Добрый день! Случилось так что в снегопад не справился с управлением и совершил ДТП. Дело было ночью и слава богу никто не пострадал. Повреждения на авто достачно крупные, передвигаться а/м само не может. Вызвал сотрудников ДПС, все оформили. Далее эвакуатор и авто уехало к собственнику в таксопарк. На следующий день приехал туда по звонку службы безопасности , от своей вины не отказываюсь, с ходу по прошествии минут 15 мне сообщают что ремонт обойдется в 500к, мы поставим вам рассрочку и идите берите другой автомобиль и отрабатывайте долг. Я другой авто брать не хотел, но убедили что так нужно, тк пока авто находиться в ремонте платить за его аренду буду я и лучше взять авто дешевле что бы снизить арендную плату. Такси для меня как подработка, тк есть официальное место работы и в таком режиме с отработкой долга после основной работы долго не вытяну точно, есть возможность потерять фокус и как следствие и основной источник дохода. Как по мне 500к которые насчитали за 15 минут по телефону несколько завышенная сумма. Как быть в такой ситуации? Планирую в ближайшее время вернуть авто который меня убедили взять и попробовать договориться о рассрочке без привлечения меня в качестве водителя. Или лучше написать заявление что бы собственник таксопарка обращался в суд с иском в мою Сторону на возмещение ущерба?

Добрый день! Случилось так что в снегопад не справился с управлением и совершил ДТП. Дело было ночью и слава богу никто не пострадал. Повреждения на авто достачно крупные, передвигаться а/м само не может. Вызвал сотрудников ДПС, все оформили. Далее эвакуатор и авто уехало к собственнику в таксопарк. На следующий день приехал туда по звонку службы безопасности , от своей вины не отказываюсь, с ходу по прошествии минут 15 мне сообщают что ремонт обойдется в 500к, мы поставим вам рассрочку и идите берите другой автомобиль и отрабатывайте долг. Я другой авто брать не хотел, но убедили что так нужно, тк пока авто находиться в ремонте платить за его аренду буду я и лучше взять авто дешевле что бы снизить арендную плату. Такси для меня как подработка, тк есть официальное место работы и в таком режиме с отработкой долга после основной работы долго не вытяну точно, есть возможность потерять фокус и как следствие и основной источник дохода. Как по мне 500к которые насчитали за 15 минут по телефону несколько завышенная сумма. Как быть в такой ситуации? Планирую в ближайшее время вернуть авто который меня убедили взять и попробовать договориться о рассрочке без привлечения меня в качестве водителя. Или лучше написать заявление что бы собственник таксопарка обращался в суд с иском в мою Сторону на возмещение ущерба?

Добрый день! Случилось так что в снегопад не справился с управлением и совершил ДТП. Дело было ночью и слава богу никто не пострадал. Повреждения на авто достачно крупные, передвигаться а/м само не может. Вызвал сотрудников ДПС, все оформили. Далее эвакуатор и авто уехало к собственнику в таксопарк. На следующий день приехал туда по звонку службы безопасности , от своей вины не отказываюсь, с ходу по прошествии минут 15 мне сообщают что ремонт обойдется в 500к, мы поставим вам рассрочку и идите берите другой автомобиль и отрабатывайте долг. Я другой авто брать не хотел, но убедили что так нужно, тк пока авто находиться в ремонте платить за его аренду буду я и лучше взять авто дешевле что бы снизить арендную плату. Такси для меня как подработка, тк есть официальное место работы и в таком режиме с отработкой долга после основной работы долго не вытяну точно, есть возможность потерять фокус и как следствие и основной источник дохода. Как по мне 500к которые насчитали за 15 минут по телефону несколько завышенная сумма. Как быть в такой ситуации? Планирую в ближайшее время вернуть авто который меня убедили взять и попробовать договориться о рассрочке без привлечения меня в качестве водителя. Или лучше написать заявление что бы собственник таксопарка обращался в суд с иском в мою Сторону на возмещение ущерба?

Добрый день! Являюсь сотрудником аккредитованной IT компании. Планирую переход из одной аккредитованной IT компании в другую в марте 2026 года. Если быть точным - планирую уволиться 5 марта и ближе к концу марта выйти на новую работу (тк надо отработать 2 недели). Новая работа по ТК РФ. Переход планирую максимально бесшовным, после увольнения выход на новое место работы. В феврале подавал документы в Минцифры от текущего работодателя и на сколько знаю списки можно отправлять до 1 марта. От сюда возникает вопрос с IT отсрочкой и ее сохранением - на сколько безопасно будет менять сейчас место работы или лучше выбрать для этого другое время?

Здравствуйте. Обучаюсь на данный момент в магистратуре по специальности 09.04.01 Информатика и вычислительная техника оканчиваю в 2026 году, имею аналогичное образование бакалавра 09.03.01, полученный в 2024 году. На момент учебы на бакалавриате устроился в аккредитованную IT-компанию в качестве стажера (26 января 2024 года), с последующим переводом на 40 часов в штатную должность (06.08.2025) Работая в ней закончил бакалавриат, но под условия it-отсрочки от срочной службы не подходил, по этой причине было выбрано поступление очно в магистратуру. Учась в магистратуре, уволился из компании №1 (4 марта 2025 года). Отсрочку по учебе в ВУЗе имею до 31.08.2026 Устроился в другую аккредитованную IT-компанию №2 с 6 марта 2025 года, где работаю и по сей день. С начала февраля подал документы на IT-отсрочку на госуслугах, компания отправила заявление в МинЦифры. Прошу ответить на следующие вопросы: 1) Положена ли мне IT-отсрочка с учетом суммарного стажа в двух it-компаниях? 2) Имеет ли значение с каким режимом работы осуществлялась трудовая деятельность или первостепепен сам факт работы в аккредитованной компании? (т.е в компании №1 работал первое время на 30 часов в неделю, компания аккредитованная) 3) Насколько безопасно менять в текущий момент место работы на другую аккредитованную Айти-компанию, при том условии, что компания только подала информацию обо мне в МинЦифры и никаких решений еще не принято призывной комиссией?

Исходная ситуация ООО без деятельности Директор — участник с 55% Зарплата не начисляется Нужно: сделать основное место работы гендиректора в другой компании и оставить должность директора как совместительство Другие учредители частное лицо с 15%, частное лицо с 10%, юрлицо с 10% Ваши рекомендации как это оформить? P. S. Юрлицо в скором времени планируется ликвидировать

Здравствуйте. Работаю монтером пути на ст. Очаково ( город Москва)1 линейный участок, нас отправляют работать внутри дистанции пути на пятый линейный участок который находится на рассмотрении 80 километров и уже в калужской области. Наша табельная и мой шкаф находится на ст. Очаково. Туда отправили работать без какого либо согласия и бумажного предупреждения. И нужно там находится уже к началу смены к 8:00 и до 20:00. Приходится переливаться раньше и трать своё личное время где-то 3 часа туда обратно в рабочей одежде для того чтобы добраться на новое место работы. Время на отдых не остаётся.

Д. Д. Трудовой спор. Наше подразделение расформировывают. Не чего не говорили, 1 ноября отпросилась на похороны. 5 пришла на работу сообщают устно, что б я шла в другое подразделение и даже находящееся в другом населеном пункте. Я не согласна. Подскажите, как работодатель должен меня уведомить о том, что мне необходимо выполнять совершено другую работу и в другом населеном пункте.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я обратиться в суд с иском о невыплате заработной платы по месту жительства (Новосибирск)? Уволилась из организации, которая находится в Москве. В ТД указано место работы Москва, но по факту работала в Новосибирском филиале, но подтверждений этому факту нет, тк он нигде не фигурирует. В трудовой указано подразделение, но только г. Новосибирск, без улицы и прочего.

В ТД указано: .9.Местом работы Работника является г. Оренбург. Местом выполнения трудовой функции Работника, является место нахождения Работника в пределах территории города/области/края г. Оренбург, определяемое Работником самостоятельно при наличии возможности связи с Работодателем по сети «Интернет». Работник подтверждает подписанием настоящего Договора, что он осознает, признает и соглашается с тем, что все риски, связанные с изменением места выполнения трудовой функции Работником, вне места нахождения Работника в пределах территории г. Оренбург, указанной в настоящем пункте, несет Работник самостоятельно. Изменениеместа выполнения трудовой функции Работником, не согласованное предварительно с Работодателем, является основанием для привлечения Работника к дисциплинарной ответственности в соответствии сдействующим законодательством РФ Вопрос, если я ввыежаю за пределы г.Оренбурга, в область или другой город Оренбургской области, это считается командировкой?