Пособие по уходу за ребенком

Я родила ребенка, а бывшего мужа записали в сведетельсте о рождении, как отца, мы были не в разводе, на суде я указала в заявлении, что бывший муж не является отцом, но бывший настоял на экспертизе, мне присудили суд.издержки в размере 39000.00 , на данный момент я нахожусь в декретном отпуске, из доходов только пособие по уходу за ребенком в размере 10000 .00, заплатить такие деньги я не могу, как мне быть?

Здравствуйте, вот как 8 день мне задерживают детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я уверена это вина бухгалтера, которая перед зачислением не посмотрела счёт поступления (которую меняла больше месяца назад). И что теперь? Кто за это отвечает?

Здравствуйте!Меня зовут Екатерина,проживаю в Москве ,я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как безработная ,получаю на двоих детей,они двойняшки 23 т.р в месяц,других доходов у меня нету.Могу ли я отказаться от пособия по уходу за ребенком чтобы оформить единое пособие и получать больше?

Здравствуйте! Развод с мужем Дети( ребенок 3,5 года и ребенок 4 месяца) У меня ИП, официально уволилась с предыдущего места работы в июле 2025г Муж работает официально, получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет В случае споров развода: 1. Снимут ли с него пособие? 2. Смогу ли я получать пособие по уходу до 1,5 лет? 3. Если да, то какие? Единое или именно по уходу? 4. Могу ли рассчитывать на подачу алиментов и содержание меня до 1,5 лет от мужа? 5. На меня были оформлены кредиты после заключения брака, каков будет порядок их разделения?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как будет рассчитаться пособие по БИР и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет если рождение ребенка планируется на конец 2026 года . При этом была смена работы вначале 2025 года . Максимальный заработок был в 2024 ,в 2025 заработок ниже . Будет ли он суммироваться для расчета . Заранее благодарю

Добрый день! Вводные данные на 06.10.2025. 1. Официально трудоустроенный отец. 3 месяца назад перевелся через увольнение из одной организации (дочерней) в другую (родительскую). 2. Не трудоустроенная мать - уволилась по собственному желанию в начале беременности первым ребенком из-за фактора стресса на работе. 3. Первый ребенок - дата рождения конец июля 2023 г (2,2 года). 4. Второй ребенок - родится через месяц, т.е в ноябре 2025 г. Вопрос 1: Для случая второго ребенка. Читал, что если мать не трудоустроена (хотя даже если и трудоустроена) отец имеет право на своей работе получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от средней за последне 2 года заработной платы). При этом не уходя в отпуск по уходу за ребенком, т.е. при этом работая полный день. 1) На основании какого закона/статьи отцу положено пособие? 2) Какие есть ограничения, по которым организация может отказать в выплате пособия отцу в данном случае? 3) Какой стандартный пакет документов необходимо предоставить в организацию для получения пособия? И какими аргументами подкрепить? 4) Не будет ли фактором отказа то, что на текущем месте отец работает всего 3 месяца? Вопрос 2: Для случая первого ребенка. Слышал, что вроде-бы можно получить единовременно всю сумму пособия до 1,5 лет, если ее еще не получали и ребенку еще не исполнился определенный возраст. Применимо ли для данного случая(2,2 года)? Если да, то для какой работы (с которой отец уволился 3 месяца назад или на которой работает сейчас)?

Вопрос, исходя из каких годов будет формироваться пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Добрый день! Предварительная дата родов 2 февраля 2026 года. В конце нояб 2025 года я ухожу на больничный по беременности и родам на 140 дней. Понимаю, что пособие по БиР будет формироваться исходя из средней зп за 2023-2024 г. После того, как закончится больничный по БиР начнется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Произойдет это примерно 12 апреля 2026 г. Вопрос, исходя из каких годов будет формироваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? 2023-2024 или 2024-2025?, так же, будет ли при расчете пособия по уходу за ребенком применена индексация, которую планируют ввести с 1 февраля 2026 года? Чем регламентируется данный расчет (нормативно и законодательно) и где можно ознакомиться с данной информацией?

Вопрос, исходя из каких годов будет формироваться пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Добрый день! Предварительная дата родов 2 февраля 2026 года. В конце нояб 2025 года я ухожу на больничный по беременности и родам на 140 дней. Понимаю, что пособие по БиР будет формироваться исходя из средней зп за 2023-2024 г. После того, как закончится больничный по БиР начнется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Произойдет это примерно 12 апреля 2026 г. Вопрос, исходя из каких годов будет формироваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? 2023-2024 или 2024-2025?, так же, будет ли при расчете пособия по уходу за ребенком применена индексация, которую планируют ввести с 1 февраля 2026 года? Чем регламентируется данный расчет (нормативно и законодательно) и где можно ознакомиться с данной информацией?

Здравствуйте! Нахожусь в декрете, получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Неожиданно для меня ИП прекратил свою деятельность, меня уведомили об этом за 2 месяца, уведомление подписала. Теперь меня просят написать заявление на увольнение в связи с ликвидацией ИП, мол, я соглашаюсь с этим (это ключевая фраза, которую от меня ждут). Должна ли я его писать? Или работодатель сам должен составить приказ об увольнении? Так же я знаю, что на том же месте, в той организации сейчас действует другой ИП с полным штатом сотрудников, которые числились на старом ИП. Обязаны ли меня перевести на ту же должность в новое ИП??

Я считаюсь безработной, никаких пособий не получаю. Уволилась на следующий день после окончания больничного по беременности и родам. Муж гендиректор и единственный учредитель, оформил пособие по уходу за ребенком на себя, и частично продолжает работать (документы на пособие еще на проверке в соцфонде). Могу ли я оформить самозанятость (блогер)? Как это повлияет на решение о выплате пособия мужу?

Я считаюсь безработной, никаких пособий не получаю. Уволилась на следующий день после окончания больничного по беременности и родам. Муж гендиректор и единственный учредитель, оформил пособие по уходу за ребенком на себя, и частично продолжает работать (документы на пособие еще на проверке в соцфонде). Могу ли я оформить самозанятость (блогер)? Как это повлияет на решение о выплате пособия мужу?