Индивидуальная трудовая деятельность

Многократная рабочая виза оформлена гражданину Китая сроком до 14.12.2017 г. на основании заключенного трудового договора. В случае если он увольняется по собственному желанию 01.09.2017 г. Что делать с визой так как срок действия не закончился? Знаю только что нужно в течение 3-х рабочих дней подать уведомление о расторжении в трудовую миграцию.

Здравствуйте! Я ИП. У меня есть несколько сотрудников -водителей. Они граждане СНГ. Получили патент. Теперь их надо зарегистрировать по месту их деятельности. Как это можно сделать? Не на мой же домашний адрес их регистрировать. Спасибо!

Мне исполнилось 50 лет, имею стаж работы на Крайнем Севере 13 лет и 6 месяцев, общий стаж 25 лет. Обратилась в Пенсионный фонд г.Заринска Алтайского края за начислением пенсии, сказали , что не знают как начислять пенсии предпринимателям с Северным стажем. Помогите пожалуйста! Заранее благодарна.

По трудовой книжке с 2.10.1995 по 29.12.2000 я работал на должности учителя математики и физики в негосударственным образовательном учреждении (НОУ) "Эрудит-центр". С 3.01.2001 по 21.08.2006 работал в должности преподавателя математики и физики в той же организации, но с новым названием НОУ "Эрудит-центр 2. Возможно ли эти периоды работы зачесть в льготный стаж для получения досрочной пенсии? Спасибо.

Добрый день. Прошу проконсультировать по следующей гипотетической ситуации: 1) Имеется ИП (УСН Доходы) 2) Имеется третье лицо, получившее генеральную доверенность от ИП Договор найма между двумя лицами отсутствует, однако, заключен договор, согласно которому третье лицо получает агентское вознаграждение за заключенный контракт от лица ИП, в размере, например, 1000 рублей. И в данном случае есть несколько вопросов. 1) Квалицифируется-ли третье лицо сотрудником/наемным рабочим ИП? 2) Обязан ли ИП платить налоги на сумму агентского вознаграждения (1000 рублей) или-же помимо налогов по УСН он ничего платить не должен? 3) Правильно-ли я понимаю, что заключение сделки от лица ИП по доверенности за агентское вознаграждение квалифицируется как трудовая деятельность третьего лица? (И посему третьему лицу необходим патент на работу - т.к. не явл. гражданином РФ - явл. гр. Украины) 4) Какие налоги обязано платить третье лицо за получение агентского вознаграждения (При условии, что третье лицо является не гражданином РФ, но налоговым резидентом), помимо налога на доход в размере 13%? 5) Как доказать налоговой, что третье лицо является налоговым резидентом? Ведь налоговым резидентом считается лицо, проведшее более 180 дней на территории РФ. А единственным док-м срока пребывания является миграционная карта, которая сдается на границе. Заранее премного благодарен за ответ.

Добрый день! Может ли ИП педагог нанимать педагогов для осуществления деятельности детского центра временного прибывания? Как избежать лицензирования? И какая правовая форма договора будет уместной?

Здравствуйте! Я недавно устроился на работу не имеющим отношения к моей предпринимательской деятельности, официально на постоянное место, с полным соц. пакетом. Вопрос: Кто в этом случает оплачивает пенсионные отчисления? Я сам оплачиваю так как я предприниматель, или работодатель обязан оплачивать? Или оплачивают оба. Непонятно))) Заранее спасибо)

Добрый день! Я работодатель, мною была утеряна трудовая книжка работающего сотрудника в результате переезда организации. Сотрудник работает с 1980 года и восстановить стаж только при помощи ПФР недостаточно. Необходимо обращаться к госархивам, но человек плохо помнит места где работал. Прочитала что можно восстановить книжку через суд. Какого рода должно быть заявление и кто его должен подать -сам сотрудник или от организации? Мы безусловно готовы понести все расходы перед сотрудником.

Добрый день. С недавних пор я оформился как индивидуальный предприниматель. По найму больше не работаю, соответственно, трудовая книжка после увольнения с последнего места работы у меня на руках. Вопрос: должен ли я и могу ли я сам себе сделать запись в трудовой книжке о том, что я веду предпринимательскую деятельность?

Добрый день! Можно ли обязать Пенсионный фонд включить в трудовой стаж, для расчета трудовой пенсии, период с 1995 по 2000, в том случае если есть трудовой договор и запись в трудовой книжке о работе в данный период, но работодатель не производил отчисления в ПФР?

День добрый!Муж работает в ЧОПе более 5-ти лет,удостоверение частного охранника действительно до апреля 2016 года,при проверке в ПФР выяснили,что работодатель не платил никакие налоги с момента трудоустройства,разряд у мужа был 6,закончился в июля 2011г..Получается у мужа 5лет стажа ни где ни учлось,а зам директора ЧОПа говорит мол,раз Вы не захотели проходить аттестацию на разряд,я за Вас ничего не платила.+Ко всему отпускные за 5 лет не получал ни разу.Теперь вопрос: 1.работая в ЧОП работник сам должен проходить аттестацию на рязряд и платить из своего кармана либо же это целиком и полностью обязанность работодателя (ЧОП)? 2.Как вернуть стаж в ПФР? 3.Как наказать нечестного работодателя,ведь ни НДФЛ,ни пенсионные,ни ОМС отчисления он не делал вообще ни разу за пять лет.

Здравствуйте, я открыл ИП и преподаю французский язык взрослым и детям (соответствующие коды ОкВед есть), но у меня нет лицензии. Правильно ли я понимаю что я могу работать и дальше, но по окончании я не могу выдавать никаких дипломов? Имею ли я право нанять на работу еще одного преподавателя? Имею ли я право вписать в его трудовую книжку должность Преподаватель фр языка? Как быть в данной ситуации?