Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа в выходной день

Вас интересует вопрос, связанный с работой в выходной день? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в работе в выходные дни, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «работа в выходной день»

Фильтры
Защита прав работников
Работодатель повесил приказ о выходе на работу в выходной день
Здравствуйте, сегодня директор повесил приказ что несколько человек( указаны фамилии) вышли в свой выходной день. Работа заключается в том, чтобы делать двери. Ниже было написано в случае не выхода на работу будет привлечён по статье дисциплинарный проступок! Оплата труда не двойная!! Что делать подскажите ??
, вопрос №2080281, Андрей, г. Людиново
Защита прав работников
Как быть, если работник сам выходит на работу в выходной день, а потом берет отгул?
может ли работник выйти на роботу в выходной день без приказа и просто потом взять отгул, когда ему надо и чем это плохо для производства
, вопрос №2078872, Шершнева Наталья Леонидовна, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Можно ли доказать производственную травму, спустя два года?
Добры день.Ответе пожалуйста.Можно ли доказать производственную травму,спустя два года?Муж при падении остался на инвалидной коляске.Вышел на работу в выходной день,без приказа.Так как их не когда им не выдавали.О выходе на работу и о ее окончании они отмечались в интернете в специальной программе Битрекс.Компания часная.Устройство официальное.
, вопрос №2077486, Татьяна, г. Екатеринбург
Трудовое право
Выход на работу в выходной день при сменном графике
здравствуйте! Работаю по сменному графику 3/3/3, в мои выходные меня просят выйти на работу. Может ли работодатель привлечь меня к работе в мои 3 дня выходных? И как производится оплата?
, вопрос №2057632, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Как должна оплачиваться сдельная работа в выходные и в ночное время?
Добрый день я работаю на вышивальном оборудовании график по 12 ч 2 через 2,в мои выходные заставляют выходить в ночь,зарплата у нас сдельная ,приказа нет о ночных сменах,как должны нам их оплачивать при сделке?
, вопрос №2054754, Оксана, г. Москва
Защита прав работников
Является ли производственная необходимость неоспоримым предлогом выхода на работу?
Руководитель принуждает выходить на работу в выходной день (ввиду отсутствия необходимого колличества рабочих), основываясь на «производственную необходимость» и угрожает штрафом в случае отказа. Являются ли его действия правомерными?
, вопрос №2031040, Максим, г. Москва
Защита прав работников
Как в данном случае производится оплата выходного дня?
Добрый день. Нахожусь на 25 недели беременности. Руководитель об этом знает, но справку я не предоставляла. Суть вопроса состоит в том, что 8 июня я написала письмо о привлечении меня к работе в выходной день 12 июня. 12 июня я вышла на работу и отработала, а 13 июня узнала, что руководство мне работу в выходной день не согласовало. Т.е. фактически я отработала день просто так. Какие гарантии я имею? Куда можно обратиться?
, вопрос №2024799, Светлана, г. Невельск
Защита прав работников
Может ли беременная отказаться выходить на субботники и от работы в выходной день за сменщицу?
Работаю кассиром в крупной сети по графику 2/2 . Сменщица частенько просит выходить за нее . Могу ли я не выходить за нее? И могу ли отказаться от субботников?
, вопрос №2001015, Залия, г. Стерлитамак
Защита прав работников
Правомерна ли работа в выходной день работника?
Здравствуйте вопрос такой, если на работе заставляют в свой законный выходной день выходить на подработку в приказном порядке( устная форма), без приказа, грозяться лешением примии и уволнением, какие могут быть действия по отношению к ним?
, вопрос №1971956, Андрей, г. Липецк
Защита прав работников
Производится ли оплата работнику за работу в выходной день?
Здравствуйте.Работник авиакомпании носит разъездной характер работы.Оплачиваются ли работнику оплату в выходной день? На выходных командир воздушного судна выполнял плановое задание.
, вопрос №1970526, Елена, г. Хабаровск
Защита прав работников
Как обязать работодателя к оплате работы в выходной день в двукратном размере?
Здравствуйте, что делать если работодатель не оплачивает работу в воскресенье в двукратном размере и переработку не оплачивает
, вопрос №1968158, ирина, г. Москва
Защита прав работников
Прав ли работодатель, если за 4 часа работы в выходной день предлагает отдохнуть отработанное время?
Здравствуйте! По производственной необходимости работала в выходной день 4 часа. Работу в выходные нам не оплачивают, а предлагают отдохнуть в другой день, но только отработанные 4 часа. Прав ли работадатель, разве не положен целый выходной за это время? Спасибо!
, вопрос №1953306, Анастасия, г. Челябинск
Защита прав работников
Правомерно ли гражданин Кузнецов был привлечен к дисциплинарной ответственности?
Кузнецов был привлечен к дисциплинарной ответственности за отказ выполнить распоряжение работодателя о привлечении его к работе в выходной день 12 апреля 2015 г. Согласно графику сменности, с которым Кузнецов был своевременно ознакомлен, выходной день приходился на 12 апреля 2015 г. Обжалуя приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, Кузнецов указал, что действовал правомерно, применяя одну из форм самозащиты, предусмотренных ст. 379 ТК РФ.
, вопрос №1947506, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Как оплачивается работа в выходной день, если он у меня в среду?
Как оплачивается работа в выходной день, если он у меня в среду? График сменный. Спасибо Спасибо Как работодатель должен вызывать работника с выходного?
, вопрос №1938910, Вячеслав, г. Москва
Защита прав работников
Как происходит оплата дополнительных обязанностей в выходной день?
на меня было возложены дополнительные обязанности ( частности водителя с доплатой 30% ) как мне должны оплатить привлечения меня на работу в выходной день? по основной должности и по дополнительной
, вопрос №1926391, Сергей,
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 16.08.2018