Отпуск

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь в ученическом отпуске с 12.01.2026 по 31.01.2026, работаю в суде на временной ставке ( декретное место). С 02.02.2026 выходит девушка с декрета, соответственно со мной расторгают договор, имею ли я какие то выплаты при увольнении? Потому что как мне объяснили выплатят мне только за неиспользованный отпуск 9 дней, якобы период отработки маленький, на работу я устроилась в ноябре 2023 года, я так поняла что какой то период в новом году я не отработала и мне выплатят только за 9 дней, такое возможно ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь в ученическом отпуске с 12.01.2026 по 31.01.2026, работаю в суде на временной ставке ( декретное место). С 02.02.2026 выходит девушка с декрета, соответственно со мной расторгают договор, имею ли я какие то выплаты при увольнении? Потому что как мне объяснили выплатят мне только за неиспользованный отпуск 9 дней, якобы период отработки маленький, на работу я устроилась в ноябре 2023 года, я так поняла что какой то период в новом году я не отработала и мне выплатят только за 9 дней, такое возможно ?

Прохожу испытательный срок. Есть ребенок 2.6 г.. Работодателя не устраивает наличии больничного и косвенно намекает на увольнение после испытательного срока. Имеет ли место быть вариант уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (на сколько это реально?). Понимаю что скорее всего после такого желания работать ни у меня с организацией ни у организации со мной скорее всего не будет. Можно ли этим сохранить стаж и искать более лояльного работодателя с более гибким графиком или же искать подработку по совместительству. Или же лучше всего согласиться с увольнением работодателя и пойти в центр занятости? Как лучше поступить если работодатель резко негативен к больничному на испытательном сроке и в целом.

Я учусь заочно получая высшее образование. Отработал месяц у работадателя официально после чего написал заявление на учебный отпуск и уехал на сессию. Теперь хочу уволиться по собственному желанию за две недели до кончания учебного отпуска, но мне приши деньги от работадателя за учебный отпуск. Может ли потребовать начальство вернуть деньги?

Я учусь заочно получая высшее образование. Отработал месяц у работадателя официально после чего написал заявление на учебный отпуск и уехал на сессию. Теперь хочу уволиться по собственному желанию за две недели до кончания учебного отпуска, но мне приши деньги от работадателя за учебный отпуск. Может ли потребовать начальство вернуть деньги?

Я учусь заочно получая высшее образование. Отработал месяц у работадателя официально после чего написал заявление на учебный отпуск и уехал на сессию. Теперь хочу уволиться по собственному желанию за две недели до кончания учебного отпуска, но мне приши деньги от работадателя за учебный отпуск. Может ли потребовать начальство вернуть деньги?

Я учусь заочно получая высшее образование. Отработал месяц у работадателя официально после чего написал заявление на учебный отпуск и уехал на сессию. Теперь хочу уволиться по собственному желанию за две недели до кончания учебного отпуска, но мне приши деньги от работадателя за учебный отпуск. Может ли потребовать начальство вернуть деньги?

Я учусь заочно получая высшее образование. Отработал месяц у работадателя официально после чего написал заявление на учебный отпуск и уехал на сессию. Теперь хочу уволиться по собственному желанию за две недели до кончания учебного отпуска, но мне приши деньги от работадателя за учебный отпуск. Может ли потребовать начальство вернуть деньги?

Я учусь заочно получая высшее образование. Отработал месяц у работадателя официально после чего написал заявление на учебный отпуск и уехал на сессию. Теперь хочу уволиться по собственному желанию за две недели до кончания учебного отпуска, но мне приши деньги от работадателя за учебный отпуск. Может ли потребовать начальство вернуть деньги?

Я учусь заочно получая высшее образование. Отработал месяц у работадателя официально после чего написал заявление на учебный отпуск и уехал на сессию. Теперь хочу уволиться по собственному желанию за две недели до кончания учебного отпуска, но мне приши деньги от работадателя за учебный отпуск. Может ли потребовать начальство вернуть деньги?

Я учусь заочно получая высшее образование. Отработал месяц у работадателя официально после чего написал заявление на учебный отпуск и уехал на сессию. Теперь хочу уволиться по собственному желанию за две недели до кончания учебного отпуска, но мне приши деньги от работадателя за учебный отпуск. Может ли потребовать начальство вернуть деньги?

Здравствуйте Ситуация следующая отгуливала отпуск за предыдущий год в январе ,сейчас хочу отпуск взять за этот год еще так как едет муж с сво (чтобы отпуска совпали) Могут ли отказать один отпуск за другим Либо мне нужно сейчас взять за свой счет (если да то дадут ли на 25 дней отпуск за свой счет )?

Добрый день! В разводе 6 лет, с бывшим мужем есть общая дочь, проживает со мной. Мы с дочерью живем в СПб, бывший муж в Самаре. На ребенка я получаю алименты в размере 30 тысяч ежемесячно. Из них примерно 15-17 тысяч уходят на еду, 6 тысяч на спортивную секцию, 3-4 тысячи на развлечения, еще несколько тысяч на одежду и обувь, канцелярские товары.Также ямы проживаем в квартире, купленной мной в ипотеку. Считаю, что из алиментов я вполне могу часть средств направлять на коммунальные услуги и погашение ипотеки, так как другой (неипотечной) недвижимости, где мы могли проживать с дочкой, у меня нет. Каждый месяц платеж по ипотеке 21 тысяча и около 6 тысяч к/у. То есть алименты объективно идут на ребенка: дочка хорошо одевается, питается, ходит в кино и театры, занимается спортом. Сейчас стоит вопрос об установке брекетов и бывший муж дает понять, что у него нет на это денег и вообще он платит алименты, а вопросы здоровья должны закрываться из этих денег. Важно, что он постоянно говорит, что алименты я трачу на себя. К слову сказать, отпуск, поездки в Самару на каникулы, походы к врачам он не оплачивает никогда, даже частично. На лечение у ортодонта нужно около 350 тысяч. Какой шанс, что подав иск в суд, судья вынесет вердикт в пользу ребенка и обязует отца постепенно выплатить половину стоимости лечения? (Ключевое здесь постепенно, так как лечение оплачивается поэтапно в течение года). Естественно, я приложу и план лечения, и чеки, и обоснованность этого лечения. Вводные данные о семье мужа: женат, воспитывают с женой ребенка 2 лет. Она сидит в декрете, живут на съемной квартире, но у нее есть своя жилплощаль, просто она им не подходит по размерам. Не знаю, зачем эта информация, но может пригодится). это я к тому, что никаких серьезных обстоятельств не участвовать в помощи на лечения у них нет. Это если учесть, что кроме как материально, бывший муж больше никак не помогает. Мы в Самаре бываем каждые каникулы, но он ребенка даже не берет на прогулки практически. Считаю, что хотя бы финансовые обязательства он может разделить.

Здравствуйте. Работаю муз.руководителем в сельском детском саду. У нас смешанные и всего две группы(от 1,5 до 4 лет и от 4 до 7лет) .Количество 20 и 28 человек. У меня за две группы и нагрузка - 0,5 ставки. Есть дети с ОВЗ. Вопрос - положен ли мне отпуск в 56 дней как и нашим воспитателям? Я ведь тоже веду с такими детьми занятия.

Добрый день. Сейчас нахожусь в основном отпуске, сразу после него наступает отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (рапорт уже написан). Предстоит операция по удалению щитовидной железы, пока точная дата не известна. Если дата выпадет пока я в основном отпуске - можно ли будет перенести дату выхода в отпуск по уходу за ребёнком? Если дата выпадет на момент когда я уже буду находиться в отпуске по уходу за ребёнком, будут ли какие-то выплаты дополнительные? И как данная операция может отразиться на службе (в плане признания негодной к несению службы)? Спасибо за ответы, прошу ссылаться на нормативные документы. Служу в системе ФСИН