Заработная плата

Что делать, если фирма закрылась, а зарплату не выплатили? Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, в сложившейся ситуации. Работала официально по ТД октябрь месяц. Зарплату задерживали. С большим трудом аванс в размере 10000 мне все-таки выплатили. Таким образом, мною была недополучена заработная плата в размере 34 тыс. рублей. Каждый месяц обещали, что долг мне вернут. Но так до сих пор ничего нету. Подскажите, пожалуйста, как мне быть дальше, куда обратиться. И есть ли у меня вообще шансы вернуть деньги, если работала я с оформлением по ТД, и прошло уже 4 месяца. Заранее спасибо.

Я проработал 10 лет в одной организации и заработная плата средняя у меня была 160.000 руб, сейчас я встал на безработицу, они мне предлагают 65.000 руб могу ли я отказаться но при отказе два раза они снимают с безработицы что делать? Ещё в резюме я писал что хочу работать вахтами, они мне предлагают работу в городе...

Среднедневная заработная плата учительницы в 2019 году была 1 384,66руб. Прошу рассчитать среднедневную заработную плату, с учетом индексации в 2020г., 2021г., 2022г., 2023г., 2024г., 2025г. Желательно со ссылкой на постановления Правительства об индексации.

Здравствуйте! В договоре взаимного оказания услуг есть пункт «в случае расторжения договор по инициативе работника раньше истечения срока работник выплачивает работодателю штраф за неисполнение взаимных обязательств в размере 100 000 руб.». При этом есть трудовой договор. Хочу уволиться раньше, чем закончиться этот срок, заработная плата составляет 10 тысяч рублей, в договоре оказания услуг о заработной плате ничего не указано; в трудовом договоре условия оплаты: заработная плата в соответствии со штатным расписанием. Производится пропорционально отработанному времени исходя из часовой тарифной ставки 160 руб. в час. Режим труда неполная рабочая неделя. Продолжительность ежедневной работы с 16:30 до 22:00 перерыв на отдых и обед с 19:30 до 20:00 перерывы могут выдвигаться при наличии большого количества посетителей. Как можно уволиться, при этом не платить штраф?

Здравствуйте! В договоре взаимного оказания услуг есть пункт «в случае расторжения договор по инициативе работника раньше истечения срока работник выплачивает работодателю штраф за неисполнение взаимных обязательств в размере 100 000 руб.». При этом есть трудовой договор. Хочу уволиться раньше, чем закончиться этот срок, заработная плата составляет 10 тысяч рублей, в договоре оказания услуг о заработной плате ничего не указано; в трудовом договоре условия оплаты: заработная плата в соответствии со штатным расписанием. Производится пропорционально отработанному времени исходя из часовой тарифной ставки 160 руб. в час. Режим труда неполная рабочая неделя. Продолжительность ежедневной работы с 16:30 до 22:00 перерыв на отдых и обед с 19:30 до 20:00 перерывы могут выдвигаться при наличии большого количества посетителей. Как можно уволиться, при этом не платить штраф?

Здравствуйте. Я работаю на 1,5 ставки (1 ставка заместителя директора по учебно-воспитательной работе + 0,5 ставки методиста) в центре внешкольной работы. Моя ставка замдиректора и ставка директора отличаются на 15%. Моя заработная плата на 1,5 ставки после вычета всех налогов составляет 32000. Директор говорит, что ее зарплата после вычета всех налогов - 35 000. Правомерно ли это?

Здравствуйте. Я работаю на 1,5 ставки (1 ставка заместителя директора по учебно-воспитательной работе + 0,5 ставки методиста) в центре внешкольной работы. Моя ставка замдиректора и ставка директора отличаются на 15%. Моя заработная плата на 1,5 ставки после вычета всех налогов составляет 32000. Директор говорит, что ее зарплата после вычета всех налогов - 35 000. Правомерно ли это?

Здравствуйте. Я работаю на 1,5 ставки (1 ставка заместителя директора по учебно-воспитательной работе + 0,5 ставки методиста) в центре внешкольной работы. Моя ставка замдиректора и ставка директора отличаются на 15%. Моя заработная плата на 1,5 ставки после вычета всех налогов составляет 32000. Директор говорит, что ее зарплата после вычета всех налогов - 35 000. Правомерно ли это?

Здравствуйте. Подписала с мужем мирное соглашение по алиментам. Он сказал,что потерял работу.Что бы все было нормально решил заключить мирное,что бы его не искали приставы. Я все подписала. Как потом выяснилось,он просто устраивается на новую работу,где большая заработная плата официальная. Это мне сказал он,когда уже все подписали. Могу ли я подать в суд на расторжение соглашения? И какие шансы?

Здравствуйте! Мой брат отбывает наказание в колонии, он там работает кладовщиком. За февраль у него зарплата 16362₽. НДФЛ 2127₽. Удержание за питание 9196₽. Аванс 1520₽, и заработная плата 3520₽. Могут ли удерживать такую сумму за питание? И на какой закон можно ссылаться, когда поеду разбираться в бухгалтерию?

обрый вечер! Проблема: Уволилась с предприятия 6 февраля, до сих пор не выплачена заработная плата. Обращалась в Роструд с заявлением на работодателя, пока никакого ответа нет. Возможно ли подать заявление в суд, если я не нахожусь по месту прописки? Каким образом потребовать компенсацию за задержку выплаты?

Здравствуйте у меня 50% алиментов я плачу на старших детей плюс ещё у меня есть кредиты один пристав взыскивает меня 50 процентов алиментов уже заработной платы а другой ещё взыскивает кредиты в итоге получается 1.000 руб у меня заработная плата а у меня малолетний ребёнок 5 лет сын и у него нет отца по документам есть официально нет алименты я не получаю

Добрый день, работал вахтовым методом, уволился, мне насчитали оплату неиспользованных отгулов по окладу (тарифу) в час, т.е. количество часов переработки умножили на оклад (тариф). Но моя заработная плата состояла из множества пунктов (количеству отработанных дней, РК, премии...), т.е ЗП была где-то в 4 раза больше, чем "голый" оклад за месяц. Верно ли они посчитали или должна считаться компенсация за отгулы из расчёта среднего заработка?