Компенсационные выплаты

Здравствуйте!Моя работа связана с частыми продолжительными командировками(от 10 дней до 3-х месяцев),нам работодатель платит денежные средства в размере 500 рублей в сутки.,т.е. за 31 день-15500 рулей,с этой суммы НДФЛ не удерживается!!!Вопрос:Удерживают ли с этой суммы алименты на ребенка(5-ти лет) или эти деньги являются исключением как компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой???

Здравствуйте! Мы родители ребенка-инвалида. Мать получает компенсационную выплату по уходу за ним. По факту ребенку требуется круглосуточный уход, поэтому мы оба не работаем. Есть ли у нас какое то право на получение отцом ребенка (который тоже ухаживает за ребенком-инвалидом) дополнительной выплаты с начислением пенсионного стажа?

Здравствуйте! На ребенка (8 лет) оформлена страховка (Росгосстрах) — как обязательное условие при посещении спортивной секции. На днях совместно с организаторами спортивной секции выехал в «спортивный» лагерь, где провел чуть более суток и получил телесные повреждения (3 пункт страхового договора звучит — при получении телесных повреждений) и был направлен из лагеря в больницу (вместе с тренером), затем к нам домой. Скажите, имеем ли мы право на компенсационные выплаты? Имеет ли значение то, что это произошло в спортивном лагере а не в часы тренировки в спортивном зале? Как получить выплату, какие документы необходимо предоставить?

С 2007 г. прохожу военную службу по контракту офицером в городе Реутов московской области спустя 10 лет предложили первое служебное жильё в 2017-м году в микрорайоне Купавна города балашиха отказался по причине наличия у ребёнка диагноза задержка психа речевого развития и необходимости содержания в специальном дошкольном учреждении под наблюдением специалистов выплаты компенсации западной продолжались в 2018-м году снова предложили Же служебная жильё в микрорайоне Купавна снова отказался сославшись на вышеуказанное финансовый орган который выплачивает компенсацию за поднаем и руку в жало обратились командиру С обращением что мне выплаты необходимо приостановить так как мои отказы являются немотивированными, дополнительно финанс в орган направил жалобу в военную прокуратуру для проведения разбирательств законно ли действия по отказом от жилья и получения компенсации военная прокуратура нарушений не нашла Но командир подразделения тем не менее издал приказ о прекращении выплат прошу разъяснить имею ли я право на компенсационные выплаты за поднаем жилья так как нахожусь по-прежнему на очередь на служебная жильё имеют договор найма на жилого помещения то есть законодательство и законные требования на получение у меня остаются!?

Здравствуйте! 13.05.19г мне выдали уведомление о сокращении в связи с ликвидацией предприятия. Срок увольнения 12.08.19г. Могу ли я уволиться раньше указанного срока и на какие компенсационные выплаты я могу рассчитывать в таком случае?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,должен ли работник мед.учреждения получать зарплату выше чем МРОТ,если стимулирующие и компенсационные выплаты не входят в МРОТ и правильно ли то ,что учреждение начисляет заработную плату ,то есть МРОТ включая уже туда все компенсационные, стимулирующие,надбавки и прочие выплаты?

Добрый день! Мы организация, ООО. работаем на УСН. По результатам СОУТ были отнесены у нас некоторые должности к вредным условиям труда (класс 3.1). Следовательно, мы начисляем компенсационные выплаты за вредные условия труда 4% от оклада (статьи 147, раздел VI, глава 21 ТК РФ). И выплачиваем, соответственно. НДФЛ не удерживаем и страховыми взносами не начисляем. Вопрос: Облагаются ли эти компенсационные выплаты страховыми взносами и удерживается НДФЛ? и еще, пожалуйста ответьте, в налоговой карточке по НДФЛ (и справке 2-НДФЛ) указывать эти компенсационные выплаты? или не надо ? Спасибо огромное за ответ за ранее.

суть в заголовке. сколько должна быть зп исходя из фото? .в пунктах приказа зп втором и третьем заведующая говорит, что только одна сумма начисляется по каждому пункту. т.е. только 2835+5299+оклад и все. так ли это? тогда как мне понять какую часть от указанной суммы ( например 2835 составляет совмещение профессий, а какую часть ежемесячные компенасационные выплаты). мы в сельской местности живет, у нас компенсационные выплаты 0.25 от оклада - 2835. тогда получается за совмещение профессий ноль выплата составляет? ничего не понимаю

Здравствуйте! В 2003 году была установлена 2 группа инвалидности бессрочно в результате военной травмы, исключившей возможность дальнейшего прохождения службы В МВД ( в настоящее время МЧС). В 2015 году было сообщено из ГУВД о праве на получение ежемесячной денежной компенсации в целях возмещения вреда, предусмотренной ст.43 от 12.02.2015г ФЗ-15 "О внесении изменений в ст.43 ФЗ "О полиции". По месту службы бухгалтер потребовал у меня с правку % потери трудоспособности, так как в 2003 г МСЭ этот % не устанавливался. Я попытался пройти по ее указанию повторно медкомиссию,но но специалист МСЭ указала, что у меня легкая черепно-мозговая травма и направила к психиатру за заключением. Проконсультировавшись с психиатром, я понял, что для получения необходимого заключения я должен быть в виде "овоща". После всего этого бухгалтер все-таки стала выплачивать компенсационные выплаты, так как Главное управление МЧС России по Волгоградской области уже приняло решение выплачивать и выделило для этой цели средства. В 2019 году в связи с изменениями в МЧС меня перевели в другое подразделение МЧС. Уже другой бухгалтер стала требовать справку о проценте потери трудоспособности. По месту жительства МСЭ отказал, рекомендовали с амбулаторной картой обращаться в мед. службу ГУВД для заочного установления, так как я пенсионер. После продолжительного "футбола" я попал к зам. главврача поликлиники ГУВД. Ознакомившись выписку ВВК, сообщила, что пенсию по инвалидности я и так получаю и мне не положена компенсация. Прошу оказания помощи квалифицированным юристом.

Добрый день. В настоящее время трудоустроен в двух местах - полная занятость и совместительство (по ТК РФ, но без записи совместительства в трудовой книжке). Меня хотят сократить по основному месту работы (в виду завершения проекта, кстати, никаких приказов и уведомлений об увольнении за 2 месяца до даты увольнения со стороны организации представлены не были...) и предлагают написать заявление на увольнение по соглашению сторон, обещая оплатить все отработанное время + накопленный отпуск + среднюю зп за 1 месяц. Соглашаться ли на это? Или писать заявление на увольнение по сокращению штата? Насколько я знаю, там возможны компенсационные выплаты за 2 месяца, но не знаю как на это может повлиять наличие моей работы по совместительству. Подскажите, пожалуйста.

Здравствуйте! Очень нужна Ваша помощь! Ситуация следующая. В суде первой инстанции с моего свекра в пользу ПФР взыскали излишне уплаченные компенсационные выплаты (по уходу за престарелым) в размере 50400 рублей, мотивируя это тем, что он осуществлял трудовую деятельность и поэтому не имел права на эти выплаты. Но свекр от волнения (87 лет) забыл сказать в суде, что уже прошел срок исковой давности по претензиям ПФР. Теперь хотим подать апелляцию. Как нам заявить о сроке исковой давности в данном случае? знаем, что это делается только в суде 1 инстанции, но может есть какие лазейки...И к каким моментам судебного решения можно придраться, чтобы его отменить и уже в суде первой инстанции заявить о пропуске срока исковой давности? заранее очень благодарю.

Здравствуйте, вопрос в том, что я военнослужащий. На момент поступления на службу состояния годности было первой группы, спустя прослуживщее время выяснилось что у меня грыжа диска позвоночника, после какого то периода она была удалена хирургическим путём в военном госпитале, выписной эпикрез имеется. В эпикрезе написано что данная травма получена при прохождении службы и необходимо предоставить отпуск по категории группы "Г" временно непригодным к службе. Так вот сам вопрос "Могу ли я получить компенсационные выплаты по состоянию здоровья" по удалению грыжи.