Трудовой договор

Здравствуйте! Устроилась на работу 30.10.2023 года на муниципальную службу. В трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца. Проработав 2 недели, решила уволиться. Подскажите , пожалуйста, как можно ускорить процесс увольнения, без отработки 2 недель. При том, что работодатель не хочет расторгать трудовой договор. Заранее спасибо!

Был заключен трудовой договор. Я должна была работать менеджером по продажам на онлайн-запуске 3 недели. Вскоре, (через неделю) договор был расторжен со стороны заказчика, без оплаты. Так как приостановили проект. Могу ли я требовать возмещение ущерба и чем руководствоваться ? В договоре про ущерб ни слова. Только то, что заказчик в праве расторгнуть договор. Очень жаль потерянное время, ведь я могла вступить в другой проект.

Добрый вечер! бывший работник, войдя в сговор с бухгалтером (с целью снижения размера алиментов) от моего имени заключили трудовой договор от моего лица, как от работодателя. моя подпись явно сфальсифицирована. Я намерен обратится в суд за признанием договора недействительной и ничтожной сделкой и применении последствий ничтожности сделки в виде внесения сведений в ИФНС об аннулировании сведений о доходах и уплаченных налогах. Правильны ли мои требования в иске ? P.S/ В полицию обращался , они почему то не нашли состава преступления , просто прислали отписку.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как аннулировать трудовой договор, а запись в электронной трудовой считать незаконной, т.к. я вообще не знаком с данной фирмой и понятия не имею что это вообще такое. Всё сделано явно мошенническим путем. Официально я уже работаю с августа 2022 года, а в трудовой появилась ещё одна от июня 2023. Помогите пожалуйста. Спасибо.

Здравствуйте, у меня ситуация следующая, в августе 2019 года подписал договор о целевом направлении с компанией, в которой по договору должен буду отработать 3 года. В 2023 году закончил обучение и подписал с ними трудовой договор в октябре. Что я буду им должен, если расторгну трудовой договор? Буду ли я им должен вернуть стипендию за все время учебы?

уважаемые юристы, срочный трудовой договор расторгнут 31.10.2023г. Все работники 30.10.2023 получили аванс, а я нет, работодатель говорит, что получу вместе с расчётом. Но расчёт не дают, потому что я не хочу писать заявление на удержание денежных средств с расчёта за спецодежду. Прав ли работодатель?

рабочее время педагогов в школе 36 часов. мне дали 2часа внеурочки, еще 2 часа пока не утвердили. по трудовому договору школы прописано с 8.00 до 16.00 пятидневная рабочая неделя, приходить за 20 минут до рабочего времени. внеурочная работа входит в этот рабочий промежуток. в неделю получается 40 часов, оклад 8400. нигде не могу найти информацию, будут ли доплачивать за эти часы? или школа поступает неправильно? прикрепляю трудовой договор

Нормальная ли ситуация, что экспертизу отдел полиции не провел, протянул 9 месяцев и перевел в другой отдел полиции? Вот текст ответа прокуратуры. Ваши жалобы, поступившие в прокуратуру района 19.10.2023, 25.10.2023, рассмотрены. В ходе проверки установлено, 20.01.2023 в ОП-10 МУ МВД России «Иркутское» поступил материал проверки по Вашему заявлению по факту подделки трудового договора, заключенного между Вами и ООО «Наследие». По результатам проверки, проведенной в порядке ст. 144 УПК РФ, 16.10.2023 оперуполномоченным ОЭБиПК ОП-10 по Иркутскому району ОЭБ иПК МУ МВД России «Иркутске» вынесено постановление о передаче сообщения по территориальности в ОП-5 МУ МВД Росси «Иркутское», поскольку спорный трудовой договор был предоставлен в Государственную инспекцию труда в Иркутской области, расположенную по адресу: г. Иркутск, ул. Софьи Петровской, д. 30. В соответствии со ст. 152 УПК РФ, предварительное расследование производится по месту совершения деяния, содержащего признаки преступления. Учитывая изложенное, постановление о передаче сообщения по территориальности признано прокуратурой района законным и обоснованным. Таким образом, нарушений требований законодательства в части передачи сообщения по территориальности со стороны сотрудников ОП-10 МУ МВД России «Иркутское» не установлено, в связи с чем оснований для принятия мер прокурорского реагирования не имеется. Поскольку материал проверки направлен в ОП-5 МУ МВД России «Иркутское», проверить доводы об истребовании Вашего экземпляра трудового договора не представляется возможным. В соответствии с п. 9.2 «Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации», утвержденной Приказом МВД России от 12.09.2013 N 707, гражданину, обращение которого рассматривается в органе внутренних дел, должна быть обеспечена возможность, в том числе, знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения, если это не противоречит законодательству Российской Федерации, не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну. 2 Таким образом, Вы вправе обратиться в ОП-5 МУ МВД России «Иркутское» с заявлением об ознакомлении с материалами проверки, а также представить сведения об адресе получения почтовой корреспонденции (в том числе электронной). Одновременно разъясняю, что надзор за исполнением уголовно- процессуального законодательства ОП-5 МУ МВД России «Иркутское» осуществляется прокуратурой Кировского района г. Иркутска. Данный ответ Вы вправе обжаловать вышестоящему прокурору либо в суд.

здравствуйте уменя запрет выезд РФ я гражданин киргизии я работаю в москве официальный трудовой договор и ч как приехал киргизии постпвили запрет стороне РФ я не как не могу найти пичину и снят запрет вы поможете меня пожрлуйста

Здравствуйте. Был заключен трудовой договор, действующий до 1 августа 23 года. В данный момент заказчик грозится судом, и требует выйти на работу, говоря что договор автоматически пролонгируется. В самом договоре такого нет. Договор был до определенной даты