Больничный

Добрый день! Я перевожусь с одного предприятие в другое через процедуру увольнение-перевод. Руководство сказало отрабатывать 14 дней, но я сильно простыла и собираюсь взять больничный. Хотела бы узнать, если я уйду на больничный эти дни будут считаться за отработку? Или после выхода с больничного мне так же придется отработать 14 дней?

Добрый день! Я перевожусь с одного предприятие в другое через процедуру увольнение-перевод. Руководство сказало отрабатывать 14 дней, но я сильно простыла и собираюсь взять больничный. Хотела бы узнать, если я уйду на больничный эти дни будут считаться за отработку? Или после выхода с больничного мне так же придется отработать 14 дней?

Работаю администратором в салоне. Прикрепила переписку со старшим администратором, через которого идут все рабочие процессы. Ситуация такая: уведомила что беру больничный, после чего последовала ответ искать самой себе замены, что не входит в мои обязанности. Далее пошло сообщение о том, чтоб писала заявление об увольнении по собственному. Можете все видеть на скринах. Только выхожу с больничного, хочу уволиться так как устала от такого отношения. Хочу уволиться как можно скорей, а не ждать и отрабатывать 14 дней. Заявление на увольнение по соглашению с двух сторон, без отработок, подписать не согласятся, так как не хватка персонала Вопрос такой: можно ли это рассчитывать как осведомленность со стороны работодателя о том, что планируется увольнение, и можно вести отчет 14 дней с этой даты? В противном случаи, можно ли расценивать это как принуждение к увольнению? Не хочется ходить по всяким инстанциям и писать заявления с целью получить компенсацию за это, если конечно в моем случае такое возможно. Хочется это использовать как преимущество перед работодателем, чтоб он подписал заявление без отработки

Здравствуйте.Мужу диагностировали онкологическое заболевание 4 стадии(рак желудка, лёгких). Можно ли мне жене взять больничный лист по уходу за мужем на своей работе? Чтобы не увольняться.Какие варианты есть в этом случае?

Здравствуйте. Я работала у ИП продавцом кассиром. Когда заболела сообщила что поеду в больницу, открыла больничный сообщила. Работала официально по трудовому договору в электронном виде. Когда я написала жалобу в прокуратуру на ИП что меня уволили за прогул во время больничного и несобираються платить больничный, после получила зп и отпускные. Через месяц звонит участковый и говорит что ИП написала заявление на меня что я ей угрожала, оскорбляла, кидалась на нее. Она меня оклеветала. Что делать мне.

Здравствуйте. Я работала продавцом кассиром у ИП. Открыла больничный сообщила , а на следующий день уволила меня за прогул. Написала жалобу в прокуратуру что она меня уволила за прогул и нехочет платить больничный. А ИП написала заявление участковому что я ей угрожала, оскорбляла, кидалась на нее. Она меня оклеветала. Я получила клевету и обман от ИП. Что мне делать. Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо

Доброго времени суток. Сделала массаж в спа-салоне. Массаж был расслабляющий, не медицинский. Но в течение всего сеанса чувствовала, что массажист переусердствует. То есть было больно. Особенно в шейно-воротниковой зоне. Через пару дней после массажа мне стало очень плохо. Мигрень, головокружение и потеря сознания. Вызвала скорую в 3 ночи, утром поехала в больницу, пришлось открыть больничный. Из-за боли и головокружения не могу ничего делать. Не могу даже встать. Написала руководству СПА-салона с просьбой о компенсации и урегулировании вопроса во внесудебном порядке. На что получила отказ. Цитирую ответ: «Релакс-массаж не мог повлечь таких последствий, он был проведён в рамках наших полномочий и квалифицированным специалистом. То, что вы описываете, не может быть следствием предоставленных услуг». Ранее у меня никогда не было подобных симптомов, ничем не болею. Всё произошло именно после проведения данной процедуры.

Здравствуйте! Сложилась такая ситуация что на больничном решила уволиться. Работодатель сказал что надо будет отрабатывать 2 недели но мне продлили больничный. Скажите пожалуйста больничные входит в счёт отработки

Здравствуйте! Сложилась такая ситуация что на больничном решила уволиться. Работодатель сказал что надо будет отрабатывать 2 недели но мне продлили больничный. Скажите пожалуйста больничные входит в счёт отработки