Сокращение в полиции

Здравствуйте! Я замещаю должность инспектора на гр.гос.службе уже 9 лет. Инспекторских ставок 4. В связи с орг.штатными мероприятиями 3 ставки инспектора сокращают, и дают вместо них ставки старшего инспектора. В соответствии с ч. 4 ст. 31 Закона № 79-ФЗ я имею преимущественное право на замещение указанной должности. Но я собираюсь увольняться с ГГС. Могу ли я уволиться в связи с сокращением ставки инспектора и получить компенсацию за 4 месяца?

Здравствуйте! Обращаюсь к Вам за правовой помощью, на месте не могу добиться разъяснений по некоторым вопросам, внезапно возникшим в трудовых отношениях. Так, служим в специальных подразделениях полиции территориального органа МВД, в соответствии с новыми веяниями передаёмся в ведение Роснацгвардии. Но... на моём частном примере: взял часть основного отпуска + дополнительные, в период нахождения в отпуске получил травму, в период б/л попросили подъехать и написать рапорт о согласии зачисления в Роснацгвардию либо отказе и зачислении в распоряжение руководителя территориального МВД. От зачисления в Роснацгвардию отказался, решил остаться в МВД. В настоящее время состоялся приказ о зачислении на 2 месяца в распоряжении ГУ МВД с выплатой должностного оклада, звания и % за выслугу. Я пока беспрерывно нахожусь на б/л с стойкой утратой трудоспособности, предоставленный отпуск не выгулян, данный приказ сильно ухудшает моё материальное состояние. Специальные подразделения в системе МВД упраздняются вообще, таких как я, в нашем ГУ, при идентичных или других обстоятельствах, отказавшихся от перевода в Роснацгвардию, зачисленных в распоряжение ГУ МВД на данных условиях несколько десятков сотрудников. У всех семьи, несовершеннолетние дети, у некоторых есть выслуга лет, дающая право на пенсию, у некоторых нет, кто-то как и я находится на больничном, кто-то получил направление на ВВК в связи с профессиональным заболеванием или военной травмой. Все мы прошли одним приказом. Правомерно ли решение ГУ в отношении нас? Возможно ли обжалование, выплата среднего денежного содержания либо денежного довольствия в полном объёме до назначения на другие должности в системе МВД либо увольнения? Если до момента вывода в распоряжение сотруднику предоставлен отпуск или он находится на излечении эти периоды оплачиваются в полном объёме? а исчисление периода нахождения с момента окончания отпуска или б/л? Ещё один вопрос: Некоторые из вышеперечисленных сотрудники, имеющие право на пенсию по выслуге лет + некоторые из них со стойкой утратой трудоспособности вследствии военной травмы взяли направления на ВВК, проживают совместно с членами семей, в том числе несовершеннолетними детьми, в служебном жилье, имеют основания и стоят на очереди на получение ЕСВ на строительство и приобретение жилья. Служебное жильё является единственным для проживания, имеется постоянная регистрация по месту жительства. Они получили уведомления о необходимости перезаключить договора на служебное жильё и необходимости явки на Жилищную комиссию, а при общении в Жилищной комиссии ГУ МВД им пояснили, что при назначении в Росгвардию занимаемые ими служебные квартиры передали бы туда, при назначении на должности в МВД с ними бы перезаключили договора, а при увольнении жильё подлежит сдаче, и отложили решение вопроса по жилью до принятия решения по дальнейшей службе сотрудников. Правообладатель служебных квартир Российская Федерация, право оперативного управления по доверенности ГУ МВД. Имеют ли право сотрудники, имеющие право на пенсию по выслуге лет, при увольнении по состоянию здоровья, на сохранение за ними жилой площади до получения ими ЕСВ или утраты основания для её получения, т.е. приобретения в собственность жилья? Возможно ли обосновать взаимозачёт служебного жилья в счёт выплаты ЕСВ, отказавшись от неё? Заранее спасибо, ситуация реально спорная и очень значимая для нас!

Добрый день! Подскажите пожалуйста, устроилась на работу на период декретного отпуска сотрудника.С испытательным сроком три месяца. В срочном трудовом договоре указано, что договор заключается сроком на один год. 1 октября будет сокращение штата в связи с реорганизацией. А 12 сентября заканчивается отпуск по беременности и родам сотрудницы. Т.е. со мной должны перезаключить договор уже на время декретного отпуска по уходу за ребенком. Но в связи с сокращением вправе ли со мной новый договор не заключать? А просто уволить и я не попадаю под сокращение?

Являюсь сотрудником МВД. Увольняюсь со службы в связи с сокращением штата. Имею право на получение пенсии в связи с выслугой (24 года). Получил 7 ОДС- окладов денежного содержания. Могу ли я получить дополнительные выплаты в соответствии с 178 статьей ТК РФ?

Добрый день!У меня вопрос такого характера,работаю в МВД впереди грядет сокращение...Отдел кадров нашего подразделения заставляет писать рапорт на увольнение по собственному желанию,я так понимаю чтобы не получать денежное довольствие по сокращению.Как быть вопрос?

в полиции сократили мое место, я мать, имею на иждивении 2х несовершеннолетних детей 5 и 13 лет, в разводе, до пенсии осталось 2 года, другие места в ОМВД не предлагали. Если обращусь в суд меня восстановят на прежнем месте. Или же придется соглашаться на другое которое предложат. В другой город с 2-мя детьми переехать не могу.

Здравствуйте! Муж работает в отделе вневедомственной охраны водителем полицейским, стаж работы 8 лет. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, есть дочь от первого брака, которая также находится на иждивении мужа, алиментов не получаю. Двадцать пятого июля 2015 года мужу вручили уведомление о сокращении. С двадцать пятого августа отправляют в отпуск с последующим сокращением. Правомерно ли сократили мужа? Может ли он написать рапорт и уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Какие выплаты при этом он будет получать?

Здравствуйте. Хотелось бы спросить... дело в том, что у нас на работе произошли орг- штатные изменения, в связи с чем была сокращена должность: главного эксперта. Я работаю на должности эксперта. Сократив должность главного эксперта, сместили его на старшего, старшего соответственно на просто эксперта, а меня - эксперта сократили. Помимо меня, в отделе работают еще двое экспертов. Правомерны ли действия работодателя в данном случае?

Здравствуйте. если я находясь в отпуске распишусь в получении уведомления отчёт 2 месяца пойдёт с момента получения уведомления или с того момента как я выйду из отпуска (те 2 месяца которые даются после получения уведомления продлятся на то количество дней что я был в отпуске)