Я написала заявление о краже, указала цену колес на сегодняшний день. Но т.к. колеса приобретались более 5 лет назад и чеков не осталось, сотрудники полиции хотят провести оценку колес и дисков (диски вообще шли в комплекте при покупке автомобиля, который приобретался с рук).Следователь просит вместе с колесами для оценки предоставить автомобиль и документы на автомобиль, птс и СТС. Я категорически не хочу им предоставлять автомобиль, ни тем более документы на него, оценка мне не интересна т.к. колеса остались у меня, оценка нужна только следователю из-за статьи по которой судить будут вора. Могу ли я как-то отказаться от оценки, отказать им в документах? Если перепишу заявление на меньшую сумму и укажу что ущерб для меня является незначительным, автомобиль все-равно могут забрать на оценку. Какие могут быть последствия, если авто я не предоставлю – сошлюсь например на мое отсутствие в городе или больничный?

Трудоустроенная жена уходит на больничный по беременности и родам, получает единовременную выплату по данному больничному листу и увольняется до родов. Может ли муж в таком случае, с момента рождения ребенка, уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так как жена на этот момент считается безработной

Коллеги помогите разобраться, у сотрудника истекает срок контракта. Мы увольняем его по истечению срока контракта, но он на больничном. Мы отменили свой приказ и сделали новый с даты выхода из больничного а именно с понедельника, так как больничный закрыт субботой. Но сотрудник МЧС предоставил в пятницу рапорт о предоставлении ему доп отпуска за 2024г. То есть мы не можем уволить его по истечению контракта пока он не отгуляет отпуск (дополнительный за 2024) Екатерина: Мы обязаны ему предоставить доп. отпуск. Но нам необходимо заключить с ним новый контракт? (затем он уйдёт на больничный , в отпуск за 2025г...) деньгами д/отпуск по ФЗ предоставить не имеем право Либо не предоставлять ему отпуск . Уточняю что он был уведомлен об окончании контракта, согласно фз. Всё врем был на больничном

Здравствуйте. Я работаю на двух работах, полная ставка, две трудовые книжки. Знаю, что незаконно, но приходится выживать - всё дорожает, а з/п маленькие... Вопрос: если я на одной из работ уйду на больничный, больничный лист пришлют на оба рабочих места? Если да, то чем мне это грозит? Как правильно поступить, что бы не было негативных последствий? Спасибо.