Новый работодатель забрал у меня удостоверение частного охранника, но трудоустраивать отказался, удостоверение не возвращает и уклоняется от всех контактов мо мной и ответов по поводу возврата удостоверения. Что я могу делать?

Здравствуйте.Работодатель (больница)не хочет принимать мое заявление с датой 09.01.25,объясняя это тем, что финансовый год закрыт ,а банки начнут работать после 15 января.Правомерно ли это?На что сослаться можно,отвечая отделу кадров?Как урегулировать данную ситуацию без скандала и прочего?

Работники обособленного подразделения в Луганске запросили документы у работодателя, который в Москве по e-mail. Три дня прошло ответа нет, документов нет. Идет трудовой спор. Суть (на всякий случай) спора во вложении. Что делать сотрудникам? Как получить документы, их хотят всех уволить.

Доброе утро! У водителя организации лишили водительского удосотоверения на 6 мес. за наезд на человека и дали срок условно. Он может до конса срока сидеть в не оплачиваемом отпуске и при этом сохранить рабочее место?

Меня незаконно, воспользовавшись моими персональными данными в фирме находящейся в Карелии, хотя я нахожусь в Москве. Обращалась в прокуратуру и трудовую инспекцию, реакции ни какой. Я не могу уже 2й год официально устроиться на работу. Что мне делать?

Здравствуйте. Работала на компанию не официально. Уволили одним днем по смс. Хочу написать заявление в трудовую инспекцию и в налоговую. Пострадает ли директор если он является номинальным? И что будет с директором если я напишу заявление после снятия с него полномочий? Спасибо

Здравствуйте! Компания, в которой я работаю, арендует помещение в месте, где соседствует несколько магазинов и организаций. Есть общий холл с двумя островками и 3 отдельных помещения. Сотрудник одной из организаций, которые работает на этом островке в холле, уже третий месяц постоянно ведёт себя неадекватно и мешает другим - громко включает музыку, матерится, повышает тон, а также оскорбляет сотрудников других организаций. Хочется узнать как можно донести до его начальства данный вопрос в официальной манере, так как напрямую с сотрудником диалог выходит только на повышенных тонах. Есть 4 человека, которые готовы написать начальству, но мы не совсем понимаем что за документ должен быть - докладная, жалоба или что-то ещё. И вообще насколько это может повлиять.

Здравствуйте! Наша компания занимается логистикой и мы наняли водителя не заключив с ним договор, в итоге он возил товар недолго, грубил и вел себя плохо. Мы его уволили, просто сказав, что он больше у нас не работает. Спустя месяц мы узнаем, что он своровал продукции на более, чем 100 тысяч, не доставив ее клиентам. Можем ли мы подать на него в суд?

Здравствуйте, нахожусь в положении, работаю официально, но зарплату платят в конверте, а официальную часть на карту. Какие у меня есть права и могу ли я претендовать на легкий труд и что еще мне поломается, как беременной сотруднице?

Уже год работаю по программе земский доктор. Больница поделена на 3 прадаразделения ( в городе, в селе и диспансер). Начальство просит пойти работать в город. Если я соглашусь должнали я буду вернуть получинные деньги.

Здравствуйте,уважаемые юристы и читатели данного запроса!Муж работает на заводе электриком и в его обязанностях входит только чинить и проверять технику на работоспособность.Совсем недавно ему прилетела стружка горячая на кожу вокруг глаза,очень рядом с глазным яблоком.Ожог достаточно выделяющийся.Его хотят лишить премии за то,что прикрыл глаза от боли.Как быть?Сходил в мед.пункт,зафиксировали там,но я не доверяю уже его работе,так как постоянно уменьшают зп и к новому году все хотят на объяснительных больше денег заработать.