Неиспользованный отпуск

добрый день.Проработав на предприятии порядка 7 лет ни разу не брал отпуск. Оформление на предприятии по трудовой книжке, знаю что предприятие выплачивало все отчисления и налоги. Вопрос. при увольнении на какую компенсацию за неиспользованный отпуск можно рассчитывать и какой порядок действия если руководство не будет выплачивать необходимую компенсацию. Спасибо.

Работаю на предприятии с марта 2015 года. В первый положенный отпуск пошел в мае 2016 года (спустя почти 14 мес). За текущий 2017 год отпуск запланирован на сентябрь. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск 2015 года?

Я работаю в ООО" Сатурн" более 10 лет. В последнее время работодатель стал выплачивать зарплату с задержками, не полностью, частично. Я стал просить полностью выплатить зарплату за последние года, на что он меня кормит завтраками. За все 10 лет я ни разу не брал отпуск, компенсацию за отпуск не давал. Трудовой договор не оформлял. Зарплата официально (по отчислениям в налоговую) оформлена другая. Фиксированных дней выдачи зарплаты нету. Какие можно принять меры, чтобы полностью получить свои деньги.

Здравствуйте! Могу ли я уволится без отработки 2 недели, за счет отпуска? Или как лучше мне поступить? У меня еще есть ребенок 5 лет, могу ли я уволится по уходу ща ребенком? Я не мать одиночка, только в разводе.

Уважаемые юристы, пожалуйста, помогите советом! 6 марта заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, мой отдел переделали в управление,меня без ведома перевели внутри этого управления в новый отдел и там теперь новый начальник. На предварительной встрече я озвучила свое желание выйти на работу после декрета на неполную рабочую неделю(согласно ст.93ТК), начальница против этого и поэтому предлагает мне уволиться по соглашению сторон с 2 окладами. Я настаиваю хотя бы на трех окладах. Начальница обещала обсудить это с руководством и 1 марта сообщить мне решение. Еще она довольно жестко сказала,что даже если я выйду на работу сейчас,пока я в декрете,то как только ребенку исполнится 3 года,она найдет как меня уволить ,и я останусь вообще без компенсации ( ну только за неиспользованный отпуск) . Если руководство банка не согласует выплату мне 3 окладов, что может сделать мне начальница,чтобы вынудить меня уволиться? Аттестация, изменения условий труда с выплатой при увольнении всего лишь 2 недельного заработка, что-то еще? спасибо.

Добрый день. Ситуация следующая. Работаю неофициально(трудовой договор не подписывала) уже 9 месяцев дизайнером. С 10 до 7 ежежневно. Есть свое рабочее место. Зарплату платили исправно, за этот период в отпуске не была. Две недели назад обьявила работодателю, что увольняюсь. Сказал рассчитает в последний день за отработанное время. В последнюю рабочую пятницу двухнедельного срока после обьявления о увольнении была условная договоренность, чтобы выйти на работу в выходные дни. К вечеру пятницы вопрос о дополнительной работе все также был под вопросом. В субботу со стороны работодателя поступили угрозы из разряда "либо делаешь дополнительную работу, либо будет плохой конец". Я ответила, что работу сделаю за выходные(так как страшно, что это за плохой конец) и также обьявила, что в пн я отдаю ключи, забираю деньги и мы прощаемся. После работодатель написал, что вопрос с расчетом еще открыт, так как якобы по моей вине до этого они понесли финансовые потери из-за ошибки в макете, который вошел в печать. ( который проверил и согласовал заказчик) И вот вопрос: если не заплатят деньги за отработанные дни и за неиспользованный отпуск, то каковы шансы получить их в суде? Насколько законно в данном случае вообще лишать меня выплаты денег? Насколько законны слова(угрозы) для принуждения к работе?

Здравствуйте! Меня сокращают на работе. У меня есть неиспользованный отпуск за 2016 год-30 дней. Меня сокращают без всяких выплат, ничего не говорят. Имею ли я право на выплату отпускных или на отпуск? Спасибо!

Добрый день. Я уволился с работы, возникла такая ситуация. В компании практикуется такая схема ухода сотрудников в отпуск. Сотрудник уходит в отпуск, когда ему удобно, подавая заявление только по емейлу. Компания затем номинально отправляет сотрудников в отпуск, когда удобным сочтут бухгалтеры. При моем увольнении получилось, что я побывал в отпуске, но он еще не был номинально оформлен, при этом компания, в соответствии с трудовым договором, перечислила на мой счет компенсацию за неиспользованный отпуск, и теперь требует вернуть эти деньги обратно, так как реально отпуск у меня был, но без заявления с подписью. Насколько обоснованы их действия, и какие меры они могут принять для возврата долга?

Добрый вечер. Интересует вопрос про отпуск. Принята на работу 29 марта. Уволена 14 февраля (последний рабочий день)я. В отпуске была 5 дней. Получила компенсацию только за 20 дней. Фактически отработала более 10,5 месяцев, вроде по законодательству должны выплатить компенсацию 28-5 дней использ. отпуска = 23 дня . Правильно ?

Добрый день, я работаю в компании 2 года и 10 месяцев официально, собираюсь увольняться. Из последнего рабочего года я брала отпуск в количестве 20 дней. Подскажите, пожалуйста, положен ли мне ещё отпуск, если да то сколько дней? Спасибо

Проработал в организации 3 года и ниразу не брал отпуск. В этом году с оклада в 50т.р. перевели на 6 т.р. Как мне при увольнении начислят выплату за неиспользованные отпуска-с 50 т или с 6т? И могу ли я требовать выплату за неиспользованые отпуска без увольнения?

Добрый день. скажите пожалуйста ЗАЯВЛЕНИЕ в прокуратуру о принятии мер к работодателю, допускающему нарушения трудового законодательства в форме задержки свыше двух месяцев выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, подается по месту жительства работника? Место нахождения предприятия мне не известно, закрыли офис.. Задерживали зарплату в течении 6 месяцев, после истечения срока трудового договора уволили без всяких выплат , долг составляет ,более 200 т.р.

Работодатель не выдает справки и трудовой договор даже после письменного заявления, основывая это тем что я не расписываюсь в зарплатной ведомости и она не может перечислить налоги в ПФР и ФСС. Да я не расписываюсь, так как нет расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Окончательный расчет со мной не произведен. Как мне поступить и куда обратиться?

истек срок трудового договора не могу уволиться работодатель не отвечает на звонки его офис закрыт мне нужна запись в трудовой книжке об увольнении невыплаченная зарплата за 2 месяца и компенсации за неиспользованный отпуск за 2 года и справка для налоговой 2 ндфл как поступить

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста: Уволился по собственному желанию в 2017 году. Будет ли мне компенсация за два неиспользованных отпуска в графике отпусков за 2017 год или только компенсация за неиспользованный отпуск в 2016 году?