Санитарные книжки

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, сегодня в школе была проверка из Роспотребнадзора. Санитарные книжки проверили, но теперь они зачем-то требуют с нас паспорт здоровья, который мы делали одновременно с санитарной книжкой, который нам отдали на руки. Скажи пожалуйста, законно ли они с нас это требуют и если нет , то на какие статьи опираться? Заранее, спасибо за ответ!

Здравствуйте. Я работаю сотрудником детского развлекательного центра. Необходимо сделать санитарную книжку и пройти сан минимум. Кто должен оплачивать данные расходы? И если я сама оплатила все, то должен ли работодатель вернуть деньги?

Я работаю в магазине Общепит Взяли все документы кроме санитарной книжки Работаю около месяца Договор я подписала Но там не было не числа не росписи директора , а только моя И второй экземпляр мне не отдают После чего я написала прошу меня уволить без отработки так как нахожусь на испытательном сроке ( стажёр ) Они сказали что я должна отработать две недели или же они меня уволят по статье Это возможно?

Я работаю на ип. Требуют пройти санитарную книжку. Оплачивают только половину. Мотивируя это тем что они частники и вообще могут не оплачивать медкнижку. В случае отказа проходить меня ждёт увольнение или штраф. Обязаны ли частники оплачивать полную стоимость медкнижки и ее прохождение?

Добрый день. Ситуация такова: устроилась на работу официально (первая работа), подписала трудовой договор, предоставила всё копии документов, трудовую и санитарную книжки. Испытательный строк - месяц, проработала два дня стажировки (конкретного времени отведённого на стажировку не установлено), на третий решила уволиться (уведомила администратора, та отпустила, но так как этот день числится рабочим, то получается, что я его прогуляла (3 стажировочных часа)), но мне сказали отработать 2 недели в принудительном порядке. Теперь вопросы: - обязана ли я отработать эти 2 недели? - и возможно ли увольнение за неявку по статье?

Здравствуйте! У меня вопрос по трудоустройству. Я - студентка 5 курса педагогического университета. С 22 марта 2019 года я устроилась на работу в школу воспитателем группы продленного дня. При трудоустройстве я предоставила свои документы (копия ИНН, паспорта,СНИЛС,справку об обучении на 5 курсе педагогического ВУЗа, санитарную книжку и трудовую книжку, номер карты, справку об отсутствии судимости), написала заявление на имя директора и заполнила анкеты при приеме на работу (биография и прочие данные). При этом не был составлен трудовой договор. Все ли в данной ситуации правильно, правомерно? Еще хочется отметить, что за этот период (с 22 марта по 20 апреля) я еще не получала зарплату. На вопрос о том, когда мне перечислят деньги ответили, до 10 мая все деньги будут перечислены. В данной области совсем знаний не имею, хотелось бы точно узнать все ли хорошо, так как есть некоторые сомнения, тревожность из-за незнания и неизвестности. Заранее спасибо Вам за ответ!

Добрый вечер! Такой вопрос! Открываем доставку еды и на данный момент помещения кафе нет, есть только группа в социальной сети, где размещено меню и можно осуществить заказ. Потребитель попросил показать условия работы(фото кухни) и санитарные книжки поваров, при том, скинуть их фото в общий доступ. Имеем ли мы право на такие действия?

Прошла недельную стажировку в кафе,после которой дали направление на мед.осмотр. Также нужно было купить санитарную книжку.При ее оформление в место работы указали кафе,в которое устраивались.Медосмотр пришла,санитарная книжка осталась в поликлинике. Трудовой договор не заключали. Собираюсь бросить эту работу. Что делать с санитарной книжкой,если в ней указано место, на которое я официально не трудоустроилась?