Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Замена лет при расчете пособия по уходу за ребенком до 1.5лет
Я устроился на работу по трудовому договору в апреле 2015г.
В марте 2017г я убываю в отпуск по уходу за ребенком (сын).
В марте 2020г, на следующий день после наступления 3ех летия моего сына, я убываю в отпуск по уходу за другим ребенком (племянник, на момент убытия ему больше 1.5лет).
В июне 2020г. я планирую уйти в отпуск снова за другим ребенком (племянница, в июне ей будет 0.5года). Т.е. в определенный день завершу отпуск по уходу за племянником и на следующий день уйду в отпуск по уходу за племянницей.
Вопрос:
1) Могу ли я в заявлении на выплату пособия по уходу за племянницей до 1.5лет попросить заменить "2019", "2018", "2017" годы при расчете моего среднего заработка на "2016" и "2015", т.к. в 2017-2019 годах я находился в отпуске по уходу за ребенком?
2) "Средний заработок" - это сумма ДО или ПОСЛЕ вычета НДФЛ?
Спасибо!
Имеет ли Мария право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет по основному месту работы?
Семья Требунских – Мария и Александр – взяли на воспитание двухлетнего мальчика, оформив опеку над ним. Имеет ли Мария право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет по основному месту работы?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, решить задачи по трудовому праву
Приватный вопрос.
По выходу основного работника я имею право вернуться на прежнюю должность?
Работал по трудовому договору, заключенному на неопределенный период, но перешел в другое структурное подразделение (этого же предприятия) на другую должность на период отсутствия работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет). При оформлении данного перевода (заявление мое, доп. соглашение к трудовому договору и приказ формы ) специалист по кадрам мне объявила,что постоянное место за мной не будет сохранено. Действительно ли это так или по выходу основного работника я имею право вернуться на прежнюю должность? Сохраняется за мной прежнее место работы?
Будут ли выплачиваться пособия и в каком размере?
Добрый день. Если я недавно устроилась на работу, но у меня не полностью использован отпуск по уходу за ребенком то трех лет, то вправе ли я пойти в отпуск на новом месте работы? Будут ли выплачиваться пособия и в каком размере? Спасибо!
Оформление супругами отпуска по уходу за детьми при рождении второго ребенка
Подскажите.В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Через две недели,когда моему ребенку исполнится 1, 3 в женской консультации мне выдадут лист нетрудоспособности по беременности и родам на 140 дней.Чтобы мне его оплатили,я буду писать заявление на работе о прерывании декретного отпуска по уходу за ребенком (первым).На время предоставления мне отпуска по беременности и родам со вторым ребенком,может ли мой муж(отец первого ребенка)оформить на себя отпуск по уходу за первым
ребенком до 1,5(3-х) лет. А после окончания отпуска по беременности и родам могу ли я на себя оформить отпуск по уходу за ребенком (вторым) до 1,5 лет?
Возможна ли замена лет при переходе из декрета в декрет?
здравствуйте! подскажите пожалуйста. в декрет ушла 08.2017г. соответсвенно расчетные годы были 2015 и 2016. далее находясь в декрете,наступила 2я беременность. подскажите могу ли я для расчета пособий взять 2016 и 2017год,в котором был отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком. ведь эти дни вычтутся из 730дней и соответственно будет пособие больше. потому что если брать так же 2015 и 2016 то в этом периоде я начала работать в 2015году только с августа и за отработанный период был маленький доход.
Законно ли увольнение беременной сотрудницы ФСИН по истечении контракта?
Моя жена сотрудник ФСИН, старший инспектор отдела кадров. 18 июля 2020 г заканчивается контракт. Узнав о её беременности, ей предъявили ультиматум: или она пишет рапорт о переводе на нижестоящую должность, или её увольняют по истечении контракта.Примерная дата родов-29 сентября. Если она не согласится на перевод, могут ли её уволить и когда? Имеет ли она право на продление контракта при беременности, при уходе в отпуск по уходу за ребенком?, при выходе из отпуска по уходу за ребёнком по достижении им 3-х лет?
Могу я прервать обычный отпуск, выйти в отпуск по уходу за ребенком, а затем опять взять обычный отпуск и вернуться к месту жительства?
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5лет. Проживаю на Крайнем севере. Имею право на оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно. Вопрос: я прерываю отпуск по уходу за ребенком, выхожу в обычный отпуск, чтобы мне оплатили дорогу. Добираюсь к месту отдыха. Могу я прервать обычный отпуск, выйти в отпуск по уходу за ребенком, а затем опять взять обычный отпуск и вернуться к месту жительства? Оплатят полностью дорогу в этом случае?
Можно ли оформить детские пособия отцу, а матери получить президентскую выплату?
Здравствуйте! Возможно ли, чтобы пособие до 1,5 отец получал, оформив отпуск по уходу за ребенком 2020 г.р. - на свой лицевой счет, а неработающая мама оформила "путинскую выплату" в органах. соц. защиты на свой л/с.?
Может ли муж оформить отпуск по уходу за вторым ребенком, если я в декрете с первым?
Здравствуйте.нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3л.получаю пособия до 1,5 лет.сейчас беременна еще одним.Вопрос: после родов может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком на себя?на вновь родившегося ребенка?
Должен ли идти трудовой стаж в данном случае?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста должен ли идти трудовой стаж. Ситуация следующая.
Ушла в декрет с официального места работы (с трудовой книжкой и всё как положено). Когда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, оформилась по договору ГПХ в той же фирме. Сейчас ребенку 2 года. Просматривая сведения ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета заметила, что мой стаж обрывается как ребенку исполнилось 1.5 года. В ПФРе сказали, что стаж начисляется либо с трудового договора, либо с договора ГПХ (что логично, не спорю). Но у меня в данный момент стаж вообще не идёт..
P/s точно знаю, что фирма отчисляет все налоги и за работников по договорам ГПХ, как за официально трудоустроенных.
Мой непосредственный руководитель хочет, чтобы я работала неполный рабочий день в отпуске по уходу
Добрый день!
Через неделю я перейду из декретного отпуска в отпуск по уходу за ребенком. Мой непосредственный руководитель хочет, чтобы я работала неполный рабочий день в отпуске по уходу. Я этого тоже хочу.
Но директор фирмы отказал мне в выходе на неполный рабочий день. Сказал, либо выхожу из декрета полностью, либо не выхожу вообще.
Имеет ли он на это право?
Спасибо.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в трудовой стаж?
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в трудовой стаж. На сайте ПФР написано, что год идет как 1,8 балла, из чего исходя 1,5 года это 2,7 балла, верно ли это? Просто в ПФР утверждают что 1,5 года это 1,8 балла всего.
Отпуск за свой счет между декретными отпусками
07 апреля заканчивается 3-х летний декретный отпуск по уходу за ребенком. Через 1,5 месяца после этого начинается декретный отпуск по беременности и родам. Возможно ли оформление на этот период (1,5 месяца) отпуска за свой счет? Может ли уволить меня работодатель в этот период?
Александра.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы