Перевод на другую должность

начальник предлагает увольнение или перевод на другую должность с меньшим окладом. объясняя это тем, что я якобы не справляюсь с заданиями. могут ли ко мне применить данные меры, если я беременна.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если подписано уведомление о сокращение и перевод на другую должность мной, но отдел кадров вдруг решил оставить другого человека вместо меня и уволить меня по сокращению штата, могут ли они отозвать обратно этот перевод и переделать документы, если я против ухода по сокращению?

Нахожусь в декретном отпуске до 3х лет. Захотела выйти раньше на работу, но должности моей не оказалось. График работы изменился. Я ездила из Владимирской области в Москву работать. Я спросила могу ли я рассчитывать на сокращение. Мне сказали, что у нас только перевод на другую должность. Из официанта в бармены. Но меня это не устраивает, я хочу сокращения. Как этого добиться?

Добрый вечер. Подскажите как лучше сформулировать причину снятия меня с занимаемой должности . Я из-за семейных сложностей (беременность супруги , первоклашки , семейных обязанастей) Я хочу уйти на менее сложную должность! Спасибо!

Работаю в школе педагогом, на больничном 9 месяц после ДТП, директор просит написать заявление о переводе на другую должность менее оплачиваемую и не поддерживающую мою высшую категорию, правы ли они, если я еще на больничном..

Добрый день. Помогите разобраться с ситуацией. Я работник городской администрации и меня хотят перевести на другую должность в МКУ (муниципальное казенное учреждение). Возможен ли перевод без моего письменного согласия?Спасибо

с 1 октября меняется название должности на работе при этом хотят уменьшить оклад.работадатель требует написать заявление о согласии на перевод на другую должность .подразумевает ли это согласие на снижение оклада

Возможен ли временный перевод руководителем работника на другою должность без согласия работника, а именно: Работник - ответственный за безопасность мореплавания, руководящая должность, постоянное место работы, нормированный рабочий день. Перевод временно - капитан судна(работа предполагает постоянное нахождение на судне вахтой), по производственной необходимости, при этом временная работа исключает выполнение основной, на которой нет заместителя.

Здравствуйте! Такой вопрос: работаю в ОАО "РЖД" в дистанции пути (молодой специалист). Предложили перевод на другую должность в другом городе (120 км от места жительства). Соглашаться не хочу по причине непредоставления проживания. Требуют отказ в письменном виде. Если я его напишу, то предлагать ничего больше не будут, т.к. работник же отказался. Хотят сделать так, чтобы их не заставляли предоставлять соответствующее рабочее место молодому специалисту. Что делать? Как грамотно написать отказ, чтобы мне предлагали другие рабочие места? Спасибо!

Здравствуйте! Я занимаю должность бухгалтера в одной организации на протяжении 2 лет. В скором времени ведущий бухгалтер уходит в декретный отпуск и меня хотят поставить на ее место. Мне предложили такой вариант перевода: со мной заключают срочный трудовой договор, по условиям которого при выходе ведущего специалиста на работу из декретного отпуска меня увольняют,т.к. своё постоянное место работы при этом переводе я теряю и на него берут нового работника. Подскажите, правильно ли это и есть ли другие варианты перевода на другую должность с сохранением прежнего постоянного места работы? Спасибо!

Добрый день. На работе происходит сокращение моей должности. Предложили должность с меньшей зп, т.к. другие должности только на повышение. Но никаких письменных оповещений о сокращении не было. Предлагают написать просто перевод на другую должность. Правомерно ли это? Или я могу спокойно работать ещё 2 месяца в своей должности, с момента подписания уведомления о сокращении и согласие на нисшую должность? Заранее спасибо за ответ.

Добрый день. Меня хотят перевести на другую должность в связи с тем,что наше ОП объединяют с головной компанией.Сейчас я в ложности Инженера по снабжению. там тоже есть Инженер по снабжению, и его оставляют в его должности, а мне предлагают написать заявление о переводе на должность "специалиста по снабжению"-это звучит,как понижение. Имею ли я право отказаться?

Добрый день. Я работаю в коммерческом банке, в связи с сокращением моей должности, предложили перевод на другую должность, оклад по которой значительно меньше. Каким образом будет рассчитываться моя заработная плата: со дня перевода по новому нижеоплачиваемому окладу или по среднему?

Здравствуйте! Вручили мне оф.увидомление о переводе на другую должность (до этого работала техником 4 разряда по 0.5 ставки в цехе) оператора эвм 5 разряда по ставке 0.6 теперь юр.отделе. В связи с этим у меня появились вопросы с этим уведомлением. Дело в том, что из обязанностей будующей должности входит одна из обязанностей, которая меня не устраивает по состоянию здоровья, а именно копирование и сканирование договоров в юридическом отделе. Хотела переговорить с начальником юр.отдела, но к сожалению уехал в командировку и меня попросили расписаться с уведомлением, что я ознакомлена и на какие пункты не согласна, что в принципе и было сделано. Теперь начальник кадровой политики, считает ,что я вообще отказываюсь от этой должности, хотя отказа категорического я никакого не писала. Очень хочеться узнать, как мне с этой ситуацией справиться правильно.