Заработная плата

Сегодня (15.07.25) находясь на рабочей смене получил выговор и взыскание в размере 10.000 рублей по причине нарушения трудовой дисциплины (заснул на рабочем месте) Работаю баристой Заключали "фиктивный" трудовой договор В этом договоре прописано что я работаю 4 часа в день, в графике 5/2 , заработная плата указана 33.000 По факту я работаю 14 часов, в графике 2/2, заработная плата 67.500 Хочу узнать насколько законно меня оштрафовали, и насколько реально надавив на обращение в суд по теме "фиктивности" трудового договора, урегулировать этот вопрос с работадателем По моей вине ушло пару гостей ничего не взяв Так же пригрозили тем, что если данная ситуация повториться, то уволят без выплаты полной зп, только с официальной частью 33.000 Вопрос, какие мне необходимо собрать доказательства? — Есть чеки с моим ФИО, о том что я пробивал заказы, в промежутке с 8 утра и до 22 (не тольео за сегодня, но и за несколько недель) — Скриншоты из общей группы, как владелец/администратор чтото просят сделать/принять и пр., — Мое ФИО и росписи в накладных (на моих сменах), о завершение смены, о допуске к работе — Фото с камер, что я есть на смене утром/вечером (дата и время) ***учитывая что официально я работаю только 5/2 с 14 до 18*** Я планирую сегодня написать следующее: … В связи с тем что приняли решение взыскать с моей заработной платы штраф в размере 10.000 тысяч рублей, что нарушает ст. 192, 193 ТК РФ Я буду вынужден обратиться в суд или Гострудинспекцию с информацией о том что вы нарушаете условия труда, и в избежание налогов и усложнений заключили «фиктивный» трудовой договор со мной, и также предоставлю все доказательства (фото чатов и переписок, чеки, приемка под мою роспись и прочую информацию, которая сможет подтвердить факт «переработок» в не рамках графика 5/2 с 14, до 18)

Сегодня (15.07.25) находясь на рабочей смене получил выговор и взыскание в размере 10.000 рублей по причине нарушения трудовой дисциплины (заснул на рабочем месте) Работаю баристой Заключали "фиктивный" трудовой договор В этом договоре прописано что я работаю 4 часа в день, в графике 5/2 , заработная плата указана 33.000 По факту я работаю 14 часов, в графике 2/2, заработная плата 67.500 Хочу узнать насколько законно меня оштрафовали, и насколько реально надавив на обращение в суд по теме "фиктивности" трудового договора, урегулировать этот вопрос с работадателем

Здравствуйте,у меня минимальная заработная плата. В разводе 4 года,ребёнку 12 лет. Плачу 25% от ЗП. Она подала в суд на увеличение элементов. Какие документы мне нужно предоставить в суд не подскажите. Ситуация в мою сторону изменилась когда её новый муж при официальном заработке платит алименты за своих двоих детей! А сейчас они ещё и машину с салона взяли в кредит. Хотят на мне как-то улучшить своё положение. Что посоветуете?

Добрый день. Банком ПСБ были заблокированы карты физического лица по 115 ФЗ. Ими запрошен пакет документов: 1. Письмо-пояснение, раскрывающее полноту экономического смысла операций, проводимых по счету (-ам) в ПСБ (письмо оформляется в свободной форме на имя Управляющего). 2. Документы, раскрывающие источник происхождения денежных средств, поступающих на счет (-а) в ПСБ. 3. Копии документов, являющихся основанием для совершенных операций по счету (-ам). Прошу подсказать как написать пояснение. Основным доходом является заработная плата, которая была зачислена 10.07 В этот же день мной были закрыты несколько займов с этой карты и взяты новые на карту Сбербанка. При этом со Сбера мной были совершено несколько переводов себе в ПСБ, понимаю что это могло вызвать подозрения, нежеле если бы я одной суммой переводила.

Каковы мои шансы взыскать премию в судебном порядке у Работодателя если в условиях моего трудового договора пункт Условия оплаты труда содержится следующая информация: п. 3.1. Размер оклада Работника составляет 50 000 (______________________) рублей в месяц. 3.2. Помимо оклада, Работнику может быть выплачиваться премия за выполнение Плана реализации продукции в размере 30% от оклада. Премия выплачивается по итогам каждого месяца при условии: выполнение или превышение установленного плана реализации; отсутствие дисциплинарных взысканий; отсутствие обоснованных жалоб со стороны контрагентов. 3.3. Премия не является гарантированной выплатой и осуществляется на основании распоряжения Работодателя. Размер премии может быть снижен или не выплачен при невыполнении указанных условий. Выплата премии зависит от достижения не только количественных показателей, н и качественной оценки деятельности Работника, которая определяется Работодателем. 3.5. Выплата премии является правом Работодателя и осуществляется по его усмотрению, даже при выполнении установленных критериев. Премия носит стимулирующий и поощрительный характер. 3.6.Решение о выплате премии, ее размере и порядке принимается Работодателем единолично и не подлежит обязательному исполнению. 3.7. Работодатель вправе уменьшить размер премии или отказать в ее выплате пр наличии оснований, включая, но не ограничиваясь нарушениями трудовой дисциплины, неудовлетворительными результатами работы, отсутствием финансовой возможности. 3.8. Заработная плата выплачивается два раза в месяц — 10 и 25 числа — путем перечисления на банковский счет Работника. 3.9. Все выплаты производятся с соблюдением требований действующего законодательства Российской Федерации, включая обязательные удержания налогов и взносов. 3.10. Работник имеет право на получение полной и своевременной оплаты труда, а также на получение всех предусмотренных законодательством компенсаций и надбавок. Вопрос актуален в виду следующих обстоятельств: 1. Премия не выплачена. 2. Условия премирования мной как Работником выполнены. 3. Дисциплинарных взысканий нет и письменных жалоб от клиентов нет. На словах Работодатель оперирует отсутствием финансовой возможности.

Добрый день. Может ли пристав описать имущество в съемной квартире? Из имущества у меня только микроволновка. И во время процедуры банкротства через МФЦ блокируются ли счета на пол года? Имеют ли права списывать любые поступления в 100% виде? Если я уже написала заявление на сохранение ПМ, и оно уже зарегистрировано а заработная плата придет поздно вечером. В таком случае имеют ли право списать 50% от суммы дохода или все таки оставят сумму прожиточного минимума? И можно ли самой принести справки об отсутствии имущества и написать заявление о закрытии ИП по 4 пункту 1ч?

Добрый день. Может ли пристав описать имущество в съемной квартире? Из имущества у меня только микроволновка. И во время процедуры банкротства через МФЦ блокируются ли счета на пол года? Имеют ли права списывать любые поступления в 100% виде? Если я уже написала заявление на сохранение ПМ, и оно уже зарегистрировано а заработная плата придет поздно вечером. В таком случае имеют ли право списать 50% от суммы дохода или все таки оставят сумму прожиточного минимума? И можно ли самой принести справки об отсутствии имущества и написать заявление о закрытии ИП по 4 пункту 1ч?

Здравствуйте. Такая ситуация, что на сегодняшний день 07.07.2025 мне не выплачена заработная плата за июнь месяц, в то время когда выплаты нам должны поступать с 10-го по 15-е и с 21-го по 25-е, то есть за начало июня до сих пор нет оплаты. На 03.07 я написала начальству уведомление, в соответствии ст.142 ТК РФ , что приняла решение, о том что не выйду на работу, пока не выплатят всю задолженность, они выплатили на следующий день остатки ЗП за май. Сегодня 07.07 я вышла на работу, начальник недоволен, тем что я так сделала, финансовое положение компании не изменилось. Соответственно работать я уже не хочу, как уволиться правильно, чтоб выплатили всю зарплату?

Добрый день, вопрос по банкротству. Имеются просроченные задолженности перед двумя банками и нескольким МФО , общая сумма около 500 тысяч. Просрочки имею уже месяцев 7. Работаю я по договору ГПХ, заработная плата не стабильна , от 50 до 80 тысяч в месяц выходит. Скажите, возможно ли в таком случае банкротство , или доход должен быть минимальный?

Здравствуйте. У меня вопрос возник с расторжением трудового договора. Работодатель обязан выплатить полную сумму за отработанные часы в день увольнения? Договор могу прикрепить если он поможет. Спасибо.

Обстоятельства исчезновения или возможная гибель военнослужащего войсковой части 12676 Урунова Тахира Алишеровича ( дата рождения 13.07.1991). Призван на военную службу осенью 2017г Военным комиссариатом г.Новокуйбышевска Самарской обл., после прохождения службы остался работать на контракте в Вооруженных силах РФ в танковой части республики Крым воинская часть 12676 126 бригада береговой обороны ЧФ в селе Перевальном. Согласно письма -ответа Военной прокуратуры Черноморского флота за номером 2-260-22 от 01.07.2022 в адрес Военного комиссариата г.Новокуйбышевск Самарской области командованием воинской части 12676 направлено поручение об оповещении родителей Урунова Тахира Алишеровича о том , что 24-28 февраля 2022года в период участия в специальной операции пропал без вести . До настоящего времени оповещение не поступило . Из сети интернет нам родителям стало известно что за проявленные мужество и отвагу Тахир Урунов представлен к знаку отличия ордена Святого Георгия Георгиевским Крестом 4 степени ( Указ Президента от 17.03.2022). В городе Симферополь на аллее Славы висит фото Тахира как героя России. 16.10.2024 направлено заявление в комиссариат г. Новокуйбышевск, в военную прокуратуру Черноморского флота , в воинскую часть 12676 от отца Урунова Алишера Уктамовича паспорт серия 3616 номер 319989 630-018 выдан отделением УФМС России по Самарской обл.в г. Новокуйбышевск от 29.01.2014г зарегистрирован г. Новокуйбышевск проспект Победы дом 40 кВ 40.с прошением выдать справку по форме , утвержденной Постановлением Правительства РФ от 01.09.2023 номер 1421 ' Об утверждении правил выдачи справки об обстоятельствах исчезновения или возможной гибели гражданина " в отношении безвестно исчезнувшего военнослужащего в/ч 12676 рядового Урунова Т. А. Письмо получено представителем в/ч 25.10.2024г Знобина ( имеется отметка почты) Из части позвонили с номера 89787138794 представился как Дмитрий заместитель замполита сообщил что в часть поступила телеграмма с Министерства Обороны и мой сын Урунов Тахир признан военнопленным. Официально ответ из части не получен, о проведённых мероприятиях проведённых в отношении моего сына чтобы у него был статус Военнопленного до меня никто не довёл. Я как отец пребываю в шоковом состоянии летом 2022 я ездил в часть там мне дали выписку из приказа номер 812 от 14.07.2022 где везде написано погиб ; в письме Министерства обороны от 24.08.2022 номер 5584 написано, что мой сын по состоянию на июль 2022 числится безвестно отсутствующим , ведется расследование. Как же так танк сгорел мой сын был механиком водителем в танке были с наводчиком Кабаевым Артемом ( его родителям прислали гроб) а мой сын оказывается жив да ещё и в плену. 6 июня 2025г. моя жена получила Медаль «За верность долгу» за №0190, оформлена на гвардии рядового Урунова Тахира Алишеровича ( отправлена из войсковой части 12676 ) Помогите пожалуйста разобраться в ситуации разве может быть военнопленный награжден медалью. Я старый человек хотелось бы при жизни определиться со статусом сына . Вы же своим Указом признали его героем. Ранее мне, как отцу из части приходили денежные средства с назначением «заработная плата» размер сначала был 39 тыс руб, затем 21 тыс руб. ; в настоящее время с июня 2025г. выплаты прекратились. Никто на мои вопросы не может дать ответов.