Дела и должность

Здравствуйте. Прошу Вас рассмотреть мою ситуацию. Приказом командующего объединением я назначен на должность в другом регионе (3000 км) в октябре 2014 г. (был вынужден дать согласие на это назначение, иначе, как у нас обычно бывает, в армии житья бы мне не было)… В ноябре 2014 г. был отправлен согласно указаниям вышестоящего командования (г. Москва) в спецкомандировку на длительный срок, так и не сдав дела и должность моему сменщику, который до моего убытия так и не прибыл. Сдача дел и должности по моей специальности предусматривает проверку наличия специальных материальных ценностей с составлением соответствующего акта по её результатам, в окончании которого должны стоять подписи сменяющегося (моя подпись) и вновь назначенного должностного лица. В январе 2015 г. командующим объединения было принято решение принимать дела и должность моим сменщиком без моего участия, а меня вывести за штат. Рапорт о сдаче дел и должности и, соответственно, приёме дел и новой должности, я не писал. Помимо прочего у меня остаются неиспользованными 35 суток отпуска за 2014 год. Рано или поздно командировка окончится, и я прибуду в свою войсковую часть, где уже, полагаю, буду числиться за штатом. Как мне обжаловать решение командующего объединением о незаконном выводе меня за штат? Обязан ли я до решения суда (во время судебного процесса) убыть к новому месту службы в другой регион (т.е. так и не сдав дела и должность)? Благодарю.

13.09 2014 года состоялся приказ МО об увольнении меня из рядов ВС, 30.09 2014 состоялся якобы приказ об исключении меня из списков части ( почему якобы, потому-что на сегодняшний день меня до сих пор не ознакомили с данным приказом) На момент увольнения и исключения из списков части я находился на переподготовке на одну из гражданских специальностей согласно ПР МО №95 от 2012 года Но я считаю не законным исключения меня из списков части: 1. На момент исключения мне не правильно рассчитали отпуск за 2014 год, расчет был произведен с начала календарного года на момент окончания контракта т.е 29.072014 года, а до момента исключения из списков прошло еще полных 2 месяца, за это мне не было ничего предоставленно. 2.Дела и должность я не сдавал так как был на переподготовке, где в принципе и сейчас нахожусь. 3.Предписания об моем увольнении и сроках постановки на учет в ВК мне не было вручено и за него я не расписывался, так-же как и денежный аттестат без которого я не могу оформить пенсию. 4. Оружие которое было за мной закреплено с меня до сих пор не списано по крайней мере с моих документов, из-за чего опять меня не могут поставить на воинский учет в ВК 5. Вещевым имуществом на момент исключения, не был обеспечен, за исключением,замены вещевого за последний год в переводе на деньги 6. Денежный расчет по увольнению пришел на карточку 1 октября вечером. Ответьте, пожалуйста - стоит ли мне подавать Заявление в Военный гарнизонный суд об отмене Приказа об исключении из списков части? Буду признателен, если Вы укажете статьи Законов, которые были нарушены. Заранее благодарю за полный и оперативный ответ. Александр г.Тверь

Добрый день. В марте 2014 года переведен для дальнейшего прохождения службы в Чечню (по ротации на равнозначную должность, командир взвода). Сначала из за желания меняемого офицера остаться на своей должности, а после из за отсутствия его в связи с полевыми выходами, прием дел и должности затянулся до мая 2014 года.Рапорт о принятии дел и должности и акты тех.состояния были сданы на подпись командиру части. После чего ему выдали предписание и он убыл на моё предыдущее место службы. Но даже после этого денежное довольствие мне начислялось как заштатнику, при выяснении причин и конфликтования со штабами получал ответ, что скоро всё проведут и будет перерасчёт. Но ничего этого не произошло, потому что они якобы не нашли ни рапорт, ни актов(хотя, если я не ошибаюсь, предыдущего офицера они не имели права исключить из списков части пока он не сдаст дела и должность?!). После долгих хождений по мукам сказали делать акты заново. Обещали провести как положено, но в конечном итоге акты прошли только концом сентября, и полное денежное довольствие выплачивается с конца сентября. И больше они мне ничем помочь не могут. Хотя, за всё это время от исполнения обязанностей не освобождался и не уклонялся, кроме того исполнял специальные обязанности, нёс службу в карауле. Как мне поступить в данной ситуации и какие документы подготовить для суда или можно обойтись без него??

29 июля 2014 года у меня закончился контракт и этим днем у меня наступил предельный возраст 45, но увольнялся я по состоянию здоровья, с 2 сентября я нахожусь на переподготовке на одну из гражданских специальностей по настоящее время, переподготовку я прохожу не по месту прохождения службы, во время переподготовки пришел приказ об моем увольнении 13 сентября выписка об исключении от 30 сентября, при этом дела и должность я не сдавал, вещевое имущество не получал,отпуск был рассчитан до 29 июля, а не на момент увольнения. Имели ли меня право исключить из списков части во время переподготовки без вещевого имущества, без предоставления оставшихся дней отпуска и без сдачи дел и должности

Здравствуйте. Я находился в основном отпуске с 04.09.2014г по 20.10.2014. При сдачи отпускного билета в строевую часть 21.10.2014г. работники строевого отдела ознакомили меня с выпиской из приказа о моем переводе в другую часть. Никто из командования батальона мне не доводил о моем переводе в другую часть. Мне был тут же выдан обходной лист. На сдачу ДиД мне дали 7 дней. по истечению 7 дней я пришел в строевую для того, чтобы написать рапорт о том, что не успеваю сдать ДиД. На что мне ответили, что я уже исключен из списков части, но тем не менее я должен продолжать сдачу ДиД, которое может продлиться очень долго. Предписание мне не дали. Могут ли исключить из списков части при переводе в другую часть, если не сданы дела и должность. Законны ли действия командования.

Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста!!!! Рапорт на увольнение по предельному возрасту я не писала. 16.09.14 г. у меня закончился контракт и 16.09 был подписан приказ командиром бригады был подписан приказ о моем увольнении по предельному возрасту, а с 15.09 по 21.09 я находилась в учебном отпуске. Так как я материально- ответственное лицо дела и должность никому не передавала, видами довольствия не обеспечена. 23.09 была отправлена на профессиональную переподготовку на 3 месяца. Имеют ли меня исключить из списков части пока я не закончу учебу??? И имели ли право подписать приказ об увольнении пока я находилась в учебном отпуске???? Заранее спасибо!!

Более года назад прибыл в часть на должность, предшественника отпустили без сдачи дел и должности, ни кому не сдал. На мой вопрос у кого принимать, услышал ответ " в одностороннем порядке!", начал принимать, выявил миллионную недостачу. Акты соответственно ни кто не подписал, в подразделениях и службах, данные расходились в разы и в десятки рас. Командиры рот пришли тоже новые, та же ситуация! Командиры рот до сих пор дела не приняли, нач. служб им акты не подписывают, решения по недостаче не принимаются, ком части, ответственность на кого-либо возложить не может. Предшественников, отвечающих за имущество нет. Таким образом я до сих пор дела и должность не принял, рапорт о приёме не писал. Сейчас назначен на новую должность, нужно убывать, а мне говорят сдавать дела. Как мне поступить?

Здравствуйте, я выпускник этого года, по образованию: "педагог-психолог". По распределению был назначен на должность командира мотострелкового взвода. Дальнейшего желания служить нет, командиру дивизии свою позицию четко обозначил. Дела и должность принимать отказался, по существу написал рапорт, где указал несоответствие предлагаемой должности моей военно-учетной специальности и увольнением из ВС РФ. Так же мною был подан рапорт на увольнение в связи с тем, что я желаю реализовать свое конституционное право на изменение рода деятельности и свободу передвижения. По данной причине в кратчайшие сроки (в т.ч. для экономии государственных средств на мое содержание) представить меня к досрочному увольнению с военной службы на основании ст.51 ч.2 "в" ФЗ "О воинской обязанности и военной службе, т.е. в связи с невыполнением мною условий контракта. Командир полка по данному факту начинает запугивать уголовной ответственностью и различными административными наказаниями........... Вопросы в следующем:1) какие последствия может повлечь мой отказ от принятия дел и должности? 2)Что мне грозит если буду появляться раз в 10 суток и различными способами отмечать свое присутствие? 3) Если ком дивизии(полка) отдаст приказ принять данную должность в устной (письменной) форме, могу ли я его не выполнить, аналогично чем это грозит?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как действовать в моей ситуации, я пошел служить на контракт в ВС РФ приказом стат секретаря заместителя МО РФ был назначен на должность и должен был явиться в распоряжение части для подписания контракта, я приехал, но моя должность оказалась не вакантной и контракт я не подписал и дела и должность не принял а был зачислен в списки части и попал за штат...это не все, экипаж в который я пришел находился в командировке и меня обязали ехать в другой город к ним, сказав что на должность я встану там, я приехал, а человек на моей должности никуда и не собираеться, вот так и получилось я прикомандирован к экипажу хожу на службу, а деньги получаю как заштатник по 1-ому тарифному разряду, командир экипажа дать ответа не может, часть и отдел кадров в другом городе когда встану на должность неизвестно....что я могу в своем случае? перевестись на свободную должность взяв отношение в другую часть, но это говорят очень проблематично, так как командир части просто навсего не отпускает, уволиться без статьи это вообще реально? И как мне уволиться если контракт я не подписывал а нахожусь распоряжении...

Здравствуйте , помогите пожалуйста советом . Назначен на должность командира отдельного взвода . Сказали - принимай дела и должность . Моя техника закреплена за офицером , который увольняется из рядов ВС РФ. Мы с ним попытались составить акты о приеме дел и должности , но из этого ничего не вышло , так как он не может найти даже документацию на закрепленную за ним ВВТ . В общем потом он куда-то пропал . Как мне быть ? Принимать по факту ? Нет документов . Мне говорят - не составишь акты - через 3 месяца всё автоматически закрепится за тобой . Законно ли это ? Рапорт о приеме дел и должности я не писал , актов никаких нет , есть вообще такое понятие с юридической точки зрения "автоматически повесят " ? Заранее большое спасибо.

В августе были внесены изменения в штат по моей должности, изменилась штатная категория. На меня были отправлены документы о выводе в распоряжение, а на другого военнослужащего о назначении на должность. В сентябре на военнослужащего пришли документы о назначении его на должность, а на меня об освобождении от должности ни каких документов не пришло. В сентябре военнослужащий в одностороннем порядке принял дела и должность, я дела и должность не сдавал так как не имею для этого оснований. В январе пришли документы: считать принявшим дела и должность этим военнослужащим. В марте командир части подает предложения в проект приказа о снятии с меня надбавок с сентября предшествующего года на основании завершившихся орг.штатных мероприятий. Вопрос законно ли это???

Я командир взвода, приказом командующего округа назначен на другую должность. На мою должность никто не назначен, дела и должность передавать некому. Как мне будет производится оплата при не сдаче старой должности и не приеме новой должности? Как мне быть???

Здравствуйте! Я женщина-военнослужащая, офицер. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Будучи уже в декрете меня назначили на должность командира взвода. Принимать дела и должность и быть материально ответственным за все имущество в мое отсутствие заставляют моего супруга. Он в свою очередь стоит на своей должности. Имеет ли право мой супруг отказаться от принятия имущества и не быть за него ответственным? И разве не начальник штаба дивизиона должен это делать?