Наш руководитель зарегистрирован как ИП (профиль: интернет-продвижение и разработка программного обеспечения; более 15 лет опыта, более 100 компаний-клиентов). Может ли наша компания заключить с ним договор на оказание услуг по интернет-продвижению? Не будет ли это расценено как выплата заработной платы через ИП? Есть ли судебная практика, на которую можно опираться при принятии решения или в случае возможных споров с налоговыми органами?

С апреля месяца была задержка зарплаты. Вчера выплатили за апрель. Сегодня написала заявление по ст. 142 ТК РФ. Имела ли я на это право? Может ли работодатель теперь закрыть мне зарплату по голому окладу за май если она уже насчттана бухгалтером по реестру из-за моих действий?

Я работаю по трудовому договору в Рос гвардии, вчера поступило срочное распоряжение написать заявление о переводе заработной платы по номеру карты Мир, обязав указать 16значные числа и срок действия карты. Ссылаются на казначейство и налоговую. Ранее все получали (и я) зп на р/с. Считаю неудобным для себя получать деньги по номеру карты(вдруг я её потеряю, украдут) , потом бегать в банк, на работу предоставляя новые данные карты. Могу ли я отказаться предоставлять номер карты и срок её действия и продолжить получать зп на р/с?

Устроилась на работу 11 февраля, но условия работы не совпадают с теми, что обговаривались при приеме на работу, если я подам заявление об увольнении сейчас (с отработкой 2 недели), выплатят ли мне зарплату?

Здравствуйте я б хотела спросить если я увольняюсь по своей воле через какое время должны мне дать аванс Работодатель говорит аванс даст только при замене типа когда найдут нового сатрудника это так должно?

Работодатель после увольнения отправил деньги на мой счёт через одного из своих сотрудников как от физического лица. То есть зарплата мне поступила от другого человека, а не от компании. Скажите пожалуйста, законно ли это и какой закон регулирует данный вопрос? Компания обязана со своего счета начислять зарплату или может через кого-то мне на карту по сбп перевести?