Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовая
Последние вопросы по теме «трудовая»
Звоню на работу и мне говорят, что предприятие не работает с 2019 года
Добрый день
Сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2 года)
И нужно оформлять второй декрет . Звоню на работу и мне говорят, что предприятие не работает с 2019 года.
Мне об этом не было известно . Трудовая у них говорят, что я должна уволится
Прошу подсказать можно ли в этом случае наказать работодателя?
Добрый день! Я была уволена из компании 13.10.2020, в этот же день работодатель в 18:50 отправил мою трудовую книжку по почте без моего письменного согласия. На сегодняшний день трудовая мной так и не получена. Мной Было направлено письмо почте России об выяснении обстоятельств на что я получила ответ о том что данное письмо было утеряно. Прошу подсказать можно ли в этом случае наказать работодателя?
Есть какой то закон или судебная практика, которые обязывают это делать?
Добрый день!
При увольнении работник заполнил заявление на отправку ему трудовой книжки почто РФ. ТК была отправлена в срок, но работник ее не получил и она вернулась к работодателю.
Вопрос: Нужно ли в этом случае уведомлять работника о том, что трудовая книжка вернулась и запрашивать новое заявление на ее отправку? Есть какой то закон или судебная практика, которые обязывают это делать?
Живу с мужчиной, бывшая жена просит ксерокопии документов: паспорт, трудовая, отдоходах.имеют общего ребёнка (2 года), живет с ней.зачем могут понадобиться?
Живу с мужчиной,бывшая жена просит ксерокопии документов :паспорт,трудовая,отдоходах.имеют общего ребёнка (2 года),живет с ней.зачем могут понадобиться?
Подскажите пожалуйста могу ли я восстановиться на работу в своей должности через суд?
Добрый день!
Ситуация следующая. Работала в крупной компании директором обособленного подразделения. 28 апреля поставили перед фактом увольнения и сама хозяйка компании начала давить и угрожать что если не подпишу соглашение сторон то будет только хуже.
в итоге я сказала что подумаю, мне этим же днем пришли расчетные и была выслана трудовая. Соглашение сторон с моей стороны не подписано по сей день. Подскажите пожалуйста могу ли я восстановиться на работу в своей должности через суд?
Что делать работнику если его трудовая книжка утрачена в связи
Что делать работнику, если его трудовая книжка утрачена в связи со следующими причинами:
а) Просто потерял, пока искал работу
б) Прежний работодатель не вернул
в) Сгорела вместе с архивом нынешнего работодателя
В росреестре данных нет, архив жил фонда тоже не дал никаких данных
Здравствуйте. Нужна справка в пенсионный фонд о прописке на 31 декабря 2001 г. В росреестре данных нет, архив жил фонда тоже не дал никаких данных. В уфмс говорят что трудовая книжка не является основанием для выдачи справки. Зашел в тупик и не знаю уже что и предпринять.
Что мне делать и куда обращаться?
Здравствуйте.Уволилась с работы, сказали подъехать за трудовой и расчетными через 10 дней.Приехала в назначенный срок, сказали что трудовая книжка утеряна, ищут.Временно выписали дубликат.Идет уже третий месяц, а ответ один и тот же.Что мне делать и куда обращаться? стаж утерян более 20лет и некоторых контор уже не существует, а так же некоторые фирмы были в других городах.
Что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте! Вопрос по единовременному пособию при рождении ребенка. Я не работаю, не в декрете. У мужа ип и в ООО он работает по совместительству, трудовая на руках - там последнее место работы до осени 2019г. Так вышло, что я упустила тот момент, что данное пособие оформляется до исполнения ребёнку 6 месяцев. Узнала это где-то 5.10, а 8.10 ребёнку исполнилось 6 месяцев. Мне удалось записаться в мфц на 7.10, собрать документы и все подать. Документы были собраны, основываясь на том, что у мужа ИП. А вчера мне позвонили с соцзащиты и сказали, что скорее всего в пособии будет отказано, потому что как оказалось, у него с ООО были выплаты з/п до июля этого года. И это пособие он должен был оформить в ООО. Все бы ничего, но время оформления вышло. Муж сказал, что он может взять справку с ООО, о том что пособие не назначалось и не выплачивалось. Но я запуталась уже окончательно, можно это или нет? Если нельзя, то получается, что они мне отказывают в пособии и заново подать документы уже не получится, потому что 6 месяцев уже прошло. Что можно сделать в данной ситуации?
Не выплачен расчёт, подала жалобу в трудовую инспекцию, ответили в течение месяца, что проводится проверка в
Не выплачен расчёт,подала жалобу в трудовую инспекцию,ответили в течение месяца,что проводится проверка в данной организации,продлили рассмотрение дела,прошло с момента продления 40 дней,хотя по закону должно быть не более 30 дней,ответ трудовая инспекция не даёт,что делать в этой ситуации
Нужен ли ОКВЭД для сдачи в субъаренду, отчётность перед налоговой?
Добрый день. Ситуация следующая: есть компания ООО, которая арендует помещение под салон красоты. Договором предусмотрена субъаренда. Есть 3 мастера(физ.лица, без ИП и самозанятости) с которыми заключён договор субъаренды на рабочее место. 1. Правильно ли, что на рабочее место или нужно на субъаренду имущества?2. Нужен ли ОКВЭД для сдачи в субъаренду, отчётность перед налоговой? 3. Присутствует ли ответственность со стороны субъарендодателя перед контролирующими органами(ФНС, РОСПОТРЕБНАДЗОР, ГОСПОЖНАДЗОР, ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ)? Если да то какая? 4. Какие присутствуют варианты юридически выгодные для ООО с заключением договора субъаренды физ.лицам рабочих мест? Заранее благодарю всех юристов принявших участие в ответах!
Проработала в организации месяц, работа не устроила написала заявление на увольнение, меня рассчитали
Здравствуйте!Проработала в организации месяц, работа не устроила написала заявление на увольнение,меня рассчитали,деньги я получила.Пришла получать трудовую её там не оказалось,отправили искать в подразделение где работала,трудовую в отдел кадров не отправили,записи о приёме на работу нет,записи об увольнении тоже,трудовая у меня на руках,могу ли я оставить себе трудовую и не вести её в отдел кадров для заполнения,не хочу лишних записей.Спасибо
Муж умер в госпитале МВД В приказе о лс была формулировка
Муж умер в госпитале МВД. В приказе о л/с была формулировка " смерть наступила в период прохождения службы, связанной с исполнением служебных обязанностей". В соответствии с этим жена имеет право на две пенсии (трудовая и по случаю потери кормильца) при достижении 55 лет, если не вступила в повторный брак. В дальнейшем эту формулировку изменили другим приказом на " от заболевания полученного в период прохождения военной службы, не связанной с исполнением служебных обязанностей" и теперь отказывают в пенсии, ссылаясь на заключение ВВК. Правомерны эти действия?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы