Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ работодателя в приеме на работу
Судимость при приеме на работуИспытательный срок при приеме на работуДокументы при устройстве на работу
Вас интересует вопрос, связанный с отказом в приеме на работу? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отказе на приеме на работу, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «отказ в приеме на работу»
Имеют ли право не принять на работу?
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я прохожу стажировку 2 месяца от биржи труда на заводе горного оборудования. Когда меня брали на стажировку я уже была беременна, но об этом работодателю я не сообщила. 9 сентября истекает срок моей стажировки. И будет решаться вопрос возьмут ли меня на постоянную работу. Заключался договор завода с центром занятости. есть трудовая. Имеют ли право работодатель мне отказать в приеме на работу, узнав о моей беременности
????
Трудоустройство молодого специалиста
Имеют ли право предприятия, разместившие свою потребность в
специалисте на сайте трудоустройства, отказать в приёме молодому специалисту с указанной предприятием специальности. Например, мой сын Киселёв Константин Викторович 19 июня получил диплом в ТГТУ по специальности
IT. Сбербанк указал такую специальность на сайте трудоустройства. Сын послал им своё резюме. Через месяц ему пришёл отказ в приёме на работу в Сбербанк.
Не приняли на работу по непонятной причине
Искал работу.Пришёл в одно предприятие,спросил о вакансиях.Начальник сказал что вакансии есть,но что бы я пришёл на следующей неделе.Пришёл на следующей неделе,тот же начальник прямо на проходной сказал мне: "Про тебя ходят очень негативные слухи,поэтому ты нам подходишь." Хотя перед этим он даже фамилии моей не спросил,ни документы не посмотрел.На этом предприятии у меня знакомых нет.Что за негативные слухи от кого не понятно. Мой вопрос такой.Что мне делать? Могу ли я подать иск за клевету?
По каким причинам служба безопасности может отказать в работе?
Служба безопасности предприятия "Питеравто" отказала в приеме на работу при рассмотрении моей анкеты. К ней пробиться невозможно, закрытая структура, отдел по подбору персонала дать справку о причине отказа в приеме на работу не может. Мы живем в "демократическом" обществе и я хочу знать, в чем проблема. Судимостей нет, послужной список отличный, может обратиться в суд на беспредел таких проверок.Создается впечатление, что грамотные русские специалисты теперь не нужны, а предпочтение отдается гражданам Азии в нарушение всех законов ФМС.
После окончания декрета, отказываются брать обратно на работу
Здравствуйте!Я молодая мама,26 лет.Работала в комерческой организации до ухода в декрет.Он у меня закончился 28 марта 2013г.Я пришла к моему непосредственному руководитею,а она сказала,"что у нее для меня места нет,т.к. у нее сейчас работают опытные сотрудники и не замужные.Сходи в отдел кадров."Я пришла в отдел кадров,а там мне сказали,"что мое место занято и вакансий для меня у них нет,возьмите еще 3 месяца за свой счет и поищите другую работу."Я взяла эти три месяца,но с 3х летним ребенком найти новую работу не легко.Мне скоро опять ехать к себе на фирму.Подскажите пожалуйста,что мне делать?
Можно ли работать по двум трудовым книжкам в разных организациях?
Здравствуйте, какая ответственность за две трудовые книжки? работаю по двум трудовым книжкам официально в двух разных организациях, руководство об этом не знает, удается совмещать и успевать, законно ли это, сейчас я беременна и имеют ли право меня уволить если узнают о второй работе и как в таком случае получать декретные, если обе работы офицциальны и налоги платятся с обеих!
Правомерность отказа в трудоустройстве
Добрый день! Директор муниципального предприятия отказал в приеме на работу 15-ему подростку. В обосновании своего отказа директор заявил подростку, что по закону лица моложе шестнадцати лет могут быть приняты на работу в исключительных случаях и по согласованию с профкомом предприятия, а на предприятии отсутствует профсоюзная организация. Прав ли директор? Какие документы при трудоустройстве обязан предъявить 15-ий подросток? Куда может обжаловать подросток отказ в приеме на работу?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы