Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.
Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.
На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.
Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»
Здравствуйте , у меня такой вопрос , я сейчас в декрете , у меня зарплата меньше чем МРОТ . В 2018 году обещают повышения МРОТ до 9500 тыс рублей. Пособие по уходу за ребёнком 40% от зарплаты будут считать с 9500 или с 7800 тысяч рублей ? Я пособие начну с начала марта получать
Добрый день. Ситуация следующая.У меня жена не работает. Я с апреля месяца я оформил на себя и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день.Получаю пособие. С 1 декабря у нас произошла реорганизация. Поменялось название отдела. Работаю в РЖД. Мы все писали 2 заявления: на перевод в новый отдел и на прием с 1 декабря в новый отдел. Сейчас отдел кадров очнулся и просит меня по новой принести все документы , которые нужны для оформления пособия до 1.5 лет. Говорят пока не принесу выплат не будет. Правильно ли это?.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За это время произошла реорганизация учреждения (переименование) Случайно узнала, что в штатном расписании отсутствует моя должность начальника отдела кадров. Получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от ФСС. Что могли сделать с моей должностью? Можно ли сократить должность работницы, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Здравствуйте меня зовут Инна !моему ребенку 1,3 месяца , недавно 15 декабря Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, скажите я могу получить детские которые положены до 1,5 и как после это отразиться если я в январе устроюсь на новую работу ? Как лучше сделать ?
Работница Д. (бабушка) с 8 февраля по 15 марта 2017 года находилась по семейным обстоятельствам в отпуске без сохранения заработной платы, одновременно подала второе заявление об отпуске без сохранения заработной платы с 18 марта по 20 мая 2017 г.. В это время её дочь, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком была госпитализирована. Работающей бабушке выдали листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребёнком с 16 марта по 20 апреля 2017 г.
Имеет ли бабушка право на пособие по уходу за здоровым ребёнком? Если да, то за какой период?
Здравствуйте.компания ,в которой я работала,не выплачивала пособие по уходу за ребенком.я обратилась в суд.выиграла суд.от суд.приставов имеется постановление ,в нем установлено,что компания не найдена по месту регистрации и розыску не подлежит.собрав все документы,обратилась в фсс,которая и выплатила мне задолженность по пособию.через два месяца уйду во второй декретный отпуск.и фсс утверждает,сто все выплаты по беременности и родам и пособия на ребенка нужно снова высуживать.так ли это?ведь уже имеется постановление о том ,что компания не найдена. Может ли фсс использовать имеющееся постановление как основание для выплаты мне пособий по беременности и родам на второго ребенка? Зачем мне опять обращаться в суд?могу ли я как-то избежать судебной волокиты?
Здравствуйте. Я ухожу в отпуск по БиР через 2 недели. Предприятие, на котором работаю собираются закрывать, до сегодняшнего дня письменно меня никто не уведомлял о ликвидации, да и сама процедура ликвидации еще не начиналась даже. Начальница хочет меня уволить чуть ли не сразу, как только я уйду на больничный. Помогите разобраться, как и когда меня могут уволить и какие выплаты мне положены. Кто будет потом выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и как оно будет начисляться. Куда обращаться, если все же меня незаконно уволят?
Добрый день мы многодетная семья.
Работаем и живем в москве ну зарегистрированы в краснадарском крае граждане РФ. Ждем 4го ребенка, ест временная регистрация в городе москве. Где я буду получать пособия по уходу за ребнком до 1,5 если родится в москве и сколько ?
Здравствуйте. Я недавно устроилась на работу на не полный рабочий день, на 0.5 ставки, (как мне объяснили, так я не потеряю пособие по уходу за ребенком до полутора). В социальной защите мне сказали написать заявление, о прекращении данного пособия. Законно ли это?
Здравствуйте!Я работала в организации до июля 2013 г. Затем ушла в отпуск по беременности и родам и после по уходу за ребенком до 3 лет. В октябре 2016 г был оформлен административный отпуск в этой же организации (или отпуск за свой счет) на 1 год. В октябре 2017 еще раз оформила административный отпуск на 1 год. Сейчас беременна. Интересует вопрос полагается ли мне пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком?
здравствуйте, подскажите пожалуйста. мне судебные приставы арестовали банковский счет и снимают детское пособие в размере 580 руб, пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 13000 и алименты на первого ребенка в размере 2000. имеют ли они право на это?
В мае 2016 года я вышла в отпуск по уходу за ребёнком, все положенные выплаты я получала с работы. В январе 2017 года меня уволили, так как вышел срок трудового договора. С марта я получаю пособие по уходу за ребёнком от органов социальной защиты. Но мне пособие приходит 10 числа каждого месяца на сберегательную книжку, а 13 числа каждого месяца на банковскую карту. Почему так?
Я работаю. Оформил на себя пособие по уходу за ребенком. Получаю уже пятый месяц. Хочу уволиться. Могу ли я после увольнения сохранить пособие? Пособие выплачивается напрямую от ФСС, не работодатель. Могу ли после увольнения встать на биржу труда, что будет с пособием в таком случае?