Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.
Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.
На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.
Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»
здравствуйте. у меня такая ситуация. я в разводе от первого брака есть двое детей проживают с отцом. сейчас я родила ребенка и воспитываю одна,в св-ве о рождении стоит прочерк. вопрос: положены ли мне детское пособие по уходу за ребенком до трех лет (путинские)
В 2020 в июне официально устроилась на работу, но получала пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, никаких данных соцзащите не подавала. Ушла в мае в декретный отпуск в связи рождением второго ребенка. Пошла в мфц подала документы на выплату по уходу на второго ребенка. А оказывается нужно было подавать через работадателя, но я не знала этого момента, сейчас с соцзащиты звонят и говорят, что могут подать на меня в суд и я должна вернуть им деньги, только я вот не понимаю какие и за что? И на второго ребенка я только подала документы, но ничего еще не получала
Работала с сентября 2020 г по апрель 2021. С сентября работодатель обещал заключить трудовой договор, но все время откладывалось по неопределенным причинам. В ноябре стало известно, что я в положении. Работодателю сразу сообщила, после этого получила ответ, что никакого трудового договора не будет и декретные мы не выплачиваем. Так и работала до апреля месяца. Мне оставили запись в трудовой книжке, что я работала, но это только запись. Налоги не платил работодатель и официально я не работала. Возможно, ли потребовать выплатить мне мое пособие по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком т к нарушены было мои права. Но больничный лист не выдан был т к не работала, но на учете стояла. На данный момент ребенку 2 мес. Возможно ли?
Работала с сентября 2020 г по апрель 2021. С сентября работодатель обещал заключить трудовой договор, но все время откладывалось по неопределенным причинам. В ноябре стало известно, что я в положении. Работодателю сразу сообщила, после этого получила ответ, что никакого трудового договора не будет и декретные мы не выплачиваем. Так и работала до апреля месяца. Мне оставили запись в трудовой книжке, что я работала, но это только запись. Налоги не платил работодатель и официально я не работала. Возможно, ли потребовать выплатить мне мое пособие по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком т к нарушены было мои права. Но больничный лист не выдан был т к не работала, но на учете стояла. На данный момент ребенку 2 мес. Возможно ли?
Работала с сентября 2020 г по апрель 2021. С сентября работодатель обещал заключить трудовой договор, но все время откладывалось по неопределенным причинам. В ноябре стало известно, что я в положении. Работодателю сразу сообщила, после этого получила ответ, что никакого трудового договора не будет и декретные мы не выплачиваем. Так и работала до апреля месяца. Мне оставили запись в трудовой книжке, что я работала, но это только запись. Налоги не платил работодатель и официально я не работала. Возможно, ли потребовать выплатить мне мое пособие по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком т к нарушены было мои права. Но больничный лист не выдан был т к не работала, но на учете стояла. На данный момент ребенку 2 мес. Возможно ли?
Мать 11 месячного ребенка уволилась и устроилась на другое место работы. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивать перестали. Отпуск по уходу за ребенком оформил отец, а также подал заявление на неполный рабочий день, сокращенный на 30 минут. Также в заявлении указал о сокращении нормы рабочего времени в учётом периоде (учёный период рабочего времени - год). Согласно заявления, кроме сокращённого рабочего дня, работодатель должн предоставлять дополнительно неоплачиавемые часы, дни из расчета сокращения нормы рабочего времени. Однако, в приказе работодатель не принял во внимание (не указал) сокращение рабочего времени учетного периода. График работы отца - сменный, 12 часов. ФСС отказано в выплате пособия, принято во внимание только сокращение рабочей смены. Что нам делать в данной ситуации?
Добрый вечер. Работаю врачом в ковиде с мая 2021г. по срочному договору (с неопределенным сроком окончания, на время covid19). В декабре собираюсь в декретный отпуск. На какие выплаты (пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком) я могу рассчитывать? У меня это единственное место работы. До этого я работала по бессрочному договору с 2017г. в другой больнице.
Добрый день! Оформляю пособие по уходу за ребенком и бухгалтерия на работе предупреждает меня заранее, что возможно в выплате откажут, так как у меня нет карты "МИР", которая необходима для социальных выплат: https://r35.fss.ru/news/602746.shtml
Я нахожусь с ребенком на территории Германии и не обладаю и не могу открыть карту "МИР", Сберкнижку и получить выплаты в отделении почты. Имеют ли право мне действительно отказать в выплате по этой причине?
Спасибо!
Здравствуйте. Получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом. С 14 января 2021 года оформила агентский договор с АльфаСтрахованием. Делала несколько договоров в месяц выплаты были не большие, но в июне оформила страховку знакомым на дом выплата по договору составила 7000. из пенсионного пришло письмо о снятии пособия. скажите пожалуйста агентский договор является трудоустройством? Имею я право на получение этого пособия?
Здравствуйте. Развелась с мужем. Один общий ребенок (инвалид). Ребенок остался с матерью. Муж официально безработый, получает пособие по уходу за ребенком инвалидом. Могу ли я подать на мужа на алименты?
Поскажите пожалуйста вот я официально трудоустроена и нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с работы, и получаю ежемесячное пособие с мат капитала. А какое пособие я буду получать с работы по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет?
здравствуйте, я безработная, беременна срок 28 недель, могу ли я рассчитывать на пособие по уходу за ребенком после рождения, дородовые и послеродовые, куда обратиться с этим вопросом и какие документы предоставить?