Ребенок 17 лет устроился в салон маникюра. Владелец предложил обучение за свой счет. Устная договоренность (смс) была что 50 % платит она , 50 % мастера. Позже был составлен договор в котором указаны другие сроки обучения (по факту обучение было с 7 по 11 октября с 16.00 до 20.00) и прописаны условия что работник обязан отработать полгода в противном случае обязан заплатить 25.000 руб. При этом 3000 тыс уже удержала из з/п как и планировала (в смс 9000руб|3 мес) . Ребенок не доволен условиями труда , не готов работать в этом салоне полгода , обучение считает бесполезным для себя, так как проводил его не инструктор а обычный мастер. Хочет уволиться не оплачивая оставшиеся деньги . Прошу помочь , проконсультировать насколько правомерен договор и сможет ли по нему взыскать через суд деньги работодатель с моей дочери.

Добрый день. Такая ситуация вчера написала заявление на приём на работу, приказы и договора не подписывала. Сегодня поняла, что не хочу работать в данной компании, подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение??

Если девушка стала вебкам-моделью случайно. Ей сказали что нужно будет танцевать под музыку на камеру и она будет получать за это деньги, но когда она пришла работать, оказалось что нужно раздеваться и после 2 дней работы она поняла куда попала. Она захотела уволиться, но ей сказали, что нужно отработать 2 недели перед тем как увольняться, но она этого делать не хочет. Ей говорят, что нужно выйти третий день, но она этого совсем не желает. Как с такой ситуацией можно поступить? И можно ли как-то получить зарплату за те дни что она проработала?

Здравствуйте, я работаю учителем в школе, являюсь классным руководителем. Администрация школы заставляет на сильно регистрироваться на платформе "якласс" и регистрировать учеников. Является ли данная платформа обязательной? И что делать если пытаются навязать?

Работала в фитнес зале ссср администратор, уволилась, управляющий клубом отказывается выдать мне мою зарплату за сентябрь месяц и октябрь, сейчас 6 ноября. Мало того что при увольнении меня официально не оформили, проработав год я об этом узнала. Так еще и отказываются выдать мне мою зарплату, как быть? Подскажите куда обращаться. Почту на просторах интернета генерального директора найти не возможно, скрыта везде. Куда мне обращаться ?

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я получила травму двух пальцев, изначально в панике сказала что травма бытовая, но потом я обратилась к работадателю что хочу переоформить травму на производственую. Работадатель не выдает мне акты а прислал увидомление о том, что я должна придти и дать объяснительную. Надо ли отвечать на это уведомление и надо ли идти и писать обязательную

Добрый день. Я работаю на предприятии предоставляющее бронь от армии своим сотрудникам. Но я хочу уйти на другое предприятие, где так же предоставляется бронь. Вопрос: если у меня была бронь на первом предприятии, могу ли я получить бронь на втором предприятии? И через какое время? Спасибо!

Жалоба на заведующую детского сада, из-за которой увольняются воспитатели и сотрудники Добрый день! В нашей группе очень хорошие воспитатели, но они все бегут из детского сада, потому что помимо того, что в садах сейчас и так большая нагрузка, много требований, в саду морально невозможно работать, потому что у заведующей хамское отношение к сотрудникам , она недооценивает их труд. Сотрудников остаётся всё меньше, но при этом заведующая продолжает в оскорбительной форме собирать собрания и унижать. Вследствие чего воспитатели не выдерживают психоэмоциональной этой нагрузки и пишут заявление по собственному желанию. Мы писали коллективное обращение от группы с просьбой удержать ценного сотрудника, но наша просьба была проигнорирована. Куда можно обратиться родителям по этому поводу и как правильно свормулировать жалобу? Переживаем, что уйдут все воспитатели и сад закроют

Брат 10 мес работает не официально в компании (находится в процедуре банкротства). Работадатель задолжал 600тр и брат продолжает работать, так как стройка ещё не закончилась, но уже подходит к завершающей стадии - сдачи объекта . Занимает должность прораба, строят объект по тендеру от государства. Все документы (кс, исполнителки) подписывает брат (его фамилия и подпись), естественно есть сотрудники которые могут подтвердить, что он работает. Он предложил генеральному написать расписку (согласился), вот только как это написать (физ физу)? Подскажите возможно ли и как правильно написать расписку, чтоб она имела юридическую силу. И как вообще можно себя подстраховать в этой ситуации?