Компенсация за отпуск

Добрый день! Была устроена на работу 19.05.2018 на должность заведующей аптеки в частную аптеку, директор не потянул бизнес и предложил мне написать по собственному 22.04.2019, при этом договорились, что уйду без отработки доработав до конца апреля. 29.04.19 провели инвентаризацию и директор, всех собрав, объявляет что закрывает аптеку вовсе, требует с меня чтобы я собирала товар на возврат поставщикам, т. к. у него нет денег оплатить им долги и пока я этого не сделаю не отдаст мне трудовую и расчёт. По итогу трудовую книжку и расчёт за апрель я получила 6.05.19, а компенсацию за отпуск не отдали до сегодняшнего дня ( в отпуске не была год). Как быть в этой ситуации, ведь я подписала все документы у бухгалтера, а когда зашла к нему в кабинет за расчетом, он мне отдал только часть денег, остальное пообещав перечислить на карту после того как поставщики примут весь товар?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, схему действий. Ситуация следующая: я работала в фирме с 2013 года (но фактически и раньше). в 2016 ушла в декрет и потом в отпуск по уходу. Когда дочке исполнилось 1,5 года взяла отпуск по уходу за братом и сестрой до 3 лет. В прошлом году были задержки с выплатами пособий. 16 мая 2019 я написала заявление на увольнение из отпуска по уходу (будучи на 7 месяце берем.) по собственному желанию. Мне полагается компенсация за отпуск в размере 18 332,15 руб (до вычета) и 50 руб долг по пособию за апрель. В день увольнения компенсацию и долг не выплатили, т.к. счета фирмы были арестованы. Вчера я узнала случайно, что счета разблокировали, но компенсацию и долг мне не выплатили, хотя могли. Суть в том, что директор испытывает личную неприязнь и ненависть и сказал не платить. Я вчера подала заявление онлайн в трудовую комиссию. Оно пока на рассмотрении. Что мне делать, чтобы не потерять время? Я уже принципиально хотела бы получить свои деньги. Уволиться мне пришлось потому, что у фирмы периодически нет денег и они не смогут мне выплачивать пособия, плюс из-за отношения директора. Прилагаю выписку из банка, где видно, что денег я не получала, и часть личной карточки, где виден долг.

Доброе утро, я написала заявление на расчёт 23.05.19. Работаю на предприятии 12 лет, 2 раза находилась в декретном отпуске последний отпуск закончился 15.10.2018. и я вышла на работу. Мне хочется узнать положена ли мне компенсация за отпуск. Если я перед декретом отгуляла месяц.

Здравствуйте. Работаю по трудовому договору, на год ( с 31.12.18 -31.12.19) Пришел начальник (30.04.19) сказал что работаем до конца мая и ооо закрывается, предложили соглашение сторон где предлагают оплатить только зп за май и компенсацию за отпуск. соглашение я не подписал, месяц ходил на работу, больше начальника не видел. Сегодня последний день, офис снят до конца июня. Что мне делать?

Добрый вечер! Мне не выплатили компенсацию за отпуск при увольнении. И отказывают в этом. Говорят, что в заявлении на увольнение я написала, что претензий по выплате ЗП не имею, но ведь отпускные - это другая выплата? А так же официальная ЗП указана 5500, фактическая - 30000. Я понимаю, что отпускные исчисляются из официальной ЗП, но она меньше МРОТ. Подскажите пожалуйста как мне поступить, и могу ли я требовать компенсацию за отпуск исходя из МРОТ, а не меньше ее суммы, указаной в договоре?

Здравствуйте. Помогите разобраться. У работодателя нет подписанных мной документов на отпуск в прошлом году, в отпуск я не ходила, сейчас стоит вопрос о моем увольнении, как мне доказать, что мне должны компенсацию за отпуск прошлого и этого года? Спасибо

Здравствуйте, уволилась 21 мая, выдали тут же компенсацию за отпуск, а остальные деньги, которые заработала в течение месяца, сказали, что я получу их только в июне как и все, хотя расчёт должны выдать в течение трех дней?

Здравствуйте! Написал заявление на увольнение по собственному с 1 мая 2019 г. Теперь начальство говорит что компенсацию за не использованный отпуск не выплачивают. Работал в тсж по трудовому договору с 20 марта 2017 г. по 1 мая 2019 г. В договоре есть пункт про ежегодный оплачиваемый отпуск. Как написать заявление и на какую статью т.к. ссылаться?

Добрый день!Работаю в компании 2 года 4 месяца,в отпуске не была ,компенсацию не получала.Вопрос ..при увольнении за какой период мне должны выплатить неиспользованные дни? за весь период или только за последний год ?

Здравствуйте Ольга, меня зовут Юрий мне46 лет, в 2018 году осенью меня уволили с работы по устному распоряжению директора, работал я сварщиком, я поехал в инспекцию по труду, где мне сказали что это принуждение ст80 и что я могу восстановиться, но дело в том что особо и не хотелось работа с черной зарплатой, отчитывается директор в налоговую что люди работют по4 часа по факту 8-12, есть люди кто работал вообще не оформленными, я подал заявление в налоговую, теперь началась травля в плане звонков по всем директорам занимающихся металлоконсирукциями в плане того что я ненадежный сотрудник, конечно доказать я факта звонков не могу но мне уже намекали на новом месте что они в курсе, так вот хотелось узнать могу я подать на директора в суд, с товарищем который не был даже оформлен официально и потребовать компенсации за отпуска и перечисления за 2 года в пенсионный фонд по средней зарплате по россии, может что не так сформулировал, получилось сумбурно, нервничаю