Отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте. Нужна помощь в решении спора с работодателем. Начальник вынудил написать заявление на отпуск с последующим увольнением с 13/02/2017. Три дня отгулов 8,9,10 февраля. Отпускные начислили 09/02/2017. Сегодня пыталась узнать в кадрах был ли приказ на отпуск - внятного ответа не получила. Написала заявление на отзыв заявления на увольнение. Боюсь, что с понедельника будут ставить прогулы вместо отпуска. Как убедиться , что отпуск оформлен как положено?

Доброе время суток! Хочу уволиться по собственному желанию, но у меня за три года накопился оплачиваемый отпуск 42 календарных дней. Пишу заявление "отпуск с последующим увольнением ", но начальство отказывается мне в отпуске. Где и чья правда? Второй вопрос: могу ли я уводиться без отработки 2 недели?!

Здравствуйте, такой вопрос. У меня в октябре этого года заканчивается служба по контракту. Я хочу взять отпуск с последующим увольнением. 5го числа он оканчивается, и к примеру если мне положено 45 суток. Могут ли мне по каким то причинам отказать в предоставлении отпуска, если я напишу го с 20го августа?

Доброе утро. У меня с завтрашнего дня начинается учебный отпуск. Могу ли я написать заявление на учебный отпуск с последующим увольнением? Или уйти в учебный отпуск(он 3 недели) и за две недели до его конца написать заявление на увольнение?

Здравсвуйте. Помогите пожалуйста кто может. Отслужила более 20 лет в МВД и умудрилась наступить "на несколько денежных хвостов". Сразу родилась проверка в УСБ по заявлению гражданина о том, что я, якобы, 9 месяцев назад взяла взятку 2000 рублей. Также по прослушке моего телефона выявили несколько разговоров консультационного характера. Передали материал в СК и в УМВД для проведения проверки. Я честно выждала 15 дней. Дело в СК не возбудили (пока). Я написала рапорт на пенсию с 17.04.17 и рапорт на отпуск с последующим увольнением из ОВД с 17.02.17. Мне выдали обходной. Но через несколько часов у меня забрали обходной и отказались принимать рапорт. Я направила все рапорты заказным письмом с описью и уведомлением. Но сотрудник ОК сообщил, что мне откажут т.к. проводится служебная проверка. Я поняла, что "обиженные" мной начальники решили уволить меня по отрицательным основаниям. Что делать?

Добрый вечер. Ситуация такова, что я решила уйти в учебный отпуск с последующим увольнением. Написала заявление на учебный отпуск за четыре дня до начала. Все бы ничего, если бы руководитель настоял дописать в заявлении "учебный отпуск с последующим увольнением". Прошло уже больше недели, но отпускные до сих пор не начислили. Влияет ли на это формулировка? Выплатят ли их? Заранее огромное спасибо.

Здравствуйте, понятно, что принуждать к увольнению по собственному желанию незаконно, но что делать если это уже произошло? При первом разговоре с начальниками отдела персонала и отдела логистики, я отказалась писать заявление об увольнении, и сделала аудиозапись разговора на диктофон. На следующий день они пришли на мое рабочее место (и еще 3 человек). Я не знаю, что они хотели, т.к. я была в это время в офисе, относила документы. Как мне рассказали они в довольно грубой форме осмотрели все. Еще через день в конце рабочего дня вызвали зав.складом (мою непосредственную начальницу), и хотели что бы она оказывала на меня давление. Она отказалась, но передала мне, что меня больше не пустят в офис. На следующий день с утра пришел сам начальник отдела логистики, и начал распрашивать меня мои обязанности, и сказал, что в инстукции есть пункт, по которому , меня погут привлечь к выполнению любых работ, совсем не имеющим отношение к проффесиональным обязанностям. Потом в течении 2 часов уговаривал меня написать заявление, я неднократно говорила, что не буду, при этом я плакала. Потом он дал мне время подумать до обеда. У меня больше не было сил сопротивлять, и после обеда я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Кроме меня уволились еще 5 операторов и несколько кладовщиков. Все они написали заявление после первого разговора. Сегодня я была в инспекции по труду, и там сказали, что оснований для проверки нет, и я только самостоятельно могу обратится в суд, но аудиозапись, как доказательство не примут, т.к. я не предупредила, что я записываю разговор. Неужели нет никаких способов привлечь к ответственности работодателя?

здравствуйте. В июне 2012 года устроилась на работу в фирму, в апреле 2013 года ушла в декретный отпуск с одним ребенком, через полтора года со вторым. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет. Подскажите пожалуйста, имею ли я право написать заявление на отпуск за отработанный период с июня 2012 года по апрель 2013. Заявление на отпуск с последующим увольнением.

Здравствуйте, я хочу хочу уйти в отпуск с последующим увольнением по истечению ровно полгода работы. Отпуск дают за раз не более,чем на две недели и он по графику. Когда написать заявление на отпуск с последующим увольнением? можно ли за пару дней до отпуска? Если я напишу за пару дней, мне нужно будет после отпуска приходить за документами и расчетом или их сразу выдадут перед отпуском? И положена ли мне выплата при увольнении за все 4 недели отпуска? Спасибо:)

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать в отпуск с последующим увольнением, если соответствующее заявление написано за 2 недели до начала желаемого отпуска? У меня не отгулены 14 дней в 2016 г. По графику отпусков - отпуск в январе 2017 г. Заявление на отпуск написано 09.01.17 с началом отпуска 23.01.17. Соответственно хочу, чтобы 03.02.17 было последним днем отпуска и работы в компании. Какими нормативными документами это регламентируется (статьями ТК и т.д.)?

Здравствуйте! При устройстве на работу получила единовременную выплату как молодому специалисту со средним медицинским образованием впервые устроившемуся в госучреждение, в размере 100 тыс. Никаких условий и доп.соглашений не подписывала, да мне и не давали. Кроме того, что дали подписать в отделе кадров документ, что мне действительно выплатили 100 тыс. Но условий возврата не было оговорено. Отработав 1 год хочу взять отпуск с последующим увольнением. Нужно ли мне будет возвращать деньги? Имеют ли право не отдать книжку трудовую пока не выплачу обратно деньги? Могут ли удержать или вычесть с моих отпускных и увольнительных? Спасибо!

Здравствуйте. Я написала заявление 23 декабря 2016 г. , на предоставление отпуска с последующим увольнением с 01.01.2017 по 28.01.2017. Вопрос об отработке 14 дней. И второй вопрос: я в организации работаю 5 лет, и никогда не брала отпуск. Должны ли мне компенсировать все отпускные?