Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Временный трудовой договор
Когда у организации есть потребность в осуществлении разовых краткосрочных работ, то на время их выполнения нанимается работник. Согласно главе 45 ТК РФ с ним заключается временный трудовой договор. Он регулирует отношения между сотрудником и его нанимателем.
Закон не предусматривает
Заключение такого документа — очень ответственный шаг, ведь от его условий будет зависеть, получите вы ожидаемые деньги за свою работу или нет. Имеющие богатый опыт в сфере рабочих отношений юристы сайта Правовед.ru помогут вам правильно составить временный трудовой договор на определенный срок или укажут на неточности в уже имеющемся.
Последние вопросы по теме «временный трудовой договор»
Могу ли я не отрабатывать данные 2 недели?
Здравствуйте! Устроилась на работу, неофициально, через несколько дней просят заключить временный трудовой договор. Хочу теперь уволиться, но директор говорит, что должна буду отработать 2 недели, либо меньше, если за этот период найдут нового сотрудника. Могу ли я не отрабатывать данные 2 недели?
Имеет ли право работодатель уволить меня по статье, если больничный открыт на день позже?
Добрый день. Вчера 21.01 сообщила утром работодателю о том, что выхожу на больничный 21.01. Решила обратиться в поликлинику по месту регистрации, а не по месту жительства. Приехав в поликлинику по месту регистрации больница уже была закрыта. Сегодня 22.01 мне открыли больничный с 22.01. 21.01 в больничном не фигурирует и на работу я не вышла. Получается день засчитается как прогул?
Имеет ли право работодатель уволить меня по статье?
Ранее ни прогулов, ни опозданий не было, а так же заключён временный трудовой договор.
Смогут ли меня уволить при таких условиях?
Подскажите пожалуйста, нахожусь на временном трудовом договоре, ухожу на больничный по беременности и родам в феврале, а в июне выходит сотрудник у которого постоянный договор, на чьём месте я нахожусь, смогут ли меня уволить?
В какой срок после закрытия магазина обязаны рассчитать сотрудников?
3,5 года назад устроилась работать в "ооо" продавцом. Со мной был оформлен временный трудовой договор,в последствии всего времени его не продлевали. В октябре 2019 г. мне сообщили, что 15 января 2020г. наш отдел закрывают, чтобы я уже заранее искала себе работу. Вчера прошла ревизия, отдел закрыли.
На мой вопрос в офис: когда выплатят з/п за декабрь 2019г. и за пол-января 2020г.мне ответили, что точно не знают, как всё посчитают.
Ответьте пожалуйста, — В какой срок меня обязаны рассчитать и полагается ли мне компенсация по сокращению, ведь я официально не была оформлена?
Можно ли заключить временный трудовой договор без юриста?
Можно ли заключить временный трудовой договор без юриста ?
Чтоб было только две росписи, со стороны рабочего и работодателя ?
Имею ли я право отказаться от пролонгации временного трудового договора?
Здравствуйте, я работаю на временном проекте по срочному трудовому договору с 22 апреля по 31 мая. Временно замещаю работницу, которая сломала ногу. Работаю на аутсорсинговую компанию, которая меня и нашла для временного проекта. Как написала выше, договор мой заканчивается 31 мая. Но в аутсорсинговой компании сказали, что возможно организация будет продливать со мной контракт. Имею ли я право отказаться от пролонгации и требовать полный расчет, если мой договор закончился?
Изменение выплат по временному трудовому договору
является ли простой изменением трудового договора?договор временный на 2 с половиной месяца с оплатой 55т.руб. за 7 дней до окончания договора оплатили 2\3 ссылаясь на простой. при этом я работала. правомерно ли это?должны ли тогда заплатить компенсацию?
Как оформить декретный отпуск при временном трудовом договоре?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я официально трудоустроена, но у меня трудовой договор на временно замещающая девушку на период ее декретного отпуска.
И сложилось так, что я сама в положении.
Испытательный срок у меня 3 месяца, заканчивается в июне.
Могут ли меня уволить?
И как мне вообще поступить в данной ситуации, что бы не остаться без работы?
Временный трудовой договор с иностранцем
Здравствуйте. Если я ИП заключил временный трудовой договор с иностранцем надо ли мне уведомить об этом УФМС?
Увольнение сотрудника по временному трудовому договору
При работе по временному договору (сроком 3 месяца), увольнение сотрудника включает отработку две недели? Или же возможно уволиться за один день?
Обязан ли работодатель произвести родовые выплаты?
здравствуйте, хочу устроиться на работу а бюджетную организацию, нахожусь на 5 месяце беременности, должна проработать 2 месяца по временному трудовому договору. Обязан ли работадатель сделать выплаты по родам? До этого работала но в другой организации
Восстановление на работе после окончания срочного ТД в случае беременности
здравствуйте, работала в саду воспитателем по временному трудовому договору по истечении срока действия договора бвла уволена после увольнения узнала что беременна срок 1 месяц, можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию или в суд с просьбой восстановить на работе и выплатить пособие по родам после 3 месяцев
Перевод на другую должность при временном трудовом договоре
Добрый день! Сейчас со мной заключён временный договор до выхода основного сотрудника из декрета. С 9 апреля я сама ухожу в декретный отпуск, в связи с чем мой работодатель предложил мне перевестись на постоянную должность в другом отделе. В январе 2019 года я написала заявление на перевод, который отложили до февраля, потом до марта, в итоге сегодня мне сказали, что переводить меня не будут. Скажите пожалуйста, должны ли мне как-то обосновать отказ в переводе письменно?
Обязана ли кадровая служба предложить вакансии перед сокращением?
Добрый день. Меня уведомила кадровая служба о сокращении моей должности в связи с сокращением штата. По образованию я экономист, но в перечне вакантных должностей , приложенных к уведомлению, были должности электромонтеров 1,2 разряда. Узнала от сотрудников организации , что в конце месяца будет освобождена должность с экономическим направлением, но начальник отдела кадров обещала данную должность сотруднице работающей по временному трудовому договору (на месте работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком). Два месяца с даты уведомления истекает 15.01.2019г. Подскажите пожалуйста, имею-ли я приоритет при переводе на освобождаемую должность, обязана-ли кадровая служба предложить мне эту должность перед сокращением?
Может ли временный трудовой договор стать причиной для отказа в кредитовании в банке?
Добрый день. Работаю по временному трудовому договору уже 6 месяц, каждый месяц подписываю снова, меняются лишь дата. Решила оформить кредит, мне в двух банках отказали. Получается, что я не офиц оформлена и мог ли этот временный трудовой договор стать причиной отказа банков?
У банка наверняка же есть система безопасности, где они могут пробить данные.
Начальнику звонили, но что он сказал банковскому работнику - я не знаю.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы