Трудовой договор

Здравствуйте! Так случилось, что я планировал начать работу, но потом передумал по своим причинам. Задним числом, при устройстве в другом месте выяснилось, что тот работадатель, где я вообще даже и не начинал работать, меня оформил по электронной трудовой на Госуслугах. И теперь меня не могут взять из за этого на работу. Новый работодатель требует справку СТДР от предыдущего работодателя. На словах они меня уволили, где я не начинал. Но на Госуслугах никакого увольнения нет. Ничего я ни к какой форме не подписывал. В смысле, Трудового Договора. Полюбовно решить вопрос не получается. Собственно, какая им проблема, это ж я не работаю из за этого. Так можно еще 10 лет числиться на ровном месте. Если первый работодатель говорит правду, то почему это не отражено на Госуслугах. Если врет, то что теперь делать. Прикрепляю скан описи заказного письма, ЭТК с Госуслуг и скриншот почтового отправления. Спасибо.

Здравствуйте .При приеме на работу со мной заключен договор на основании абз.8 ч.1 ст.59 ТК РФ на период работы магазина . Трудовой договор прекращается с даты закрытия магазина Я работаю продавцом -кассиром в одном из ТЦ города Мне 21.02 сообщили о закрытии магазина в том ТЦ , где работаю . Прислали уведомление о том, что согласно приказу от 21 февраля внесены изменения в штатное расписание, которые вводятся в действие с 29 апреля. 28 апреля в соответствии с внесенными изменениями в Штатное расписание численность работников по занимаемой вами должности будет сокращена Какие выплаты мне положены? Положено ли мне пособие при сокращении штата в размере среднемесячного заработка ? Если не устроюсь в течении 3 х месяцев , могу рассчитывать на выплату среднемесячного заработка за второй и третий месяцы ?

Здравствуйте, подскажите был трудоустроен по трудовому договору и оплата алиментов производилась в соотношении 25 процентов от зарплаты,после трудовой договор был расторгнуть и я оформил самозанятость,как в долнейшм будут начисляться алименты? Также в процентах или в твёрдой сумме? Спасибо!

Здравствуйте. Работодатель два месяца не давал работать. В итоге попросил писать заявление по собственному желанию. Трудоустроены официально, но договор на руки не дал. Отпускные не платил, простои оплачивать не хочет. Как быть?

Здравствуйте. Я собираюсь уволится с организации. Работаю вахтовым методом 45/45 дней. Трудовой договор у меня с 19 апреля. Уволиться Я собираюсь 20 марта, на межвахте. Итого проработанное время в организации будет 11 месяцев. Как работнику крайнего севера мне положен отпуск в 52 дня. Отпуск в 28 дней я уже брал. Должны ли мне оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в 24 дня?

Здравствуйте! В 2019 году я устроилась работать в службу статистики. Я УСТРАИВАЛАСЬ туда всего на месяц. Подала документы при приёме на работу паспорт, снилс, Инн, банковские реквизиты. При этом трудовой договор не заключала. И вот сейчас в 2025 году в январе я устроилась на работу (официально). И хочу знать. Могла ли заводится на меня бумажная трудовая книжка в 2019 году или нет. Просто при трудоустройстве в этот раз я просто предоставила сведения СТД (где как раз был указан период работы в службе статистики за 2019 год) с госуслугах и все. Или на меня сейчас завели электронную трудовую книжку?

Здравствуйте, я по программе Земского врача принять с 04.20г. Трудовой договор с 04.20г. Деньги получил в 06.20г. Когда я могу увольняться по собственному желанию? С 04.25г или с момента получения денег с 06.25г.

Здравствуйте! ООО в 2024 году заключило трудовой договор с гражданином Республики Беларусь, на основании которого сотрудник трудится удаленно. Сотрудником подано заявление, что пенсионное страхование он выбирает на территории РБ. Вопрос: необходимо ли было облагать в данном случае выплаты страховыми взносами по обязательному пенсионному страхованию? и вопрос про ндфл - необходимо ли в 2024 году удерживать ндфл? и если да то по какой ставке?

Здравствуйте. 7.02.2025 я написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой до 24.02.2025. График работы у меня 2/2/3. Меня попросили выйти в мои выходные, но я отказалась. Теперь меня грозят уволить по статье за невыход на работу. Законно ли это? И что я могу отвечать работодателю в этом случае в свою защиту? Трудовой договор по крепляю

Добрый день, пришел на работу в компанию, сдал документы, в электронной трудовой есть приказ, я приступил к работе, НО подписать трудовой договор так и не дали, могу ли я (на испытательном сроке) уволиться тем же днём либо завтра за пару дней?

Добрый день, подскажите пожалуйста, может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособия вместо матери, если у него срочный трудовой договор на 1 год и при этом работать полный рабочий день?

Добрый день! ИП принял на работу иностранного гражданина с ВНЖ с испытательным сроком 2 месяца (трудовой договор). В течении двух недель стало понятно, что навыки работника не соответствуют занимаемой должности. ИП готов предоставить работнику другую должность, разница в ЗП существенная (было 80тр, новая должность =30 тр). Сам работник с этим согласен и готов перейти на нижеоплачиваемую должность. Как это лучше оформить: переводом или через расторжение договора и заключением нового, чтобы не возникло вопросов от трудовой инспекции? Нужно ли в случае перевода уведомлять МВД?