Заработная плата

Здравствуйте! Ситуация следующая: умер работник, ее дочери по заявлению выплачены соответствующие выплаты, спустя некоторое время, этому работнику ошибочно была начислена заработная плата. Для взыскания неосновательного обогащения, был подан иск, к этому умершему лицу, так как, Дочь, в устном разговоре, сообщила, что в наследство вступать не планирует и на официальный запрос в нотариальную палату области, пришел ответ, что наследственное дело не открывалось. Суд иск не принял, тк ответчик ненадлежащий. Вопрос: с кого и как взыскать неосновательное обогащение? И возможно ли это?

Я менеджер по продажам в компании, нашел продукт, связался с производителем, после чего прислали счет на оплату и договор. Продукт закуплен, далее он будет продаваться с наценкой. Имею ли я права получить процент с вырученных денежных средств? Ведь я нашел продукт, производителя, благодаря мне свершилась сделка.

Здравствуйте. Можно ли взыскать с работодателя за весь период не до выплаченную заработную плату. Я работал в период с 27.01.2022 г по 17.03.2022 г. На руки мне трудовой договор не дали, на руках у меня его нет. С работодателем у нас была договоренность, что заработная плата оставляла из оклада + за каждые 50 тонн изготовленных конструкций 5000 руб. Первое время мне работодатель платил как договаривались, потом платил прожиточный минимум в регионе и все, иногда просто переводил на карту. Я могу взять с банка платежки где суммы были выше прожиточного минимума. Так же есть записи в электронной трудовой книжке. В какой-то период когда не было работы меня без моего ведома отправляли без содержания, где я не расписывался даже и соответственно за этот период не оплачивали. У меня были другие работы, поэтому я и не парился. Основная работа и другие работы по совместительству были в одном месте. Я работал мастером в исправительной колонии, мы там изготавливали металлоконструкции. Соответственно там есть камер на которых меня видно, так же когда заходил на территорию по пропуску, либо в сопровождении. Достаточно ли будет платежных поручений где зарплата у меня будет выше, чем прожиточный минимум? До сих пор со мной полностью не рассчитались, в отпуск я ни разу не ходил. Как я понимаю есть год на взыскание?

Здравствуйте! Исходя из правовой позиции, изложенной в пункте 56 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" для признания длящимся нарушения работодателем трудовых прав работника при рассмотрении дела по иску работника о взыскании невыплаченной заработной платы необходимо наличие определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена. Вопрос: "что может быть подтверждением начисления зарплаты кроме расчетных листков выдаваемых работнику?" В каком случае зарплата считается начисленной но не выплаченой?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как начисляется заработная плата за легкий труд у беременных. Справку и заявление на перевод на работу предоставила. Работаю по 5 часов в день, 5 дней в неделю. Оклад 15250 р. Спасибо

Доброго времени суток. У меня имеется несколько исполнительных производств, по некоторым уже ведется списание с заработной платы 50%. Сегодня заблокировал карту банк, в который перечисляется заработная плата. Сотрудники банка говорят, что карта разблокируется, когда пристав отменит исполнительное производство, то есть когда долг будет выплачен. Получается с моего дохода забирают 50% и все что будет идти на карту(зарплатную) тоже будет списываться?

Добрый день! 30 сентября 2022г. Губернатор объявил о Единовременной денежной выплате педагогическим работникам ко Дею учителя. Учредителем ДШИ не были включены в список получателей директор и заместитель директора по учебно- воспитательной работе, совмещающие еще и педагогическую деятельность в учреждении. Учредитель считает, что их основной работой является административная, поэтому выплата не полагается. В данной ситуации средняя заработная плата директора и заместителя ( как административных работников) получается ниже средней заработной платы педагогического состава в школе, еще и единовременная денежная выплата не полагается. Правомерно ли это?

Задача 1. За пенсией по случаю потери кормильца обратилась семья военнослужащего по контракту, погибшего при выполнении обязанностей военной службы. В состав семьи входят: родители погибшего - отец в возрасте 53 лет, мать в возрасте 49 лет, жена в возрасте 25 лет, которая не работает, поскольку занята воспитанием двух малолетних детей. Сумма денежного довольствия военнослужащего составляет 5 тыс. руб. На кого из указанных членов семьи должна быть назначена пенсия, на основании какого нормативного акта, и в каком размере? Задача 2. После гибели супругов Носковых в результате аварии на предприятии в марте прошлого года за пенсией 2 апреля текущего года обратились: сын 19-ти лет – инвалид 2 группы (2 степени) вследствие военной травмы, полученной в период службы по призыву, установлена 3 месяца назад; дочери -двойняшки 13-ти лет; сестра погибшей 48 лет, работающая на дому, чтобы иметь возможность ухаживать за племянниками (срок ее договора истекает в мае текущего года). Кому из них будет назначена пенсия, и на какой срок? Рассчитайте размер пенсии, если Носкову на момент гибели было 48 лет, а его супруге – 45 лет; соотношение заработка Носкова к средней заработной плате в стране – 1,8; соотношение заработка Носковой к средней заработной плате в стране – 1,2. Задача 3. В результате гибели Артемова от несчастного случая на производстве без кормильца осталась его семья: жена, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; дочь 2,5 лет; сын 1985 г. рождения, работающий по трудовому договору (средняя заработная плата – 3,5 МРОТ); первая жена – инвалид 3 группы (1 степени), которой в соответствии с устной договоренностью между бывшими супругами выплачивались ежемесячные суммы в размере 3 МРОТ; дочь от первого брака, студентка вуза 5 курса очной формы обучения, 22 лет, замужем. Кому из них будет назначена пенсия и на какой срок? Рассчитайте размер пенсии, если Артемову было 54 года, соотношение его заработка к средней заработной плате в стране – 10,7. Будучи бывшим военнослужащим, уволенным с военной службы в соответствии с организационно - штатными мероприятиями, имеющим выслугу 19 лет и проработавшим еще 15 лет, он получал пенсию за выслугу лет в размере 12000 руб. и заработную плату в размере 16 000 руб. Задача № 4. Антонова, получающая трудовую пенсию по случаю потери кормильца на ребенка, вступила в новый брак. Муж хочет усыновить ребенка. Сохранится ли у ребенка право на пенсию? Задача № 5. За консультацией о выборе пенсии обратились супруги, двое сыновей которых погибли одновременно при выполнении боевого задания. Старший сын – офицер (оклад денежного содержания – 40000 руб. в месяц). Младший проходил военную службу по призыву. Матери погибших– 51 год. Она работает в течение 32 лет, а до этого 2 года училась в техникуме. Отцу – 60 лет, он получает пенсию по старости в связи с работой по Списку № 2 в течение 13 лет. Кроме того, еще 20 лет он проработал в обычных условиях. Дайте им подробную консультацию о пенсии по случаю потери кормильца.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как начисляется заработная плата за первую половину месяца? Имеет ли права работодатель начислить з/п меньше оклада? Если например з/п в среднем 70 тысяч, всегда начисляли 20-25 тысяч за первую половину, а последний месяц только 7 тысяч