Декрет

Пособие по беременности и родам. Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня Общий стаж более 10лет, С 2019-31.01.23 не работала . Трудоустроилась 1.02.2023, а в мае в декрет . Мне рассчитают 140дней больничного исходя из МРОТ, те 74тысячи? Спасибо за ответ!

Добрый день! Нахожусь в декрете, через 2 месяца декрет заканчивается. Работодатель не может предоставить рабочее место в связи с тем, что организация больше не работает. Однако она не ликвидирована и не банкрот. Мне предлагают увольнение по собственному желанию. Это же незаконно? И на какие выплаты я могу рассчитывать? Работодатель говорит, что денег в организации нет

Здравствуйте, я устроилась в школу в декабре 2022 года. Сейчас я беременна (13-14 недель). По графику отпусков должна уйти в отпуск 7 июня 2023 года, но 7 июня будет 30 недель беременности и я уйду в декрет. Как быть в этом случае? Что делать с отпуском?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, с 13 февраля ухожу во второй декрет, первому ребенку на сегодняшний день 1,3 года. Будут ли мне выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в период нахождения на больничном по беременности и родам?

Здравствуйте, я нахожусь на декретом месте и сама в апреле уйду в декрет , сотрудник на чьем я месте пока не собирается выходить из декрета. Скажите мне будет предоставлен отпуск по уходу за ребёнком, или после родов меня вправе уволить?

Здравствуйте, у меня вопрос, работала продавцом-консультантом в ООО"5карманов",7лет.Ушла в декрет, сейчас декрет заканчивается, я написала заявление на уход, отпуска у меня все отгулины. Но мне сказали, что я должна получить компенсацию за стаж при родовом больничном, а на работе мне в этом отказывают.

Добрый день, хотела бы получить ответ на вопрос касаемо выплат. Я официально трудоустроена в компании и работала на протяжении 6 лет, в 2020 году ушла в декрет и получила все максимальные выплаты по родам и за отпуск по уходу до 1,5 лет. Находясь в декретном отпуске в 2021 году открыла ИП и сейчас планирую закрывать. узнала что беременна и хочу переходить из декрета в декрет, так как первому ребенку нет еще 3х лет. Исходя из этого, возникает вопрос, так как я официально трудоустроена, выплаты должны быть за те 2 года, за которые начисляли выплаты на 1го ребенка, то есть сохраняются те же максимальные выплаты, но было открыто ИП во время декретного отпуска, это как то образом повлияет на выплаты? Или выплаты останутся те же? Спасибо

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, должна выйти на работу 15.02.2023, уходила в декрет в должности заместителя директора по безопасности и совмещение в должности специалиста по охране труда. Имею высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" ,стаж работы по обеим должностям более 5 лет. 02.02.2023, руководитель в устной форме сообщила мне, что я больше не подхожу на занимаемую мной должность (заместитель) , ссылаясь , на то что у меня нет доп. проф. образования в области государственного и муниципального управления, на основании этого мне предложено остаться спец.по ОТ. Вопрос: могут ли понизить в должности при выходе из декрета?Обязан ли работодатель уведомить письменно за 2 месяца ( 74 ТК РФ), должна ли руководитель была меня уведомить о том , что изменились требования к квалификации, ведь у меня было время пройти обучение. Спасибо.

Здравствуйте, планирую уходить в декрет с декретном должности,где то увидела,что в случае моего увольнения после выхода основного сотрудника,я имею право претендовать на 40% от ранее получаемой зарплаты,даже если буду числиться безработной на период декрета

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ему сейчас 2,7. Когда уходила в декрет, брала отпуск за отработанный год и авансом еще месяц. Сейчас эта организация закрывается, спросила что делать, сказали хотите сидите до конца декрета документы непонятно куда потом пепедадут, хотите приходите увольняйтесь сами. Вопрос, должен ли мне что то работодатель или нет? И стоит ли увольняться самой

Здравствуйте! До выхода в декрет до 3 лет , имела 2 ставки , заместитель директора по безопасности и специалист по охране труда. 15.02.2023 первый рабочий день будет , но сегодня директор , сказала, что должность заместителя у меня забирают , так как я стала не подходить по квалификационным требованиям , а оставляет ставку специалиста , по этом в зп теряю в 2 раза. Правомерны ли действия руководителя?

Здравствуйте, меня зовут Татьяна. Я устроилась работать в школу с 8 сентября 2022 года. 5 мая 2023 года я ухожу в декрет. После декрета в эту школу я уже не планирую возвращаться. Скажите, как поступить с отпуском. Что будет выгоднее, взять компенсацию, или уйти перед декретом в отпуск. Если уходить перед декретом,то сколько положено мне дней отпуска?