Ространснадзор

Здравствуйте. Работаю водителем экспедитором в ООО с 2016 года. В договоре ставка 10500 руб. Северная надбавка и районный коэффициент оплачивают. Так же оплачивают премию. 2 раза части премии лишали,но в расчетном листе этого не отображается,просто стоит премия гораздо меньше,чем в остальные месяцы. Работаю на автомашине газель. Езжу в другой город ,по путевому листу,с печатью механика и медика за товаром ,на два дня. Машины имеют свойства ломаться. Говорят,что я ломаю машины. Меня попросили вежливо уйти,иначе буду получать з/п по окладу без премии. В январе так и сделали. Выдали на руки 18.000 руб. В расчетном листе сумму 12.000 ,так как 6.000 это аванс. Не совсем разобрался ещё в расчётными листами. Но факт,того,что за январь получил меньше МРОТ у нас в городе Архангельск,прописан в расчетном листе. После этого я с ребенком сел на больничный. У них желание ,чтоб я ушел стало ещё больше. Я написал жалобу в ГИТ на работодателя. Заявление ие отдал им в одном экземпляре. Они посмотрели юридический адрес,он находится в Санкт-Петербурге. Сказали,в течении недели отправят в Санкт-Петербург и оповестят меня письмом. Прошла неделя письма нет. Как мне дальше поступать? Ждать результатов ГИТ? Или идти в прокуратуру и писать вопторгую жалобу на работодателя и на ГИТ? Так же я хочу подать в суд на работодателя,но без хорошего юриста самому мне не справится. Если я буду подавать в суд,мне нужно самому запрашивать документы у работодателя? Если я запрошу,то они поймут,что я начал действовать и всячески закрывать свои нарушения ,если они имеются,до приезда ГИТ. Таким образом я могу все испортить или это им не поможет ,скрыть их нарушения? Нарушения,по которым я написал заявление в ГИТ: 1.Дискриминируют на работе. Зарплату выдают всем водителям одну и ту же, а мне меньше на 12.000 руб. 2.Просят уволиться, иначе будут выдавать зарплату по договору без премиальных. 3.За январь выплатили 18,408руб. а это меньше на 2,213 руб. чем МРОТ 2020г. Задерживают зарплату за январь. 4.Незаконно лишили премий в октябре 2019 ,в январе 2020г. 5.Безосновательно списали на меня поврежденный груз, который я якобы вез в октябре 2019г. Документов с моей подписью подтверждающих, что конкретно я перевозил груз, принимал его, нет. Нигде не расписывался. 6.Не выдали на подписание, ознакомления акта, приказа о лишении премии за испорченный груз в октябре. 7. Прошу проверить правомерность наложения дисциплинарного взыскания в виде замечания. Приказ 29.11.2020 № Д-11. 8. Проверить обязанности работодателя по выдаче спецодежды. Спецодежда не выдавалась. 9. Не ведется журнал регистрации инструкций по технике безопасности. Первый инструктаж не проводился. Просили просто расписаться. Последующих инструктажей я не помню, что проводились. 10. Допускали на работу без знаний охраны труда. 11. Не ознакамливали с результатами спецоценки условий труда. 12. В трудовом договоре прописан график работы. А работаем совершенно по другому. Рейсы в другой город на 2е суток. 13. Работаю в выходные и праздничные дни , более 12 часов за рулем. Иногда приходиться ездить в ночь. Без печки зимой. На буксире. 14.Иногда меняемся сменами между водителями, без отдыха между рейсами. 15. Не выдают расчетных листов. Ни разу не видел с 2016 года. 16.Не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск превышающий 28 дней. 17.Прошу проверить правильность заполнения путевых листов, подлинность печатей, подписей. 18. Не выдают командировочные листы. 19. Прошу проверить правомерность взысканий всех штрафов с меня , если моя вина доказана. Штрафы ГИБДД, штрафы Ространснадзор. Либо наоборот не оплату штрафов работодателем, если моя вина не доказана. 20.Прошу проверить подлинность моих подписей на всех документах, где я расписывался (Договора, путевые листы, приказы, журналы охраны труда , журнал техники безопасности, и прочие документы связанные с моей работой ). 21. Прошу проверить отчисления в управление Пенсионного фонда РФ. На что я хотел бы обратить внимание при подаче в суд,с помощью юриста и реально ли выиграть дело,либо часть дела? Вначале я хотел заказать у работодателя вот эти документы. Ниже запроса документов я буду писать краткое описание для чего. 1.Копию приказа о приеме на работу.-(даже и не помню его и не видел). 2.Копию трудового договора со всеми приложениями и дополнительными соглашениями.-(1 раз запрашивал для ГИТ,могут ли мне отказать выслать ещё одну копию?). 3.Копию правила внутреннего трудового распорядка.-(не видел его,понадобится ли он для суда?) 4.Копию положения о структурном подразделении заявителя.-(не видел его,понадобится ли для суда?) 5.Копию Положения об оплате труда и премировании.-(понять,за что выплачивают премию и за что могут ее лишить). 6.Копию Приказа о лишении премии за весь период работы. - (в расчетных листах депремирование не прописывают, выдают меньшую премию и все). 7.Копию Приказа о поощрении работника,в том числе за работу в выходные и праздничные дни по форме Т-11. - ( есть ли отдельные приказы,заявления ,где мне показывают или я пишу заявление о работе в выходные и праздничные дни,я ничего не подписывал). 8.Копия Договора о полной или частичной, индивидуальной или коллективной,материальной ответственности.-(не видел его,если в процессе перевозки повредится груз,чтоб я видел ,что я подписывал документ о материальной ответственности). 9.Копию журнала, либо других документов подтверждающих получение, либо ознакомления работника о расчетных листах с моей подписью ,за весь период работы.-(могут ли из оштрафовать за не оповещение или не выдачу расчетных листов(больше для ГИТ запрашиваю)). 10.Копию всех графиков сменности, за весь период работы. -(для подтверждения в суде,что я работал в выходные и праздничные дни. Могут ли они подделать графики и как мне узнать ,Подлинность графиков?) 11.Копию приказа графика сменности, за весь период работы.-(для суда подтверждение,там где приказом заставляют выходить в праздничные и выходные дни,если приказы такие вообще существуют,я их не видел.) 12.Копию документа с моим согласием о работе в выходные и праздничные дни. -( для суда,тот же приказ или мое заявление с моей подписью). Могут ли они сказать,что оплата за выходные и праздничные дни включена в премию,ведь в расчетном листе написана только премия и сумма без расшифровки? 13.Копию Положения о командировках, за весь период работы по форме Т-9.-(для суда. Я их не видел,может их заменяет путевой лист). 14.Копию Приказа о предоставлении отпуска работнику,за весь период работы по форме Т-6.-(для суда,так мы подписывали документ о компенсации отпускных,превышающих 28 дней,живя на сервере). Они как-то грамотно эту компенсацию включили в зарплату,что подтверждает расчетный лист). 15.Копию заявления о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией за весь период работы.-(для суда,именно это заявление о компенсации отпуска свыше 28 дней). 16.Копию выписки из штатного расписания в отношении заявителя.-( хотел для ГИТ для штрафа,если есть нарушения). 17.Копию должностной инструкции и Письма Роструда.-(для суда понадобится? Иди для ГИТ ,если есть нарушения) 18.Справку о начисленных, и фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за весь период работы.- ( для сравнения,если онавообще нужна?) 19.Выписку из журнала регистрации инструкций по технике безопасности с моей подписью за весь период работы.-(для ГИТ ,для штрафа). 20.Копию ознакомления с результатами спецоценки условий труда с моей подписью-(для штрафа ГИТ). 21.Копию личной карточки учета, выдачи средств индивидуальной защиты.-(спецодежда не выдавалась, хотел для суда и для ГИТ для штрафа. Можно ли в суде взыскать за не выдачу спецодежды?). 22.Справку по форме 2 ндфл за 2019г.- (для суда на всякий случай и для меня,для банка). 23.Копию уплаченных штрафов (ГИБДД. Ространснадзор) за весь период работы.-( На посту штрафовали,хотел узнать платили за меня штрафы или нет?) Копию всех моих объяснительных, за весь период работы. В договоре стоит график работы 5/2 рабочая неделя. С 9:00-18:00 (13:00-14:00 обед). Работаем 4 водителя. 2 дня рейс,потом либо 1 день,либо 2,3,4 дня выходных. В зависимости , от ухода в отпуска других водителей. Иногда меняемся сменами,и нет выходных между рейсами. Можно ли подать на материальное возмещение за работу в выходные и праздничные дни. Приказов низких не подписывали, заявление им тоже. Просто нам распечатывали график смены и все,едь работай. Расчетные листы, в течении всего периода работы ни разу не выдавались. Только несколько дней назад ,я написал заявление и они выслали листы ,за весь период работы. Ко всему прочему у организации имеется сайт,интернет магазин. Водителей попросили зарегистрироваться на сайте. Каждому присвоили клиентский номер. В 2017 году ,одному из клиентов я привез вопрежленный товар. Руководство на мое имя выписало товар на сайте ,без моего ведома ,оплатил с моей зарплаты этот товар и отгрузил клиенту. Я ничего не подтверждал,не заказывал,не подписывал и не получал. На сайте видна эта информация. На что из вышеизложенного можно подать в суд, на материальное возмещение и маральное причинение вреда? Каковы шансы? Стоит ли ждать решение ГИТ,займет думаю больше месяца. Ухожу в отпуск,21 марта на работу. Хотел подать в суд и уволиться. Как мне грамотнее поступить? Спасибо.

Я собственник авто, лицензия на такси оформлена на стороннее ООО(не моё). Ространснадзор эвакуировал авто моё на штрафстоянку и вынес постановление об административном наказании для ООО. В постановлении написано: 1. Признать виновным ООО и назначить штраф 2. Снять арест с авто и отдать владельцу. А теперь самое интересное. На месте в Ространснадзоре не выдают мне собственнику копию постановления с печатью, обещают выдать,только после того как ООО оплатит штраф, либо предлагают оплатить штраф вместо них. Ни то ни другое незаконно, т.к. в их же постановлении написано снять арест и отдать собственнику. Постановление от 8-го августа и уже вступило в силу, ООО уведомили почтой России. Мне на руки в Ространснадзоре выдали только КСЕРОКОПИЮ постановления, а на оригинале заставили написать "Копию постановления получил собственник ТС". Но с ксерокопией на штрафстоянке не отдают авто. Как мне получить законно копию постановления с мокрой печатью? Кому писать заявление? В каком виде? Куда жаловаться?

Я индивидуальный предприниматель, сдаю машину в аренду г.Москва. На машину оформлена лицензия на стороннее ООО. В июле месяце на машине был задержан водитель сотрудниками Ространснадзора, за то что таксовал с узбекскими правами и не прошел медосмотр и техосмотр. Итог - машина на штрафстоянке. Прошло 2 месяца, я пришел в Ространснадзор получить разрешение забрать машину со штрафстоянки. Мне разрешение такое не дают, говорят что пока сторонее ООО,которое получало лицензию на авто не оплатит штрафы 2шт. (25 тыс и 100тыс)на них выписанные автомобиль мне не отдадут. Либо сотрудник Ространснадзора предложил самостоятельно оплатить мне штраф 25 тыс и тогда он сможет отдать авто в тот же день. Смутило правомерность действий и то,что просят штраф оплатить вместо ООО. Ко всему для оплаты он не выписал мне постановление, а просто дал реквизиты для оплаты и номер протокола(обычно оплачиваю штрафы по номеру постановления) Что делать как быть? Правомерны ли действия сотрудников? Как забрать авто со штрафстоянки?

Пришло два штрафа по Платону при этом списались деньги с личного кабинета. Специалисты Платона говорят что бортовое устройство работает корректно и отправляют с вопросами в Ространснадзор.Ространснадзор телефон не берёт,на электронное письмо не отвечает.Платон говорит вы заплатите штрафы а потом разбирайтесь с ространснадзором.

Здравствуйте! Уже достаточно долгое время туристы заезжают в Маньчжурию,Китай не только на больших автобусах но, и на микроавтобусах до 8 мест, которые могут осуществлять поездки без лицензии. Наша турфирма (ООО) также отправляет туристов в Маньчжурию на случайных м\автобусах. Возможно ли ООО, занимающимся туристической деятельностью, не имеющим лицензии на пассажирские перевозки, нанять физическое лицо со своим автотранспортом до 8 мест, естественно, также не имеющего допуска,( т.к, категория В) для перевозки туристов в приграничную свободно-экономическую торговую зону Маньчжурия Китай. Чтобы перевозка считалась легальной по российским законам, что для этого необходимо?

Доброго дня! Вопрос: мы-грузоотправитель, 27.08.2018г. погрузили ТС (вес груза 18 200т) взвешивали до погрузки и после. (до погрузки 18 560т., после - 36760, при допустимой размешенной максимальной массе - 40 т.) Груз делимый, бутылка стеклянная на паллетах. Способ погрузки - в 2 ряда, паллеты друг на друга не грузили. Все паллеты одинаковой массы, загрузили весь полуприцеп. Выдали док-ты и машина уехала. 28.08.2018 в Батайске инспекторы Росавтодорнадзора загнали на весы и показало перевес на 2-юу ось тягача на 600 кг (с учетом погрешности - 800кг) - 5,88%. Составили протокол и постановление на водителя на 1 000 руб. Он оплатил и уехал. 06.09.2018 гос.инспектор Росавтодорнадзора вынес определение о возбуждении дела об админ. правонарушении по ч. 10 ст. 12.21.1. КоАП РФ и проведении админ расследования. Как известно штраф по этой части не маленький (250 000 - 400 000 руб.) Скажите какие есть перспективы и что можно сделать в таком случае? Заранее спасибо!

Добрый день. У меня ИП. Сфера деятельности такси. Оформил знакомому лицензию такси на свое ИП на основании договора аренды авто. Разрешение такси получили 31 мая. Отправил хозяина авто на оклейку по ГОСТу такси Мос области. Трудовой договор между мной и владельцем не заключили,. 1 июня машину остановил ространснадзор и забрал авто на штраф стоянку, за рулём был племянник владельца авто с киргизскими правами, с которым я даже не знаком. У хозяина авто российские права и гражданство. Составили протокол по ч.1 с.12.31.1 КОАП. Что делать в данной ситуации и как доказать, что я не знаю человека сидевшего за рулём. Я даже трудовой договор с хозяином авто не успел оформить, т.к. лицензия была только получена.

Здравствуйте! Я - владелец прогулочного судна(теплоход типа "Ярославец"). Судно используется исключительно в личных целях (прогулки с семьёй, с друзьями). Но инспекторы Ространснадзора регулярно вменяют мне нарушение по ст. 19.20 ч.1 КоАП, мотивируя это тем, что любые лица, кроме экипажа, находящиеся на судне, являются пассажирами. Но в определении термина "пассажир", данном в КВВТ РФ сказано, что пассажир - это лицо, заключившее договор перевозки или фрахта, то есть возмездной услуги. Тем более, что прогулочное судно по определению не может оказывать коммерческих услуг. Я же со своих родных и друзей деньги не беру!!! Я считаю, что мне лицензия не нужна, но ОНИ считают иначе. Помогите разобраться! Спасибо!

Здравствуйте! Сотрудник Ространснадзора остановил меня на легковом пикапе и потребовал документы на груз, который находится в кузове пикапа, а также путевой лист. Пикап принадлежит лично мне, груз в кузове тоже мой личный. За отказ предоставить документы грозит мне штрафстоянкой. Как ему грамотно отказать со ссылкой на нормативные документы? И мог ли я проехать мимо, не останавливаясь на его требование?

Меня поймал без путевого листа Ространснадзор перед Новым годом, в ходе разбора инспектор по моему делу назначил мне пройти обучение механиком по выпуску транспортного средства и проходить мед освидетельствование. Вопрос! При заключении договора с организацией которые у которых есть и мед работник и механик (в путевом листе стоят обе подписи). Инспектор по моему делу настаивает что я все равно должен отучиться на механика! Я не понимаю зачем это мне когда за меня это делает механик организации с которой я заключил договор. Правомерно ли поступает инспектор Ространснадзора?

В правилах Дорожного движения в п 2.1 прямо указаны обязанности водителя : Иметь при себе и по требованию сотрудников полиции передавать им, для проверки: водительское удостоверение или временное разрешение на право управления транспортным средством соответствующей категории или подкатегории; регистрационные документы на данное транспортное средство (кроме мопедов), а при наличии прицепа - и на прицеп (кроме прицепов к мопедам); и т.д. В последнем абзаце также указаны обязанности водителя при проверке ТС сотрудниками ространснадзора : иметь и передавать для проверки работникам Федеральной службы по надзору в сфере транспорта карточку допуска на транспортное средство для осуществления международных автомобильных перевозок, путевой лист и документы на перевозимый груз, специальные разрешения, при наличии которых в соответствии с законодательством об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности допускается движение по автомобильным дорогам тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства, транспортного средства, осуществляющего перевозки опасных грузов, а также предоставлять транспортное средство для осуществления весового и габаритного контроля. Этот перечень исчерпывающий! Вопрос: Исходя из вышеизложенного может ли водитель не передавать для проверки сотрудникам ространснадзора водительское удостоверение и регистрационные документы на ТС? Ведь эти документы он должен передать только сотрудникам полиции!!

Здравствуйте, уважаемые юристы. В нашем учреждении прошла прокурорская проверка и выявила нарушение пункта 60 Административного регламента Ространснадзора предоставления государственной услуги по лицензированию деятельности по перевозкам внутренним водным транспортом, морским транспортом опасных грузов (Зарегистрировано в Минюсте России 5 июня 2013 г. N 28684): «60. Основанием для начала административной процедуры является назначение начальником отдела лицензирования должностного лица, ответственного за рассмотрение заявления о предоставлении лицензии и документов». Нарушение, по мнению прокурора, выразилось в том, что начальник отдела, который сам персонально рассматривал документы, должен был письменно назначить себя ответственным за рассмотрение заявления о предоставлении лицензии и документов. Иных нарушений не выявлено, жалоб на нарушение прав, законных интересов нет. Требуют наказать начальника отдела. Вопрос: законно ли требование прокурора в данном случае.

Имеют ли право надзорные органы (конкретно Ространснадзор) проверять транспортную организацию, если плановая выездная проверка в ее отношении проводилась в январе 2012 года, а на ноябрь 2014 гола назначена плановая документарная проверка.