Материальная ответственность

Добрый день, работаю продавцем. Уже 2-ой месяц. Работаю официально, вот тут, на второй месяц зарплаты, мне дают очень маленькую зарплату, тоесть не ту которую обещали. Услышала от Старшего менеджера, что мне урезали 9000 тысяч, за что не понятно. Сказали сегодня посмотрим. Но как я поняла, у нас есть в магазине, пару холодильников, где если срок годности истёк, это списывают на продавца, и хотела бы узнать, это вообще законно? Ведь возможно я и документы подписала, но по договору смотрела, написано что материальная ответственность, только за ущерб, но мы же не просрочиваем продукт. Плюс есть штрафы, но мне пока их не делали, как я поняла придумывают они сами, потому что они все больше и больше. Мол, если в кассе больше или меньше, 5-15 рублей, то 2000 штраф на тебя. Поэтому мы всегда считаем кассу. Опоздание, так же 2000 штраф, с первой неделе работы, после 3-х дней, мне уже начали, грубо говоря угрожать. Хотела бы узнать вот подробнее вообще законно ли все это, потому что официально работаю второй раз только, хотелось бы чтобы все по справедливости платили. И да работаем мы ещё по 15 часов. В 1с отмечают 8-ми часовую, остальные часы «незаконные» пишем как индивидуальный режим. В прошлом месяце, первой зарплате, получила наличными и на карту. Как я поняла, наличные, это за те часы были.

В какой момент наступает материальная ответственность? Работал не официально, не какие документы не подписывал. Хотят оштрафовать за утереный товар, операясь на материальную ответственность. Законно ли это и на основание какой статьи ТКРФ?

Здравствуйте! Хотелось бы получить консультацию по определённым вопросам с ссылками на действующее законодательство. Вопросы касающиеся частичной мобилизацией: - Более подробное разъяснение в чём разница резервиста и запасника? - Что грозит за уклонение от вручения повестки? - Какие санкции предусмотрены в случае если повестку получил, но отказываешься её исполнять? - Могут ли следовать санкции и, если могут, то какие именно, в случае, если повестка отправлена по месту жительства, а гражданин проживает не по прописке? - Есть ли законные основания в отказе от участия в мобилизационных мероприятиях? - Какие санкции предусмотрены, если гражданин лично отказывается подписывать и получать повестку? Так же, хотели бы разобрать конкретный пример, чтобы дали правовую оценку ситуации, а так же, какие санкции следуют за это: Гражданину А. проживающими в городе Б. пришла повестка по месту регистрации в городе К. о привлечении его в мобилизации. На момент вручения повестки его дома не находилось, были его родственники, которые отказались получать повестку ссылаясь на отсутствие гражданина А. в городе. Гражданин А. не планирует приезжать по месту регистрации и получать повестку, мобильный телефон выключен, на связь не выходит. Какие последствия по данной ситуации можно ожидать? В каких случаях предусмотрена материальная ответственность, а в каких более серьёзная мера наказания? Какие штрафы и какие наказания в виде лишения свободы предусмотрены в действующем законодательстве по вопросам мобилизации?

Добрый день. Подскажите пожалуйста я сейчас нахожусь в декретном отпуске, на работе была ревизия когда я уже находилась в декрете и была выявлена недостача имеют ли право разделить её и на меня тоже.

Здравствуйте! Собираюсь увольняться с работы. Работаю в магазине один, материальная ответственность на мне. Не хотят увольнять добровольно. Буду увольняться отправив заявление заказным письмом и по состоянию здоровья сразу выходить на больничный. Так как напарника у меня нет, магазин передать некому, директор не принимает заявления на увольнение, соответственно материальную ответственность принимать не станет. опасаюсь, что в мое отсутствие директор захочет подстроить недостачу. Как я могу себя обезопасить?

Вопросы по договору во вложении 1) будет ли действовать материальная ответственность при такой форме договора? 2) будет ли она действовать если Партнер 2 гражданин Белорусии? 3) как проверять на долги граждан Белорусии?