Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
День добрый,подскажите пожалуйста.Есть ли какая нибудь социальная защита для матери и ребенка,уволенной с рабочего места в период нахождения в декретном отпуске,в связи с выходом основного сотрудника.Спасибо
Здравствуйте,подскажите ,пожалуйста ,23 мая 2020 заканчивается декретный отпуск,но на работу выходить не собираюсь,буду писать заявление на отпуск за свой счёт на 3-4 месяца,а потом планирую опять уйти в декретный отпуск.Подскажите,пожалуйста ,как повлияет отпуск за свой счёт на выплаты,пособия...эти 3-4 месяца будут приравнены к 0 заработной плате и исходя из этого будут рассчитываться все выплаты ?
Здравствуйте.у меня сложилась такая ситуация с работодателем.
В данный момент нахожусь в декретном отпуске ,ребенку 1.7.согласовав с работодателем о выходе на работу раньше 3-х лет,они мне заявляют,что взяли на мое место другого сотрудника.
Мирных отношений с ними у нас уже не будет.как поступить,куда обращаться???
Здравствуйте.В прошлом году ликвидировалась организация,в которой я работала и ушла в декретный отпуск.В августе месяце 2018 года,меня письменно предупредили об всей этой ситуации,увольнение произошло в октябре месяце 2018.Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком я получала по минималке,при зарплате до декретного 26.660,пособие состовляло 8798,51.Не коснулась бы этого вопроса,пока бы не обратилась в соц.защиту(переоформление д.пособия,мат.помощь и т.д),потребовались справки с преждней работы и тут выяснилось,что после увольнения,организация мне выплатила всякие компенсации при увольнении,то есть 41.335,32-компенсация отпуска при увольнении,32.817.90-выходное пособие при сокращение,ну и 4.257.34-пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет-это единственное,что я получила.Подскажите пожалуйста,как мне быть и как действовать.Если бы мне не нужны были эти справки о среднем заработке,так бы всё тайно и ушло в организацию.
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста.я работаю у ИП продавцом временно,пока другой продавец в декретном отпуске.уже 2года работаю без отпуска.скажите,могу ли я запросить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Добрый вечер. Больничный по БИР заканчивается 02.09.2019.Оформляем декретный отпуск на бабушку с 03.09.2019. В какие сроки необходимо написать заявление по уходу за ребенком? За две недели,т.е 21.08.2019? Или в любой день до 03.09.2019.
Добрый день!
На нынешнем месте работе работаю почти год с сентября 2018 года . Примерно через полтора месяца уходить в декретный отпуск. Нужно ли предоставлять справки о доходах с прежнего места работы, и как это повлияет на выплаты декретных, Если на прошлом месте работала всего лишь 4 месяца с февраля 2018 года до июня 2018 года ???
Остальное время не работала.
Здравствуйте! Я являюсь работником предприятия, находящегося в Якутии. Но в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Дело в том,что у меня был очередной отпуск,который я не успела использовать до декрета, и этим летом я отозвалась из декретного отпуска на 27 дней и решила отдохнуть на море с детьми.У меня имелась оплачиваемая дорога на меня и моих детей. Но билеты до моря взяли не с места где я работаю, а с г.Иркутска, куда мы приехали с детьми раньше начала моего отпуска на автомашине со знакомыми. Мы полетели Иркутск-Анапа и далее вернулись также Анапа-Иркутск.По возвращению в Иркутск, я в течение 3 дней сдала авансовый отчет в бухгалтерию нашего предприятия. Чтобы мне оплатили проезд до места отдыха. Но мне отчет не проводят, с отговоркой на то,что я не вернулась до места где работаю. Правы ли они? Т.к. я после очередного отпуска вновь вернулась в декретный отпуск, то мы с детьми отдыхаем сейчас в г.Иркутске, и в ближайший месяц не планируем возвращаться на Север. И если будем возвращаться, то уже на собственные деньги. Я лишь прошу оплатить поездку Иркутск-Анапа-Иркутск. Деньги на дорогу мне перекинули авансом, но сумма оказалась меньше фактической. А теперь мне вообще отказывают в оплате всей дороги и говорят что я должна им вернуть аванс. Правы ли они?
Здравствуйте. У меня кончился декретный отпуск и я не могу выйти на своё прежнее место работы, потому что пока я была в декрете сделали ещё одну организацию и всех моих коллег уволили и устроили заново на новую, а меня даже не оповестили об этом и сейчас мне предлагают либо переходить на другие точки по другим адресам, которые относятся к старой организации, либо возвращаться на должность ниже. Имеют ли они права так делать?
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске(ребенку больше 1.5 года), узнаю что 30 сентября магазин, в котором работала закрывают и переводят декретников в другой магазин в другом городе. Я точно там работать не буду, ездить далеко. Могу ли я отказаться от перевода и попасть под сокращение со всеми выплатами?
Добрый вечер! Работаю в организации с 2013 года. В период с 14-16 находиласт в декретном отпуске. Пока я отсутствовала, произошла реорганизация, переименование отделов.
Отдел «условно» переносили из одного города в другой.
По факту мы оставались в одном и том же городе
С конца 17 и по наст время я нахожусь во втором декретном отпуске. Недавно на мое имя в офис пришло новое доп соглашение на установление постоянного раю места в доугом городе, я отказалась его подписывать.
В итоге сейчас я планирую выходить на работу, а все места заняты, т.е все на постоянных местах, Декретные места в другом городе, как быть? Насколько это законно переводить человека, без его ведома?
Возможно, что предыдущее начальство так же «условно» перевело сотрудников из одного города в другой, ссылаясь на то, что отдел один
И кто-то подписал документы о переводе за меня. Что делать? Спасибо!
Работа с которой я выходила в декретный отпуск меня не устраивает. Когда я должна написать заявление на увольнение? В день рождение сына? Положены ли мне выплаты при увольнении?
Я нахожусь в декретном отпуске, и хочу устроиться на работу по совместительству, к другому работодателю, при этом выплата пособия останется? И как это правильно сделать