При увольнении не выплатили зарплату

Я работал в логистической организации с 2008 по 2013 год сначала комплектовщиком, потом начальником смены. Я не материально ответственное лицо. 30 сентября 2013 после ночной смены мне было заявлено, что в мою смену обнаружилась недостача товара и чтобы я писал заявление по собственному. При этом мне было сказано, что зарплату за сентябрь я не получу, так как она у меня будет удержана в счет возмещения ущерба. При этом никаких документов, подтверждающих размер недостачи, а также фактов подтверждающих мою вину мне предоставлено не было. Объяснительную я не писал. Я с этим не согласился и 14 октября 2013 года подал иск в суд о взыскании зарплаты. Расчет задолженности 26 т.р. я произвел на основании справки 2-НДФЛ исходя из начисленной з/п. Расчетный листок мне выдан не был. Ответчик в отзыве сослался на то, что з/п мне не была выплачена в связи с тем, что из нее был удержан ущерб 10 т.р., также представил приказ на отпуск, где написано, что я в августе 2013г. гулял за период с июня 2013 по июнь 2014г. Таким образом удержал за перегулянный отпуск 13 т.р. И согласился с тем, что остаток 3 т.р. он мне должен, при этом перечислил его мне на карточку только 17.01.2014г. Подпись на приказе была не моя и по моему ходатайству суд запросил у ответчика заявления и приказы на отпуск за весь период работы, так как я сказал, что подпись на приказе не моя и не согласился с тем, что я гулял авансом. Таким образом сумма иска будет уточняться, но факт задержки з/п более чем на 3 месяца уже имеет место. В связи с этим у меня вопрос: когда я могу подать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, чтобы работодателя привлекли к административной, а может даже и уголовной ответственности за задержку зарплаты? Когда у меня будет известна точная сумма задолженности или в любое время? Ведь факт задержки 3 т.р. уже имеет место.

Доброй ночи! Вопрос таков и требует четкого ответа. Я проработала официально в компании 5 лет. В трудовой стоит отметка увольнение по собственному желанию... 31 декабря 2010 года. И так как работала у знакомых то надеялась на их все выплаты зарплаты. С августа 2010 года мне не платили зарплату а если поднять все глубже то за 5 лет были еще моменты когда мне не платили ссылаясь на то что их кинули заказчики. Уточняю,фирма занималась проектами дорог. Так вот уходя,они мне сказали что выплатят как только все стабилизируется.. Я верила и т.д. Когда увидела что они покупают дорогие авто и т.д. потребовала свои деньги на что по сей день идут отмазки и т. д. Прошло ровно 3 года! Дорогие юристы, могу ли я с помощью суда или как то по иному потребовать все что причитается и плюс неустойку и моральный ущерб?

Добрый день.Помогите,пожалуйста.Я работала в супермаркете кассиром по договору.По семейным обстоятельствам мне пришлось уволиться. 21.11.2013 я написала заявление об увольнении по собственному желанию.Прошёл месяц,а мне до сих пор не выплатили мою зарплату.Могу ли я получить свою з/пл обратившись в какие-спеч.органы,если у меня на руках нет труд.договора?Спасибо.

Добрый вечер,я уволилась 27 мая 2013 года,задолженность ,включая компенсацию за неиспользованный отпуск составляла более 60 тысячи рублей,в июне месяца бывший работодатель вновь предложить выйти и составить полугодовую отчетность,мы составили трудовой договор,мне выдали 40 тысяч рублей.Отработав июль месяц я рассчиталась,работодатель уговорил меня не подавать на него в прокуратуру,обещая в устной форме со мной рассчитаться,до сих пор расчета я не получила,общаюсь с ним по телефону,но слышу только обещания,что мне делать,так как сроки подачи заявления в прокуратуру-3 месяца уже прошли.

Отработала на предприятии 1 год. При увольнении выплатили "белую" зарплату. Остаток обещали выплатить позже, а потом и совсем отказали, сказали, что ничего не должны. Куда обратиться и какие документы представить?

При увольнении мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск(в отпуске не был). Рассчитали до сих пор не полностью. Зарплата была "серой", но перечисляли ее на банковскую карту, не со счета предприятия, а частные лица(работники предприятия). Работал удаленно(в другом регионе). При увольнении написал заявление и больше никаких бумаг не подписывал. Что можно сделать в данной ситуации?

Я работал в ОАО НИИ Интеграл с 07.2011 года, уволился 25.01.2013 при увольнении меня не расчитали и не выдали заработную плату с сентября 2012 года. 23.11.2012 Арбитражным судом Московской области принято заявлении о признании ОАО НИИ интеграл банкротом. 25.06.2013 в отношении ОАО НИИ Интеграл введена процедура банкротсва наблюдение.17 июня мной подано заявление в суд о невыплате ЗП. 08.08.13 судом принято решение о выплате мне ЗП за сентябрь 2012 - январь 2013 морального вреда и процентов за пользование чужими денежными средствами.Решение вступило в законную силу. Мной получен исполнительный лист. Предприятие выполняет государственный контракт и расчет получит в декабре 2013 года, кроме того имеет ежемесячные поступления от сдачи помещений в аренду. Всем работникам предприятия выплачены денежные средства за сентябрь и октябрь 2012, а мне за то, что обратился в суд нет. Каковы мои действия, чтобы быстрее получить свои деньги. Нуж но ли обращаться в случае к судебным приставам или пока идет процедура банкротсвта все бесполезно

Добрый Вечер, Господа! Прошу Вашей консультации и помощи. 14.10.2013 я была принята на работу в Некоммерческое партнерство. Со мной был заключен трудовой договор, при этом трудовую книжку руководство попросила оставить у себя "до тех по, пока не купят сейф". Согласно договору 01.11.2013 должна была быть выплата заработной платы. Выплаты не произошло, директор кормил обещаниями, а 07.11.2013 дал понять, что он решил задним числом пересмотреть систему мотивации и платить не намерен. Я написала заявление об увольнение 07.11.2013. Сегодня 11.11.2013 никаких выплат так и не получила. Будьте добры, подскажите какие меры необходимо сейчас предпринять для выплаты денежных средств. С уважением, Екатерина, Ростов.

Добрый день! Сегодня увольняюсь с работы (заявление писала 22.10.13). По закону, выдать зарплату мне должны сегодня же, но получается так, что на счету у организации нет денег на выплату мне зп. Как быть?

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, в какие сроки можно подать иск в суд , если с работником не произведен окончательный расчет при увольнении по соглашению сторон? В какой срок можно подать жалобу в трудовую инспекцию?

Добрый день!Я работал в одном ООО по трудовому договору с 09.01.2013.,в котором была прописана официальная зарплата в размере 7500.С 16.09.2013 по 29.09.2013 я находился в очередном оплачиваемом отпуске,но отпускные не получил.30.09.2013 я отработал день,а 01.10.2013 начальник сказал,что могу писать по собственному,т.к.в моих услугах он больше не нуждается(чем это вызвано до сих пор мне непонятно).Вообщем, я написал заявление по собственному желанию 07.10.2013,причем меня заставили взять на этот день выходной за свой счет.Головной офис моей фирмы находится в другом городе.Трудовую книжку мне выслали 08.10. почтой,а вот полный расчет со мной до сих пор не произвели.Вопрос:как мне воздействовать на работодателя,чтобы получить и расчет и некоторую компенсацию?Какие санкции грозят работодателю по закону?Спасибо.

Я устроился в апреле 2013г. на работу в фирму , когда устраивался, то говорили что устраиваюсь официально, написал заявление о принятии меня на работу, отдал трудовую книжку, мне сказали, что все документы пока будут находится у них в сейфе. Я приступил к своим обязанностям. Спустя месяц перестали платить заработную плату, ссылаясь на то, что заказов у предприятия мало и оно не в состоянии оплатить наш труд. Но всегда говорили, что как только появятся заказы, нас сразу же расчитают. Я решил уйти с данного предприятия, сам написал заявление об увольнении, которое мне не подписали и сказали, что я могу просто так забрать свои документы - трудовую книжку, когда мне отдали труд.книжку, то я обнаружил отсутствие записи в ней. Я поинтересовался, где отметка о том, что я работал, мне сказали что лица, которые этим занимаются, пока отсутствуют, но если прийти позже, через неделю, то мне все выплатят и запишут, я приехал позже, на что мне сказали, что надо еще подождать и запишут и в трудовую и расчитаются со мной, но и позже никто не расчитался, позже я узнал, что многие мои напарники тоже уволились с работы и их тоже не расчитали. А данное предприятие закрывается и переезжает в другое место, и у него будет другой руководитель , и решать данные вопросы надо теперь с ним. А он отказался нас расчитать, сказав, что если мы дальше будем там работать то тогда он нас устроит официально и будет выплачивать заработную плату, а если нет, то тогда мы ничего не получим. У меня есть напарник, и у него есть документ, что он работал вместе со мной на данном предприятии , его тоже не расчитали, есть свидетели, мои напарники, рабочие, которые тоже уволились с данного предприятия. Что можно сделать в данной ситуации? как получить деньги за отработанный период?

Здравствуйте! Жена устроилась на работу,ей сказали что бы не портить трудовую книжку на время испытательного срока (2 месяца) её официально трудоустраивать не будут. Она работает уже второй месяц, работодатель сказал что при увольнении работникам на испытательном сроке зарплата не выплачивается. Жена хочет от туда уйти,имеет ли право работодатель не выплатить ей зарплату за пол месяца?