Стаж

Здравствуйте. Продублирую вопрос еще раз, хотел бы понять для себя более точно. Интересует следующий вопрос, он на данный момент сугубо теоретический. Вопрос про переход с одного типа отсрочки на другую. Я закончил бакалавриат по одной из специальностей из перечня, по которым мне положена в будущем it отсрочка от срочной службы при трудоустройстве. Поступаю в магистратуру на данный момент, сугубо ради того чтобы выиграть время и успеть трудоустроиться в аккредитованную it компанию (на данный момент стажа работы нет). На осенний грядущий призыв, соответственно, мною будет предоставлена отсрочка по обучению в магистратуре. Соответственно вопрос - если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода - года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев? Грубо говоря, будет ли работать правило: "менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации" Такой вопрос интересует по той причине, что есть задача как можно быстрее трудоустроиться, и как можно быстрее отчислиться из магистратуры с сохранением it отсрочки.

Учился в магистратуре, на последнем году учебы устроился в аккредитованну компанию, стаж к моменту призыва составляет 9 месяцев. Однако окончил учебное заведение. Могу ли я претенадовать на отсрочку по it

Добрый день. Мужчина 1968 года рождения Общий стаж 40 лет северный 35 В трудовой книжке есть запись о том , что он работал Электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования с 2.03.1992 по 8.09.2003. Имеет ли он право на выход по льготной пенсии?

Здравствуйте. Интересует следующий вопрос, он на данный момент сугубо теоретический. Вопрос про переход с одного типа отсрочки на другую. Я закончил бакалавриат по одной из специальностей из перечня, по которым мне положена в будущем it отсрочка от срочной службы при трудоустройстве. Поступаю в магистратуру на данный момент, сугубо ради того чтобы выиграть время и успеть трудоустроиться в аккредитованную it компанию (на данный момент стажа работы нет). На осенний грядущий призыв, соответственно, мною будет предоставлена отсрочка по обучению в магистратуре. Соответственно вопрос - если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода - года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев? Грубо говоря, будет ли работать правило: "менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации" Такой вопрос интересует по той причине, что есть задача как можно быстрее трудоустроиться, и как можно быстрее отчислиться из магистратуры с сохранением it отсрочки.

Гражданка России, 56 лет. С 1988 по 2005 г.проживала и работала в Беларуси, в образовании. Далее вернула гражданство России, есть стаж в РФ. Мне отказывают в получении статуса и льгот предпенсионера, так как стажа в РФ не хватает, а рассчет пенсии и запросы о подтвержлении стажа в РБ будут делать в 60 лет, хотя все есть в трудовой. Правомерен ли отказ в статусе предпенсионера? Сейчас, когда каждая сторона платит за свой стаж, это распространенная ситуация.

Покидая Украину в авральном порядке как гр. Украины утерял водительские права категорий "В", "С", выданные в 1993 году. Однако остались документы с МВД Украины о выдаче прав с указанием их реквизитов. Водительский стаж более 20 лет. На сегодня у меня гражданство России. Могу ли я сдать только теорию, или нужно сдавать и вождение тоже?

Здравствуйте,уважаемые Юристы.Прошу разобраться в моем вопросе.Мне 56 лет,общий стаж 30 лет,медицинский 20 лет.С 1988 года по 2003 работала в палате( отделении) новорожденных.Cлышала, что есть закон льготного стажа за работу в роддоме отделении новорожденных 1: 1,5 ? Заранее благодарна за помощь.

Здравствуйте! В период 1986 по 1987 год проходила учебу в проф.тех.училище нв аппаратчика хим.производство.Могут ли эти годы включить в стаж для досрочного выхода на пенсию ( 37 лет)? В текущий момент мне 56 лет, у меня 36 лет стажа. Имеет ли смысл обращаться в пенсионный фонд с этим вопросом?

C 1985 по 1992 годы служил в армии военным летчиком с ежегодным налетом не менее 50 часов в турбовинтовой авиации. В 1992 году в связи с развалом СССР уволен из ВС по ст.59 п "В" сокращение штатов. На гражданке имею общий трудовой стаж 26 лет и 7 месяцев. При начисление трудового стажа мой летный стаж военного летчика засчитали, как год за год, а не год за два. Правомерно ли это и если нет, какие подтверждающие документы мне необходимо собрать и с чего начать? Спасибо!