Жалоба в трудовую инспекцию

У нас в филиале компании все сотрудники кроме меня не оформлены, я хотела бы пожаловаться на это. Также ни с кем не подписаны должностные инструкции, правила техники безопасности и прочее. У работников при устройстве не просят мед.книжки (стоматология).

Здравствуйте, у меня на работе сложилось несколько проблем которые необходимо решить.1) Дискриминация по зарплате,2)Оскорбление начальником подчиненных,3)Перевод на другую работу без моего согласия. Хочу написать заявление в инспекцию по труду, мне следует указать все три проблемы в одном заявлении, или по каждой проблеме написать отдельно заявление?

Дело в том, что я работник торговли, работаю кассиром. и они(административный состав) постоянно не довольны моей работой(хотя я делаю все так же как и остальные) все время гнабят меня, унижают, и постоянно ночные смены ставят. Что мне сделать?

На протяжении больше полугода работодатель не выплачивал заработную плату или выплачивал ее частями, ссылаясь на то, что у фирмы нет прибыли. В апреле этого года я уволился, после чего подсчитал весь долг и работодатель сказал, что выплатит его (Ситуация такая - я работал официально, в трудовой книжке есть запись о приеме на работу и увольнении, но договор работодатель так и не подписал, также я не расписывался о получении зп, есть только некоторые смс о приходе оф. зп на банковскую карту) На протяжении двух с половиной месяцев (апрель, май, частично июнь) я ему звонил, писал в соц. сетях с вопросом о возвращении долга. Сначала все время был ответ "завтра", позже он перестал отвечать вовсе. Я обратился в трудовую инспекцию, после чего он мне позвонил и сказал, что ему позвонили из трудовой. В трудовой сказали, что он должен выплатить все за неделю. Вчера я встретился с ним, он предложил подписать обеими сторонами некий лист, в котором будет указано, что он в течении четырех месяцев выплатит мне долг, а я подпишу все бумаги (договор и записи о получении зп). Меня не устроил этот вариант, т.к. я не доверяю больше этому человеку. На мой ответ, что далее я просто напишу жалобу в трудовую инспекцию, он сказал, что закроет фирму (ООО) за один день и тогда я уже ничего не докажу и не получу. Хочется узнать возможно ли получить долг через жалобу в трудовую и может ли он правда закрыть ООО за один день? И как мне поступить в этой ситуации? Заранее спасибо.

подскажите пожалуйста, каков срок давности подачи искового заявления в инспекцию по труду.работник уволен в марте,трудовой договор не заключался. работник в данный момент сыплет угрозы в мой адрес. увольнение прошло на период испытательного срока .невыполнение обязанностей.

Добрый день! Я главный бухгалтер бюджетной организации. 11 июня работник был уволен по соглашению сторон в этот же день 11 июня. Заявление предоставил в кадры до обеда, затем был сделан расчет в 15-00 и отправлен в казначейство для выплаты работнику расчета. Так как платежи проходят через казначейство от 2-до 3 дней то расчёт он получил 18.06 (учитывая что были дни отдыха 12,13,14,15) Трудовая инспекция заняла сторону уволенного работника, что мы задержали расчёт, однако у нас есть информационное письмо казначейства о порядке и сроках прохождения документов для оплаты. Подскажите как нам учреждению себя защитить.

Добрый день! Мне работодатель не возвращает ТК, мотивируя что я подписывал договор, что я материально ответственное лицо и пока за мной будет числиться некое оборудование, он со мной не распрощается

К работнику применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, он обжаловал его в гос. инспецию по труду. Инспекция в определении отметила, что взыскание применено с соблюдением действующего законодательства, и отмене не подлежит. Работник может после этого обжаловать законность приказа в суд? Либо только можно обжаловать в суд определение гос.инспекции?

Могу ли я подать заявление на работодателя если мне не выдают расчет? Я работала в магазине почти пол года. в долг давали только тем кого они знают,кто у них брал,а магазину года 3. А теперь по их словам они мне отдадут только после того как отдадут долги. Законно ли это?

Здравствуйте. Мой муж отработал на предприятие 3 года, решил уволиться по причине не своевременной оплаты труда. Уволился 1 июня, отработал 1 неделю, расчета не получил, более того зарплату не давали с марта месяца. В какой орган государственной власти обратиться, чтобы вернули деньги?

Работаю на частного предпринимателя (частный детский сад). Не официально. Работодатель задерживает зарплату -прошло 15 дней. Что делать в данной ситуации, если работодатель задерживает зарплату? Можно ли как то повлиять на работодателя?

Здравствуйте. Я хочу написать жалобу на своего бывшего работодателя в налоговую инспекцию. Юридический адрес работодателя находится в другом городе. Жалоба на тему "чёрной" бухгалтерии, неопровержимых доказательств у меня нет, но есть фотоматериалы, по которым можно убедиться в наличии "чёрной" бухгалтерии, в связи с этим хочу обратиться в налоговую анонимно. Подскажите мне, пожалуйста, порядок такой процедуры обращения.

Здравствуйте! Во время моего нахождения в декретном отпуске, подразделение (в моём городе) где я работала было закрыто. От руководства организации я уведомлений не получала. Узнала от коллег. А так же из личных разговоров с коллегами узнала, что меня перевели в головной офис, находящийся в другом городе. В ближайшем будущем мне нужно выходить на работу, из отпуска по уходу за ребёнком, по достижении им 3-х лет, а куда мне выходить, я не знаю. Могут ли меня уволить сразу после окончания отпуска. О сокращении меня тоже не уведомляли,. и это значит, как я понимаю, я обязана выйти на работу в срок. Но это невозможно, я проживаю в другом городе. Подскажите пожалуйста, какими должны быть мои действия в связи с этим, хочется быть подготовленной на этот случай.