ГПХ

Добрый день. Работала летом с компанией по гпх. Июнь-август. Оплата за июнь была в августе обычным переводом на карту С задержкой ~1 мес. Работодатель объяснил это сложностями международных переводов и задержки оплаты проектов заказчиками. Сейчас конец ноября, оплата за июль-август не поступила. Каждый месяц переносится на неопределенный срок. Оправдывают тем же. Что можно сделать?

Добрый день, уважаемые юристы. Я физическое лицо. Нашел в интернете человека, который может оказать мне услугу – создание интернет продукта. Я хочу, чтобы это было документально подтверждено и зафиксировано, заключить договор. Исполнитель предложил мне заключить договор ГПХ между двумя физ лицами. При этом, чтобы кто-то из нас был налоговым агентом. Сам он состоит в ООО, но не может заключить договор так, т.к. у них нет РКО, а акт о приеме-передач работ с физлицом нужно подтверждать чеком, не смогут этого сделать. Поэтому может только будучи физлицом. Самозанятым или ИП не являюсь ни я, ни исполнитель. Во-первых – всё ли, написанное выше, правильно? Потому что пишу с его слов Во-вторых, если мы заключим ГПХ между физлицами, то как оплачивать налог? Допустим, 50000₽ стоимость услуг. Исполнитель сам по себе не собирается платить налог из своих денег. Подразумевается, что я или перечислю ему больше (на сумму налога) или сам его оплачу. А ещё и взносы на страхование. Я это не очень понимаю – кто должен это платить, кому, как и какую сумму (опираемся на 50 тыс рублей стоимость услуги) В-третьих, может вы можете предложить какой-нибудь другой вариант заключения нашей сделки? В основном для меня главное то, чтобы мои деньги не ушли в руки мошенникам и после оказания услуги я продукт получил и продукт был качественный. А в противном случае, на основании заключённого договора, я бы мог обратиться в органы. Готов ответить на ваши вопросы.

Проработала в организации 8 месяцев, по ГПХ, но договор так и не дали на руки. Хотя было изначально обговорено что гпх будет длиться 3 месяца, потом якобы обязательно официально трудоустроят. Так же было обговорено что зп будет 35тыс а после истечения трех месяцев 50тыс, в итоге после трех месяцев получала 42тыс, а не 50. Сейчас был разговор о поднятии зп, но организация решила что максимум 45тыс. Я не согласна с этим и хочу уволиться. Сейчас просят подписать акт о выполненных работах. Стоит ли мне это делать? Могу ли я обратиться в суд с несогласием оплаты труда?

Здравствуйте. Начальник грозился уволить по статье, следовательно под его давлением я написал по собственному желанию. Работодатель после увольнения не выплатил две зарплаты. За 2 месяца. Прошло с момента увольнения 7 месяцев. Работал по договору ГПХ. Как поступать? Подавать заявление в суд?

Добрый день Подскажите пожалуйста работаю по договороу ГПХ ухожу в декрет в 2023 слышала будет действовать поправка к закаону и если работодатель оплатит за меня в фсс я буду иметь право на пособие по бир так ли это? И обязан ли он платить за всех с кем у него договор гпх или можно выборочно. Заранее спасибо

Работала в частном детском центре тренером по ментальной арифметике. В связи с тем что меня обманули с трудоустройством вынуждена была уволиться . Договор оформлен был гпх , отработав месяц с даты о том как сообщила об уходе , мне не хотят выплачивать остатки заработной платы + обвиняют в том, что я не совершала (поломка удленителя и кабеля hdmi ) Как мне по закону добиться справедливости?

Родитель , получающий пенсию по инвалидности ребенка в период 5 месяцев подрабатывал по догвору ГПХ и получал доход. ПФР оповестил , что за этот период пенсию нужно вернуть. Правомерны ли требования ПФР? В каких случаях пенсия отменяется? Имеет ли значение, что доход получен менее размера мин зарплаты?

Здравствуйте! Хочу уточнить. Работаю по Трудовому договору, предприятие преостановлено и сотрудники распущены временно, могу ли я поработать по ГПХ на другом предприятии? Заранее благодарю за ответ