Здравствуйте. Мама работает в гостинице, является материально ответственным лицом. Смесители в номерах не меняли более 5 лет, они функционируют но внешний вид не очень хороший. Директор хочет оштрафовать маму на 1,5 млн рублей за то что якобы уборщицы испортили вид смесителей не правильной чисткой. Как поступить в такой ситуации, уволиться заранее? Грозит ли ей что то? Спасибо.

Моя ситуация: Я пришла устраиваться на работу и мне назначили месяц стажировки. Работа выполняется с помощью использования проф. камеры, которую они выдают, нужно было снимать видео. В один из дней стажировки камера упала со штатива, так как меня не научили крепить камеру, хотя должно было проводиться обучение. Сломалось крепление объектива, которое я далее починила за свой счет. Но спустя 2 недели работодатель вновь начал говорить, что что-то сломано и я снова должна чинить. Я вновь отвезла камеру в сервис, где мне сказали что с камерой все в порядке и она совершенно целая. Спустя неделю руководитель резко дернул камеру и по его словам она снова сломалась, и мне сказали покупать новый объектив, стоимостью 70.000₽. Я ничего не подписывала изначально, не была материально ответственным лицом и даже не была к ним устроена. Должна ли я оплачивать новый объектив?

Случайно упало ковидное окно когда отдавал в проем конверт клиенту и вывалилось окно вместе с ним. Камеры зафиксировали. Охранник сказал что я виноват и мол посадит . Но я извинился. Какова ответственность предусмотрено если я официально работаю.