Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на увольнение
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение в выходной деньОтпуск с последующим увольнением
Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Имею ли я основания для продления договора на основании беременности?
Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться по вопросам увольнения беременной сотрудницы по срочному трудовому договору. Был заключён срочный договор с 17.08.21 по 31.07.22. в договоре указан пункт, что последним рабочим днём является последний день отпуска, в моем случае 08.08.22. в настоящей ситуации я заранее не была письменно или устно оповещена об увольнении и окончании срока договора. Работодатель просит написать заявление на увольнение сегодня-завтра, в связи с тем, что нет больше ставки для меня. Имею ли я основания для продления договора на основании беременности?
Здравствуйте, я работаю в продовольственном магазине с официальным трудоустройством, 5 числа я подал
Здравствуйте, я работаю в продовольственном магазине с официальным трудоустройством , 5 числа я подал заявление на увольнение и мне сказали , что я должен отработать 14 дней , через некоторое время я заболел и открыл больничный лист , сейчас требуют , что бы я вышел в магазин на ревизию , по случаю моего увольнения, что мне делать, у меня очень ужасное состояние, но работодатели на это не реагируют
Может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели, если в этот момент я на больничном?
Я находясь на больничном подал заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели, если в этот момент я на больничном?
И могу ли я работать по внутреннему совместительству пока не ушла в декрет?
Здравствуйте. Работаю в школе основная 0.75 ставки уборщика , 0.5 ставки повара по внутреннему совместительству и кладовщика 0.25 ставки так же по внутреннему совместительству . 3 октября ухожу в декретный отпуск , директор сказал чтоб я написала заявление на увольнение с подработки . Что сейчас типо по закону не должно быть лишнего по мимо основной должности . И у меня её даже ставки нет . Он же не имеет право трогать беременную и тем более заставлять увольняться с подработки , и пока ребёнку не исполнится 3 года . Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации ? И могу ли я работать по внутреннему совместительству пока не ушла в декрет ?
Если я напишу заявление на увольнение, мне положены выплаты?
Здравствуйте. Закрывают корпус и переводят сотрудников в другое место . Я работаю на декретной ставке . Не хочу переводом идти на новое место работы. Если я напишу заявление на увольнение , мне положены выплаты ? Компенсация?
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать?
Сейчас я работаю официально и получаю детские выплаты с 3 до 7 лет. Хочу уволиться и стать самозанятым. Подскажите, как мне сделать этот переход, чтобы не потерять детские выплаты? Написать заявление на увольнение и во время отработки 2 недель, зарегестрироваться как самозанятый и провести первый чек? Или я должна сначала зарегестрироваться как самозанятый, отработать, допустим полный месяц, а потом уволиться с работы? Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать?
Раз я уволилась не будут мне оплачивать декретные?
Доброго времени суток! В апреле 2022г я устроилась официально продавцом в супермаркет . Но в начале августа уволилась по состоянию здоровья и написала заявление на увольнение по собственному желанию. До декрета осталось 2 месяца ,в октябре на декрет . Раз я уволилась не будут мне оплачивать декретные? За ранее спасибо за ответы)
Хочу завтра подать заявление об увольнение(оно не подписано и не зарегистрировано)
Здравствуйте. У меня така ситуация. Работаю в организации, а именно связанной с минестерством обороны, но на гражданской должности уже полгода, за все время нарушений и дисциплинарных взыскании не было, но сегодня произошёл один неприятный момент, в рабочее время работодатель выявил у меня так скажем нарушение в некачественном исполнении своих обязанностей. После чего я написал заявление на увольнение по собственному, но работадатель получит его от меня только завтра, после чего он поправил меня выйти на работу уже в нерабочее время, я отказался. Боюсь что он хочет уволить по статье. Что делать? Объяснительных я не писал за нарушение. Хочу завтра подать заявление об увольнение(оно не подписано и не зарегистрировано)
Работаю в компании пятерочка На данный момент нахожусь в отпуске ( осталось 11 дней) Хочу уволиться, не выходя из отпуска Директор магазина не отпускает
Работаю в компании пятерочка
На данный момент нахожусь в отпуске ( осталось 11 дней)
Хочу уволиться , не выходя из отпуска
Директор магазина не отпускает. Не подписывает заявление на увольнение. Как быть ? Спасибо
Дочь устроилась в Магнит косметик на работу временно до 31 августа 2022 она студент дневного отделения и хочет
Дочь устроилась в Магнит косметик на работу временно до 31 августа 2022 она студент дневного отделения и хочет раньше уволиться из этой компании директор магазина в отпуске выйдет 9 августа и мы хотим написать заявление на увольнение с 9 августа
Моя напарника ушла в отпуск 1августа на 30дней
Здравствуйте! Я работаю в частном магазинчике.нас 2продавца и когда кто то один уходит в отпуск, то работаем по одному. А когда нужен выходной, то выходит сама директор и владелица этого магазина. Моя напарника ушла в отпуск 1августа на 30дней. Мне 30 июля предложили новую работу и я согласилас. Я 1августа подала заявление на увольнение. Мне директор сказала отработать 14дней. Теперь мне название напарника и говорит, что из за того, что я увольняюсь, ей не даёт директор догулять законный отпуск и вызывает с 15 или 16 августа на работу. У меня вопрос :емеет ли она право дёргать из отпуска.? И вопрос 2:почему все органы, которые отслеживаютналоги и тд не проверят, почему зп официальная 10тр,ниже прожиточного и ниже МРОТа. Работаем полный рабочий день 9ч/день5дней в неделю
Добрый день, у меня ситуация написала заявление на увольнение 6 июня, увольнение 20 июня, я отработала эти дни
Добрый день, у меня ситуация написала заявление на увольнение 6 июня, увольнение 20 июня, я отработала эти дни. Пришел полный расчет, а трудую и в электронной трудовой они не пишут мне о том что я уволена, не хотят. Что мне делать? Я уже устала
Хочу написать заявление на увольнение Мне говорят, что расплатить могут только в день аванса
Хочу написать заявление на увольнение
Мне говорят, что расплатить могут только в день аванса
Вышла 1 августа Вопрос: выплатят ли мне компенсацию за не отгулянные дни
Добрый день !!! Работаю воспитателем , вышла с отпуска , хочу написать заявление на увольнение .
Уходила в отпуск 24 июня , отпускные считали по май включительно .
Вышла 1 августа
Вопрос : выплатят ли мне компенсацию за не отгулянные дни
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы