Здравствуйте! Пенсионный фонд отказал мне в перерасчете пенсии как жены военнослужащего, по периодам, неучтенным при назначении, Это периоды переезда мужа к новому месту службы( в моей трудовой книжке указана эта причина увольнения) и периоды, когда по месту службы я не могла трудоустроиться.В Мурманске, в архиве военкомата, хранится Лично дело мужа. В пенс фонде мне сказали, что я должна отправить туда свою трудовую книжку. Но Управление в Мурманске не понимает, какую справку они должны мне написать, каково ее содержание. С этой справкой я потом длжна пойти в пенс фонд и написать там заявление на перерасчет. Прошу дать мне точное название справки и ее содержание, может быт, это специальная форма. Спасибо.

В архивной справке для ПФР содержатся данные о периодах работы за советский период которые соответствуют действительности. Но в справке о зарплате отсутствуют данные о некоторых месяцах, чего не может быть. Если бы я не работал в эти периоды, меня бы уволили за прогулы и это было бы отражено в трудовой книжке и архивной справке. Организация была ликвидирована в 1991 году в условиях тотального бардака в стране и, скорее всего, часть документов была утеряна. Работники ПФР не зачли эти периоды работы и не внесли в индивидуальный лицевой счёт, считая не доказанным факт работы в этот период. Насколько правомерны действия работников ПФР? И что мне делать если действия работников ПФР не правомерны?

Сфр исключил для досрочного выхода на пенсию по стажу в 37 лет период работы в ИП в 1999, ссылаясь на то что не было отчислений. Запись в труд. Книжке имеется, предприятие ликвидировано, свидетелей навряд ли найду. Как действовать в данной ситуации?

Двс. Началось все с того ,что в пенсионном фонде отсутствовал год и месяц трудового стажа. Подал заявку на корректировку. Нашли. С 1995 г по 2003 г работал в железнорудном карьере. И как мне утверждали тогда в отделе кадров по 1 списку вредности. Подал заявку на то чтобы пересчитали вредный стаж. СФР поделил эти 7 лет на три периода. 1).С 1995 по 1997 г никакого вредного стажа. 2).С 1997 по 2002 г 1,5 года 1 списка и ,почему то 3,5 2 список. 3). С 2002 по 2003 г весь период 1 список. Объяснили в сфр на приёме что работодатель не заплатил повышеный процент в пенсионный фонд и предложили получить отказ и идти в суд. Хочу уйти на пенсию раньше и знаю,что первый список идет год за год от 60 лет,так как более половины 1 списка отработал.Как правильно оценить мой вредный стаж и на какие законы ссылаться в суде?

Здравствуйте. У меня была тяжба с СФР по льготной пенсии. Делом занимался нанятый юрист. Решение и апелляция сошлись в одном - не предоставлена справка работодателя (т.е. не подтверждена работа в льготных условия) и не предоставлена выписка ИЛС. Справку предоставить не могу (20 лет как нет работодателя). Вопросы: почему суд выписку из ИЛС не запросил в СФР? Или я (юрист) должен был самостоятельно ее принести в суд? У меня нет оснований не доверять юристу, но по его словам судья под выпиской из ИЛС имела ввиду расчетные листы, лицевые счета. Опять вопрос: Расчетки и лицевые счета в архиве есть и они у меня сейчас на руках. Почему суд не запросил их, не понятно? Сейчас имея как-бы новые документы куда я могу обратиться дальше для оспаривания прдыдущих решений?

Здравствуй. Я работала учеником 8 месяцев по сменному графику день, ночь по 12 часов на котельной на угле. При выходе на досрочную пенсию, мне не засчитали эти месяца как вредными. Подскажите, смогу ли я через суд доказать их?

В 2022 году получила гражданство России. Мне 67 лет. Пенсионер. На руках копия трудовой книжки, работала в Украине. Российских записей нет. В России отказывают в начислении пенсии, потому что нет справки, что не получаю в Украине. Справку получить возможности нет. Как быть?

В трудовой книжке опечатка даты приказа при трудоустройстве, предприятие закрыто, и архива не могут найти, пенсионный фонд отказал учитывать этот период при выходе на пенсию. У меня есть 2 свидетеля. Какие мои действия, есть ли смысл подать в суд?

Здравствуйте! Полгода назад уволился из АО "ПОЧТА РОССИИ" и мне не поставили печать, т.к они не ставят печати в связи с каким-то законом. Но ведь печать обязательна в трудовой книжке, иначе запись и без печати, о том, что я работал в данной организации недействительна. А новым работодателям не нравится отсутствие штампа. Как поступить?

Добрый день, поясните пожалуйста такой вопрос. У отца 1961г.р. Стаж работы 40 лет, В ПФР не учитывают армию 2 года. В армию забирали с предприятия(есть запись в трудовой). Можно ли через суд, добиться зачисления 2 лет в стаж и выйти на пенсию?