Ответственность тренера

Добрый день! Ребенок 13 лет сломал ногу на тренировке во время боевого спаринга с мальчиком 19 лет!( в пару его поставил тренер) Тренеру ничего не сказал, пришел домой сам. Затем мы его отвезли в травмпункт, где ему наложили гипс. Было отмечено , что травма получена на тренировке. Куда можно обратиться, чтобы привлечь тренера к ответственности, и почему сотрудники травмпункта не передали информацию о травме на тренировке для расследования?

Здравствуйте! Работаю тренером по фитнесу, веду персональные и групповые занятия. Тренирую совершеннолетних, оформлен как ИП (арендую зал в фитнес клубе). Некоторые тренировки предполагают интенсивную физическую нагрузку и противопоказаны людям с ограничениями по здоровью. Я не врач и не могу знать, полностью ли здоров человек, да и сам клиент не всегда знает. Многие знают, что не совсем здоровы, но все равно хотят тренироваться. Возникает несколько вопросов: 1) Обязан ли тренер требовать от клиента какие-либо справки, допускающие его к занятиям спортом (фитнесом), или достаточно как-то прописать в договоре, что всю ответственность за состояние своего здоровья клиент берет на себя (если достаточно, то как лучше это сформулировать)? 2) Чья будет ответственность, если состояние здоровья клиента ухудшится в процессе тренировки? 3) Если клиент здоров, но нарушил технику выполнения упражнения и получил травму (хотя тренер все объяснил как надо)?

Здравствуйте.Дочь тренируется у человека называющего себя президентом одной из федераций,деньги платим раз в месяц.Хотел бы знать-должен ли быть заключен какой либо договор с родителями и должен ли выдаваться какой ни будь финансовый документ или чек при получении денег?И каким образом может подниматься оплата за тренировки?Не знаю,но у тренера оформлен И П,наверное,но нам родителям такие документы он не предоставлял...Спасибо,за ответ.

Я Мастер спорта по синхронному плаванию , но пока студентка 3-го курса спортивного ВУЗа . В данный момент тренирую детей , но как инструктор по плаванию в школе спортивного плавания под руководством тренера. Хочу уволиться и открыть своё дело , а именно арендовать дорожку в спортивном бассейне для обучения детей от 5 лет плаванию и синхронному плаванию , открыть ИП . Возможно ли мне открыть ИП сейчас и именно самой начать тренировать детей в другом бассейне , если пока нет квалификации тренера. Не будет ли препятствий со стороны руководства бассейна и я смогу законно заключить договор с бассейном на аренду дорожки , подать рекламу на ТВ и заключать договора с родителями на ОБУЧЕНИЕ плаванию и синхронному плаванию . Мне также необходим образец такого договора . Возможно ли взять себе в будущем помощника для обучения детей . И если немного далее , подскажите по бухгалтерии, мне что кассовый аппарат будет необходим для приёма оплаты от родителей ? или приходные ордера . Спасибо

Добрый вечер, дочь занимается фигурным катанием, вчера на тренировке получила травму, другая девочка врезалась в нее , упала и моя дочь упала на ее конек. Упала попой, наложили внутренние и наружные швы. Тренер опаздывала и попросила подменить другого тренера, пришла, когда все случилось. Мне позвонили родительница другого ребенка. Родители вызвали скорую.Когда я подъехала мой ребенок был в машине скорой помощи. Ни одного тренера рядом с ней не было. Нас увезли в больницу. Тренер , написав сообщение, поинтересовалась как у нас дела, только через 3 часа. Сегодня звонка от них тоже не последовало.Возмущает такое отношение тренера. Как таким доверять детей? При чем тренер соединила старшую и среднюю группы, добавила 3 маленьких детей, уровень у всех разный и детей 25 человек. Есть ли правила проведения тренировок и кто несет ответственность в данной ситуации? Спасибо

У меня такая ситуация: на занятиях по плаванию, по вене тренера ребенок наглотался воды и чуть не утонул, я во время окликнул тренера и тот вытащил ребенка из воды. Теперь у ребенка боязнь бассейна и глубины. ЧП произошло не с нашим постоянным тренером, она была на больничном, а замещяющим ее. Наш тренер сказала что восстановить ребенка за 6-8 занятий. Я обратился с этим инцидентов к менеджеру по персоналу данной организации, она сказала что они разберутся. ЧП было 6 марта, я сообщил об этом 16, после 2-х занятий которые прошли с нашим тренером, на которых ребенок истерит и не хотел нырять и плавать, от страха даже три раза в туалет попросили пописать. Прошло уже две недели, я вчера опять обращался к менеджеру, сказала на следующей недели перезвонят. В бассейне установлены камеры, там все отчетливо видно. Могу ли я требовать с них предоставить мне запись в личное пользование и куда мне обращаться с ней дальше. Сыну 3,5 года.

Здравствуйте! Прокомментируйте пожалуйста следующую ситуацию. Я посещаю секцию борьбы. Она проходит в здании спорт клуба. Официально устроенный тренер с высокой квалификацией (мастер спорта). Во время тренировки при моем выполнении броска соперник неудачно падает и получает перелом берцовых костей со смещением. Далее вызывается скорая, его отвозят в больницу. Во время борцовской схватки правил борьбы я не нарушал, так же не имел злого умысла навредить пострадавшему. Никаких расписок о том, что каждый сам отвечает за себя мы не подписывали. Но имеется договор по оказанию услуг, подписанный всеми занимающимися. В нем есть пункт: исполнитель (в лице тренера) обязан осуществлять контроль безопасности и сохранности здоровья заказчика (занимающегося) во время оказания услуги и нести личную ответственность за возможные ухудшения здоровья в результате занятий (при достоверном получении информации о состоянии здоровья от заказчика) Что может грозить тренеру и мне, в случае если пострадавший напишет заявление в полицию по факту получения травмы? Спасибо.

Здравствуйте! Я директор и единственный учредитель частного спортивного клуба, а так же тренер при спортивной школе, одного из моих сотрудников (работал не официально), взяли на работу в спортивную школу. С этого момента она стала работать с моей группой при муниципальном учереждении(эти же дети ходят дополнительно в клуб) на официальном месте работы с официальной з/п, но при этом она требует с меня оплату за работу в спортивном клубе, хотя с того момента она у меня не работала. Так же деньги откровенно вымотаются, уже начались угрозы. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации? Из спортивной школы её уже уволили так как она 2 месяца не появлялась на работе.